[新聞] 年領20個月 台達祭出百萬年薪 全台校園徵才1800人

看板Tech_Job作者 (南部人騙你去南部讀書!!!)時間6年前 (2019/03/08 16:17), 6年前編輯推噓8(201223)
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https://udn.com/news/story/7269/3685496 2019-03-08 15:09 聯合報 記者黃昭勇╱即時報導 台達電子3月起將陸續於台大、成大、交大、清大、台科大、北科大、中央等七校參與校 園徵才活動,預計招募逾千位新人。除了電子、機構、通訊等硬體的職缺外,今年對軟體 及韌體的需求更為強烈,AI領域人才更是特別鎖定的目標,從影像識別、資料分析到資訊 安全都是今年的熱門職缺。 台達電指出,依據不同學經歷背景,研發類碩士新人起薪可達5萬,博士則為6萬,如具產 業特長則另議,整體薪資含獎金分紅,年薪水準上看百萬。 ●五大策略市場 全球徵才5000人 台達人資長陳啟禎強調,台達布局五大策略市場,包括電動車、工業自動化、樓宇自動化 、資通訊基礎設施以及能源基礎設施。已規劃在台北、中壢、台中以及台南持續擴廠,人 才需求強勁。他說,今年除了台灣開出的1800個職缺,全球更有超過5000名的人才需求。 陳啟禎指出,校園一直是台達重要的人才來源,超過四成的新進員工為剛畢業的年輕學子 ,具備好奇心及包容力的新鮮人是台達成長的重要動力來源。去年投入許多校園活動,包 括技術講座、職涯教練、產學合作和企業實習,希望透過一系列的活動能培養年輕學子職 場關鍵能力,未來成為台達的一份子。 ●總年薪上看20個月 每年員工旅遊補助1萬元 台達表示,該集團薪資福利具高度競爭力,並有決心爭取優質人才,薪資部分,包括兩個 月的年終獎金、兩個月的績效獎金,以及年度兩次的員工分紅,總年薪上看20個月;更提 供員工年度「旅遊黃金周」以及支薪的「環境志工假」,另台達職工福利委員會每年更提 供新台幣1萬元的旅遊補助,工作和生活可獲得絕佳平衡。 此外,深獲台達人喜愛的員工餐廳,只要月付新台幣500元,就可在工作日於公司享用早 午晚餐,用餐選擇多元,從自助餐、便利商店、連鎖咖啡廳到物美價廉的水果商店都可依 個人偏好取用,食安更有專人嚴格把關,確保同仁吃得開心,用得安心。 台達重視育才與留才,除了客製化的內訓課程外,更提供外訓全額補助,讓同仁能隨組織 一同成長,設立高潛力人才發展委員會,定時審視內部人才發展狀況,讓優秀人才可快速 成長晉升,確保發展空間。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人+修羅(人道),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3 處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身 所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.71.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1552033041.A.544.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.71.143), 03/08/2019 16:17:42

