[討論] 什麼原因讓人想要離職

看板Tech_Job作者 (Jason)時間5年前 (2019/03/28 13:05), 5年前編輯推噓28(30推 2噓 20→)
留言52則, 36人參與, 5年前最新討論串1/1
乳題 小弟在產線單位任職一年多惹 工作內容與CIM類似 最近看身邊的老前輩 (十多年經驗的那種 但工作內容跟我不同) 不是辦留停、不然就是想轉調其他單位 我發現 我們部門的大長官很愛上週講A、這週講B、下週再講C 從不把問題收斂 導致下面的人根本不知道要做什麼 除了把自身本質工作做好 然後就無所是從了 跨部門的事 都叫你自己去喬 迴避完全點滿 對我的話 長官要求我們要自己想一套管理方法自己管理自己 But 你不是主管嗎？？ 最近一直有種 "外行領導內行" 的不適感 有點想逃 新人、老人都待不住 不知道這裡到底出了什麼問題 有前輩可以指點迷津嗎 ----- Sent from JPTT on my Sony G8342. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.161.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1553749503.A.AAC.html
推
03/28 13:08, 5年前 , 1F
好主管，一件事做20年，可以做到退休
03/28 13:08, 1F
推
03/28 13:11, 5年前 , 2F
這東西本身沒有對錯，你覺得道不同走了便是
03/28 13:11, 2F
→
03/28 13:18, 5年前 , 3F
所以才會有句話經歷不代表能力。能力也不代表薪水。
03/28 13:18, 3F
推
03/28 13:19, 5年前 , 4F
$$$$$$$
03/28 13:19, 4F
→
03/28 13:23, 5年前 , 5F
心委屈了或是錢沒給到位。
03/28 13:23, 5F
→
03/28 13:24, 5年前 , 6F
你心委屈了。
03/28 13:24, 6F
噓
03/28 13:51, 5年前 , 7F
主管迴避點滿不是必備的嗎
03/28 13:51, 7F
常常看到直屬的課級被推出去電得滿頭包
推
03/28 13:55, 5年前 , 8F
看完馬克的書可以回答很多問題
03/28 13:55, 8F
推
03/28 14:32, 5年前 , 9F
此篇感同身受
03/28 14:32, 9F
推
03/28 14:32, 5年前 , 10F
主管負責收割下屬的成果
03/28 14:32, 10F
推
03/28 14:37, 5年前 , 11F
感同身受+1
03/28 14:37, 11F
推
03/28 15:12, 5年前 , 12F
沒錢 沒尊嚴 沒未來 選一個 包子是全中
03/28 15:12, 12F
深有同感
推
03/28 15:25, 5年前 , 13F
這主管 快逃啊~~
03/28 15:25, 13F
推
03/28 15:49, 5年前 , 14F
雲移物大智網+機器人+5G+AI 總有一個中
03/28 15:49, 14F
AI中了
推
03/28 16:28, 5年前 , 15F
有些主管就不知道想什麼，這週決策可以打臉上週的自己，
03/28 16:28, 15F
→
03/28 16:28, 5年前 , 16F
下一週又打臉一次
03/28 16:28, 16F
噓
03/28 16:37, 5年前 , 17F
人、$
03/28 16:37, 17F
→
03/28 17:01, 5年前 , 18F
正妹人數逐漸減少且變人妻逐漸增多的時候就開離職了。
03/28 17:01, 18F
小弟在產線 只有一堆小菲
→
03/28 17:06, 5年前 , 19F
甚麼鬼都要很愛平行展開.
