Re: [討論] 中國大陸是怎樣看台灣科技人才？
台灣的教育跟中國的教育差異很大!!
中國老闆並不會特別喜愛台灣教育出來的學生,
重點還是能力與戰力考量~ 對岸高層在獵台灣科技人才主要還是看你的
經歷背景與實力的硬體是否到位, 舉例:在大小M幹過RD or 在google團隊待過
更或是在矽谷走跳過回台等等...拿得出來說嘴的經歷! 或是實際拿得出成品的,
例如AI機器人的設計or模組你是主要研發者拿過某某OO獎之類的種種...再不然就是你已
是
那個領域界的名人了....例如台G的梁桑...或是台灣Dram教父高O, 這種有實際戰績的人
才,
才會被對岸指向性的挖走準備再幹一番大事業~
你說台灣大學畢業生沒啥經歷背景要去跟對岸應屆畢業生硬碰硬,
大概是找屎而已!! 四大四中要比對岸北大清華... 比考試? 或是其他額外的參加科展,實
習經驗?
這些可能都入不瞭對岸老闆的眼!
至於前陣子帶槍投靠的某群台灣工程師...就只是對岸直接用錢買你帶來的資料,Recipe等
某些技術低相關的東西想有個模組來套用上去節省時間降低學習曲線罷了~
並不是刻意看中你的腦袋, 有種利用完即可丟的fu~
或許你會想罵說這些背骨仔幾個錢就出賣靈魂賣台?...說真得出來工作誰不為了錢~
台灣資方若出得起價碼留人留才..不要人都被挖走了才在加碼加薪簽約留人, 圍城資安
防盜, 亡羊補牢, 情何以堪~~!!
※ 引述《a3300552 (EYE)》之銘言：
: 每次想想
: 中國大陸每年畢業生是台灣35-40倍
: 看現在很多大陸企業補習學校也有培訓
: 台灣人的教育真的有比較受到大陸老闆喜愛？
: 對岸的新人多的跟免洗一樣多....該怎樣的技能才是對岸要的人才？
: 對岸待遇真的是台灣好幾倍嗎？
: 他們的高等教育教不出人才嗎？
: 台灣工程師平均30-40萬人民幣的大多數
: 為何還一堆人想去大陸呢？
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