[請益] 工業電腦品牌/電源品牌/顯示投影品牌 產

看板Tech_Job作者 (fresh)時間6年前 (2019/03/12 09:10), 6年前編輯推噓20(20推 0噓 22→)
留言42則, 18人參與, 6年前最新討論串1/1
已有工作經驗，目前拿到或等待這三家的offer, 都是產品企劃行銷類(PM/Marketing)的 職務，已知資訊如下： 工業電腦龍頭：研華—— 保13，年薪約15, 16個月，事業群好像沒有很賺。整體應該會是年薪最少的 看起來沒什麼額外福利，但不打卡上下班比較自由 部門有暗示會加班非養老部門，無加班費 產品比較沒有興趣但願意學習 主管面談印象很好，聊得很深入仔細 電源龍頭：台達—— 月薪相對較低，保14，人資表示此單位年薪可20個月以上 公司福利很好，旅遊假餐費補助等 需打卡較無彈性(好像表定8：30) 沒問是否可報加班但網路上查可報(可能要看部門先列為不確定) 產品比較沒有興趣但願意學習 主管面談印象良好 顯示投影品牌：明基(BenQ)—— 保14個月，尚未offer自己預計年薪應該17, 18個月(有誤歡迎指正) 事業群算賺錢的單位 公司福利不錯 不打卡但表定八點上班可能比較沒彈性 產品偏消費性初步比較有興趣 主管面談印象良好 覺得公司文化很好很吸引人，無論人資主管也都很重視面試者 但BenQ近期的資訊分享無論板上或網路上(如ibeejob上)都很少，這不太到第三方資訊，是因為流動率低嗎？ 目前整體薪酬考慮下比較不傾向第一間，想請問另外兩間的建議，希望好心版友能分享想法 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00QD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.68.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1552353016.A.8F9.html
推
03/12 09:35, 6年前 , 1F
秒選台達
03/12 09:35, 1F
※ 編輯: sarvage (223.136.68.97), 03/12/2019 09:40:20
→
03/12 10:06, 6年前 , 2F
台達+1
03/12 10:06, 2F
推
03/12 10:28, 6年前 , 3F
工業電腦研華不是被樺漢超車了？
03/12 10:28, 3F
推
03/12 10:37, 6年前 , 4F
那是代工吧，才被超車
03/12 10:37, 4F
→
03/12 10:41, 6年前 , 5F
秒選台達
03/12 10:41, 5F
→
03/12 10:46, 6年前 , 6F
面試的算是代工轉品牌的部門 但聽起來真的沒什麼福利又不
03/12 10:46, 6F
→
03/12 10:46, 6年前 , 7F
像其他部門輕鬆 所以才鎖定另外兩家XD
03/12 10:46, 7F
推
03/12 10:47, 6年前 , 8F
台達 印象一年可到18月以上
03/12 10:47, 8F
推
03/12 10:50, 6年前 , 9F
不打卡是優點嗎？這樣怎麼算加班費
03/12 10:50, 9F
→
03/12 10:53, 6年前 , 10F
要上下班自由只要彈性上下班就好，打卡還是對你比較
03/12 10:53, 10F
→
03/12 10:53, 6年前 , 11F
要上下班自由只要彈性上下班就好，打卡還是對你比較
03/12 10:53, 11F
→
03/12 10:53, 6年前 , 12F
有保障吧，也能計算員工出缺勤
03/12 10:53, 12F
推
03/12 10:54, 6年前 , 13F
這種不打卡的，獎金通常都會遠大於加班費，不然員工自己
03/12 10:54, 13F
→
03/12 10:54, 6年前 , 14F
會走光光了
03/12 10:54, 14F
推
03/12 10:55, 6年前 , 15F
除非你是走外商 不然打卡才好 不打卡的 台灣老闆幾次看到你
03/12 10:55, 15F
→
03/12 10:55, 6年前 , 16F
比較晚到 對你會有刻板印象
03/12 10:55, 16F
→
03/12 11:20, 6年前 , 17F
感謝推文大大的想法，的確現在年輕覺得彈性很不錯，但未
03/12 11:20, 17F
→
03/12 11:20, 6年前 , 18F
來結婚育兒後應還是規律的上班制度比較有憑有據且公平...
03/12 11:20, 18F
→
03/12 11:20, 6年前 , 19F
謝謝突破我一個盲點...
03/12 11:20, 19F
→
03/12 11:22, 6年前 , 20F
另外還有Nas品牌群暉的機會但畢比較初期還在考慮該不該投
03/12 11:22, 20F
→
03/12 11:22, 6年前 , 21F
入面談，只知道好像也是跟台達一樣低底薪高獎金制且去年
03/12 11:22, 21F
→
03/12 11:22, 6年前 , 22F
搬到板橋。針對群暉如果有近期資訊也很歡迎。但真的好像
03/12 11:22, 22F
→
03/12 11:22, 6年前 , 23F
還是沒什麼BenQ資訊XDDD
03/12 11:22, 23F
推
03/12 11:51, 6年前 , 24F
不懂13樓的邏輯有些公司不打卡，只有研替呢 <<<因為走
03/12 11:51, 24F
→
03/12 11:51, 6年前 , 25F
不了，但研替紅利快結束了 嘿嘿
03/12 11:51, 25F
推
03/12 15:49, 6年前 , 26F
不打卡不等於彈性，有遇過不打卡但是"希望"妳的上下班時
03/12 15:49, 26F
→
03/12 15:49, 6年前 , 27F
間大概在幾點，好像就是第一間的樣子
03/12 15:49, 27F
推
03/12 15:57, 6年前 , 28F
結果希望的上下班時間根本跟外面工時差不多，那不如打卡
03/12 15:57, 28F
→
03/12 15:57, 6年前 , 29F
領加班費
03/12 15:57, 29F
推
03/12 17:42, 6年前 , 30F
台達s等級可以手機OA打卡...
03/12 17:42, 30F
推
03/12 18:13, 6年前 , 31F
台達雲端打卡6666
03/12 18:13, 31F
推
03/12 19:52, 6年前 , 32F
台達哪個部門保20，說來認識一下！
03/12 19:52, 32F
推
03/12 19:56, 6年前 , 33F
台達看部門，ㄧ念天堂，一念地獄
03/12 19:56, 33F
→
03/12 19:56, 6年前 , 34F
哈囉樓上版友 我是說保14喔 沒有說保20 別緊張別緊張～
03/12 19:56, 34F
推
03/12 19:58, 6年前 , 35F
研華的PM加班到爆很正常，白天都在開會，會開完了才
03/12 19:58, 35F
→
03/12 19:58, 6年前 , 36F
有時間做份內的工作
03/12 19:58, 36F
推
03/12 20:32, 6年前 , 37F
BenQ在這個板上跟倒了不存在沒兩樣 討論度0
03/12 20:32, 37F
推
03/12 20:34, 6年前 , 38F
TV板或是PS板還比較多人提到XDD
03/12 20:34, 38F
→
03/12 20:35, 6年前 , 39F
我也不知道今年尾牙找蕭敬騰的公司 為啥什麼新聞都沒
03/12 20:35, 39F
推
03/12 20:37, 6年前 , 40F
如果20個月起跳是真的 台達會比較好
03/12 20:37, 40F
推
03/12 23:49, 6年前 , 41F
笨Q低調好公司
03/12 23:49, 41F
推
03/13 13:26, 6年前 , 42F
研華轉成PM導向好幾年了，有心立志幹大事，可選研華PM。
03/13 13:26, 42F
‣ 更多 sarvage 的文章
文章代碼(AID): #1SXmRuZv (Tech_Job)