03/28 17:06, 19F
我在公司很常聽到平展XD
→
03/28 17:18, 5年前 , 20F
馬雲說的 錢沒給到位，心委屈了
03/28 17:18, 20F
→
03/28 17:19, 5年前 , 21F
朋友常常說：我這個人很好買，做不下去老闆只要一
03/28 17:19, 21F
→
03/28 17:19, 5年前 , 22F
直加薪加薑薑，我就像喜憨兒一樣繼續做了
03/28 17:19, 22F
→
03/28 17:19, 5年前 , 23F
加獎金
03/28 17:19, 23F
推
03/28 17:30, 5年前 , 24F
跟某鴇鴇的情況很像
03/28 17:30, 24F
※ 編輯: pipisn1024 (42.74.161.146), 03/28/2019 17:36:48
→
03/28 17:35, 5年前 , 25F
心委屈了 或是錢沒有給到位
03/28 17:35, 25F
應該說 一直鬼打牆 工作越來越發散 所以心委屈了 ※ 編輯: pipisn1024 (42.74.161.146), 03/28/2019 17:53:00
推
03/28 18:34, 5年前 , 26F
感同身受+1
03/28 18:34, 26F
※ 編輯: pipisn1024 (42.74.161.146), 03/28/2019 18:53:04
推
03/28 19:12, 5年前 , 27F
你這種情形跟我前公司很像
03/28 19:12, 27F
推
03/28 19:13, 5年前 , 28F
有功主管拿 有錯下面扛 會一直打臉自己說過的話 重大
03/28 19:13, 28F
→
03/28 19:13, 5年前 , 29F
事情不做任何決策
03/28 19:13, 29F
→
03/28 19:13, 5年前 , 30F
要你自己想辦法
03/28 19:13, 30F
→
03/28 19:28, 5年前 , 31F
看完還以為你是同事
03/28 19:28, 31F
推
03/28 20:36, 5年前 , 32F
看到滷肉開獎文的時候...
03/28 20:36, 32F
推
03/28 20:52, 5年前 , 33F
身在滷肉看到開獎只有開獎文1/5的時候
03/28 20:52, 33F
推
03/28 21:04, 5年前 , 34F
樓上...幫QQ
03/28 21:04, 34F
推
03/28 22:13, 5年前 , 35F
待在公司多少都知道自己的天花板，不夠高或不滿足的
03/28 22:13, 35F
→
03/28 22:13, 5年前 , 36F
時候
03/28 22:13, 36F
推
03/28 22:39, 5年前 , 37F
....現職一樣的狀況
03/28 22:39, 37F
推
03/28 23:27, 5年前 , 38F
看到平行展開突然覺得腦袋空轉了3秒鐘才回神
03/28 23:27, 38F
推
03/29 00:56, 5年前 , 39F
真的就錢不夠或心委屈
03/29 00:56, 39F
推
03/29 07:39, 5年前 , 40F
包子店不是都這樣嗎？
03/29 07:39, 40F
推
03/29 07:50, 5年前 , 41F
產線生態不是都這樣？只能說產線上不同部門互相影響太
03/29 07:50, 41F
→
03/29 07:50, 5年前 , 42F
強，互推責任迴避點滿朝令夕改都是基本,不然影響產線時
03/29 07:50, 42F
→
03/29 07:50, 5年前 , 43F
抓戰犯才能保自己
03/29 07:50, 43F
推
03/29 08:51, 5年前 , 44F
平行展開 同步進行
03/29 08:51, 44F
→
03/29 10:22, 5年前 , 45F
無腦雜事什麼都接下來完全不擋 最想逃離
03/29 10:22, 45F
推
03/29 12:15, 5年前 , 46F
同意樓上，無能主管就是狂吃雜事丟給底下的人
03/29 12:15, 46F
這讓小弟想起 我們的大主管很愛包山包海 其他部門的事也想參一咖 不是你的工作職責 Owner也掛你 要你去追 ※ 編輯: pipisn1024 (223.138.118.240), 03/29/2019 12:31:43
推
03/29 13:34, 5年前 , 47F
搞不好只是政治鬥爭 大主管想把其他部門吃掉
03/29 13:34, 47F
→
03/29 13:34, 5年前 , 48F
等你把其他部門的東西都吃下來 你就變小主管
03/29 13:34, 48F
推
03/29 23:12, 5年前 , 49F
我主管也這樣，他直接說吃安眠藥什麼都記不得了
03/29 23:12, 49F
推
03/31 21:45, 5年前 , 50F
我公司也是 上週A 這週B 下週C 然後最後再來個D....
03/31 21:45, 50F
推
04/07 11:53, 5年前 , 51F
1. 上級朝令夕改 底下的人不知道什麼叫正確的事
04/07 11:53, 51F
→
04/07 11:54, 5年前 , 52F
2.主管狂攬雜事 拖累團隊績效
04/07 11:54, 52F
‣ 更多 pipisn1024 的文章
文章代碼(AID): #1Sd5N_gi (Tech_Job)