[新聞] 半導體、電信、面板 最缺人
https://udn.com/news/story/7269/3682084
2019-03-06 23:13 經濟日報 本報綜合報導
科技業今年大徵才,以半導體、電信與面板三大產業對新血需求最大,台積電、聯發科、
中華電、大立光等指標廠合計要徵八、九千名新人;鴻海更喊出「徵才人數不設限」,並
開出新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上的條件,鼓勵年輕人挑戰百萬年薪。
台積電今年預定招募逾2,000位新血,主要是研發、製程整合、設備、封測、資訊技術、
測試製程和IC設計等人才。台積電薪資向來是半導體業界標竿,目前新進大學學歷起薪約
3.8萬元:碩士學歷起薪約4.5萬元;博士學歷起薪6萬元。
聯發科今年則需要AI、5G、AIoT與車用電子的研發人才,徵才將達千人以上,碩士新鮮人
年薪百萬元起跳,博士新鮮人150萬元起跳。
股王大立光執行長林恩平日前表示,今年擴產計畫不變,且繼續招募人才,由於內部積極
提升自動化的能力,目前以電機、資訊工程背景等人才最缺乏。
電信業者也加入搶人行列。中華電信指出,因應企業轉型及新興業務的發展,本次博覽會
徵才1,600名,鎖定AI、大數據、物聯網、行動支付、資安及5G等領域,碩士畢業的業務
與技術人員起薪分別是4.4萬元、4.8萬元。
遠傳表示,積極布局物聯網、人工智慧、雲端與即將到來的5G新世代,預估招募人數突破
1,000名,並啟動「新世代菁英計畫」,吸引人才。
組裝廠方面,鴻海今年將擴大展開「AI人才招募計畫」,因應集團對AI大數據分析運用場
域需求擴大,徵才人數不設限,新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上,工程背景碩士
畢業生起薪4.5萬元以上。
廣達表示,今年需要軟硬體、AI、雲端與大數據等方面的人才,預期要招募百名以上,尤
其對AI人才最缺。緯創則說要新聘200人。
品牌業者方面,華碩表示,要招募巨量資料及機器學習、語音技術、AI電腦視覺、雲端研
發工程師,以及軟硬體研發、產品經理等多元化職缺,研發實習生月薪最高可達4.2萬元
,預計招募上百名新血。
面板廠方面,友達今年將徵求1,000名工程師,群創則招募500名。其中群創新鮮人大學畢
業起薪3.8萬元,碩士4.8萬元,博士6.1萬元。(記者尹慧中、簡永祥、劉芳妙、黃晶琳
、謝艾莉、鐘惠玲、蕭君暉)
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
人類=人+修羅(人道),人類≠人 ; https://tinyurl.com/yc8s5el3
處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身
所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........
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