03/08 16:18, 6年前 , 1F
碩畢新人100萬 正常上下班!!
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03/08 16:19, 6年前 , 2F
最近的新聞怎麼年薪百萬的那麼多家
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03/08 16:29, 6年前 , 3F
呵呵
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03/08 16:33, 6年前 , 4F
我所知道的台達,好像不少都要加班,應該不是我錯覺吧?
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03/08 16:33, 6年前 , 5F
我怎麼看到有年薪14個月ㄉ 少發的記者補
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03/08 16:35, 6年前 , 6F
明天台大就博一直丟消息怕沒人去
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03/08 16:43, 6年前 , 7F
"上看"
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03/08 16:44, 6年前 , 8F
領20個月百萬,如果沒有分紅,只有60
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03/08 16:58, 6年前 , 9F
怎麼可能沒人...實驗室就一堆人要去了
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03/08 17:11, 6年前 , 10F
博士多一萬...
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03/08 17:11, 6年前 , 11F
不管發幾個月還是一堆人要去啦
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03/08 17:27, 6年前 , 12F
笑死明明就保14那邊20個月呵呵
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03/08 17:27, 6年前 , 13F
工作兩三年平均也才16別再20了除非你大紅人
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03/08 17:36, 6年前 , 14F
發不到20誰要補啊 加班費找誰拿
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03/08 17:39, 6年前 , 15F
現在新聞稿起手式都是年薪百萬嗎
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03/08 17:41, 6年前 , 16F
平均16,也比包子強很多了
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03/08 17:49, 6年前 , 17F
北部退守到中央,連南邊的成大中山都放棄招人
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03/08 17:51, 6年前 , 18F
樓上 包子領到16的很多都低調領
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03/08 17:53, 6年前 , 19F
台灣記者報導隨便寫,不管公司好壞都報年薪百萬就好
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03/08 18:02, 6年前 , 20F
用分紅達百萬 太腦殘 先騙進來再說
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03/08 18:03, 6年前 , 21F
慣老闆..你沒加班 沒分紅 看你不爽 沒分紅
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03/08 18:29, 6年前 , 22F
我買樂透 最高有機會年薪上億
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03/08 19:02, 6年前 , 23F
假的, 我聞訊替朋友打假:
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03/08 19:02, 6年前 , 24F
他才N+1
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03/08 19:27, 6年前 , 25F
跪求內推
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03/08 19:45, 6年前 , 26F
怎麼不談每單位15%墊底 從新人抓交替
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03/08 19:55, 6年前 , 27F
用分紅墊的薪水 呵
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03/08 21:14, 6年前 , 28F
加入台達飛黃騰達
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03/08 21:22, 6年前 , 29F
沒想到台達現在只找這幾間啊...
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03/08 21:48, 6年前 , 30F
拿台達做benchmark現在都馬開始偷囉 哈哈
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03/08 22:08, 6年前 , 31F
台達16個月啊 剩下4個月要賺錢的部門才常態領得到
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03/08 22:08, 6年前 , 32F
加入台達一生發達
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03/08 22:28, 6年前 , 33F
單位決定餅的大小 單位不賺錢 天井就那樣 小餅的A 可能
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03/08 22:28, 6年前 , 34F
比不過大餅的C 四個月就中餅的B吧
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03/08 22:34, 6年前 , 35F
樓上中肯
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03/08 22:35, 6年前 , 36F
不賺錢部門就少於20個月。
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03/08 22:35, 6年前 , 37F
再加上底薪真的低...
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03/08 22:39, 6年前 , 38F
其實只有16個月穩定的話也沒那麼不好 只是這家的加班文
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03/08 22:39, 6年前 , 39F
化沒20幾個月就真的不值得
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03/08 23:27, 6年前 , 40F
碩士新人研發五萬 根本假新聞
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03/08 23:33, 6年前 , 41F
最近很多人離職 只好買新聞來騙騙畢業生
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03/09 00:41, 6年前 , 42F
去賺錢的單位 工程人員連16都沒有是超黑...
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03/09 00:48, 6年前 , 43F
台達出來的好像都不怎麼樣... 鳥鳥的
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03/09 04:34, 6年前 , 44F
廢物公司
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03/09 11:07, 6年前 , 45F
看的人多了,平常聊天對方跟不跟得上你,或是想的比你
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03/09 11:07, 6年前 , 46F
還快/多,大概就知道對方會拿多少。 當然皇親國戚又是另
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03/09 11:07, 6年前 , 47F
外一件事了,遇到這種的就趕快走吧!
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03/09 13:02, 6年前 , 48F
台達真的是power廠最敢給的
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03/09 13:12, 6年前 , 49F
台達特色就是低底薪靠加班,分紅沒拿到就是吃屎
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03/10 10:26, 6年前 , 50F
我去年進去 今年才七十幾而已 real
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03/10 12:51, 6年前 , 51F
朋友在台達 最近才被通知毛利下降要減少分紅
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03/10 23:32, 6年前 , 52F
保14ㄅ,現在台灣景氣有那麼好?
03/10 23:32, 52F

03/10 23:34, 6年前 , 53F
最近一個台達來的業務很幹練
03/10 23:34, 53F

03/11 09:30, 6年前 , 54F
紅海2.0的公司
03/11 09:30, 54F

05/03 08:15, 6年前 , 55F
笑死
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文章代碼(AID): #1SWYKHL4 (Tech_Job)