[請益] offer請益 (原公司/陸商)已刪文

看板Tech_Job作者 (HARD)時間5年前 (2019/03/19 20:38), 5年前編輯推噓11(11推 0噓 13→)
留言24則, 19人參與, 5年前最新討論串1/1
請問下各位科技版大大,小的年資約11年,目前有拿到陸商的offer, 主要是因為陸商不幫繳勞健保,而且是約聘職 所以很猶豫該不該過去,希望能得到各位資深前輩的建議 ! THANKS ! 公司　　 電子五哥　　　　 陸商 職位　　　RD/NPI　　　　 LTE/5G Module FAE 交通　　　開車45mins　　　 開車50mins 薪資　　　N*12 + 分紅　　 N+25k*12 + 分紅 年薪約150 年薪約160-190看績效 工時　　　08:30~17:30　　 08:30~17:30 加班費　　有(出差才加班)　 無 缺點 經常出差 國外出差少,主要跑系統廠 無勞健保 約聘職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.3.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1552999081.A.D8D.html
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03/19 20:40, 5年前 , 1F
如果一年下來只差十萬你會肚爛吧...
03/19 20:40, 1F
主要是覺得5g有發展性
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03/19 20:40, 5年前 , 2F
我會留在原公司
03/19 20:40, 2F
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03/19 20:40, 5年前 , 3F
約聘END
03/19 20:40, 3F
推
03/19 20:41, 5年前 , 4F
差這麼少又沒勞健保...
03/19 20:41, 4F
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03/19 20:41, 5年前 , 5F
不用選啊
03/19 20:41, 5F
推
03/19 20:44, 5年前 , 6F
陸商主要是利用你在系統端經驗，然後去攻自己前同事嗎
03/19 20:44, 6F
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03/19 20:45, 5年前 , 7F
陸商談這麼少？！比他們人更便宜了
03/19 20:45, 7F
推
03/19 20:47, 5年前 , 8F
通常老板花在你身上勞健保退休金約1成年薪
03/19 20:47, 8F
真的假的？能請教下嗎？
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03/19 21:04, 5年前 , 9F
無勞健保應該也沒有幫你提勞退，你新公司分紅不夠的話很虧
03/19 21:04, 9F
的確沒有
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03/19 21:05, 5年前 , 10F
不過哪間電子五哥都不用加班，不開放鄉民報名嗎
03/19 21:05, 10F
※ 編輯: acawaei (114.136.149.133), 03/19/2019 21:14:16
推
03/19 21:11, 5年前 , 11F
雖然是約聘，沒有勞保，合法？
03/19 21:11, 11F
推
03/19 21:21, 5年前 , 12F
右邊是F還是H? 嘻嘻
03/19 21:21, 12F
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03/19 21:21, 5年前 , 13F
約聘是免洗的，有勞保，但叫你走人不用付資遣費
03/19 21:21, 13F
推
03/19 21:21, 5年前 , 14F
在台灣約聘還是要有勞健保吧
03/19 21:21, 14F
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03/19 21:39, 5年前 , 15F
原公司吧，陸資隨時可能撤掉
03/19 21:39, 15F
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03/19 21:45, 5年前 , 16F
右邊條件好爛喔 差個10W就可以讓你考慮惹 ~.~
03/19 21:45, 16F
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03/19 21:45, 5年前 , 17F
就算190，你能拿幾年?
03/19 21:45, 17F
推
03/19 21:59, 5年前 , 18F
不用加班150...求
03/19 21:59, 18F
推
03/19 22:04, 5年前 , 19F
約聘又無勞健保 薪水才差這點 不划算吧
03/19 22:04, 19F
推
03/19 22:18, 5年前 , 20F
右邊不合法喔
03/19 22:18, 20F
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03/19 22:25, 5年前 , 21F
約聘更絕 時間到了就叫你滾蛋
03/19 22:25, 21F
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03/19 22:41, 5年前 , 22F
約聘？
03/19 22:41, 22F
推
03/19 23:04, 5年前 , 23F
勞健保加勞退 絕對超過一成
03/19 23:04, 23F
推
03/19 23:24, 5年前 , 24F
勞退就提撥6%給你了
03/19 23:24, 24F
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