[討論] 賽局理論應用在工作上的例子?

看板Tech_Job作者時間6年前 (2019/02/25 20:21), 編輯推噓6(6023)
留言29則, 14人參與, 6年前最新討論串1/1
我不是說什麼面試談薪水, 指是工作崗位上真的需要用到賽局或是些經濟分析的 我想不外乎是高層, 就是高層旁邊的專門分析團隊了吧, 再不然就是華府之類 我想在全球化的前幾大的高層裡, 也應該有類似的東西 但一般公司用得到嗎? 還是連開一個分析局的成本都不如老闆自己想? 而甚至一般中型企業, 到本地上市櫃公司規模的分析決策單位, 用得到嗎? 或是再擴大一點, 比如說鴻海這種規模好了, 會用這些理論做公司決策分析嗎? 想試著探出來業界真正決策的是依據是什麼? 希望不要真的只是老闆爽, 家族爽這種 -- 鴻海在2018年的財星500裡為24名 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.110.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551097283.A.640.html

02/25 20:27, 6年前 , 1F
一般而言,公司都會有特助,然後也會跟外面的律師會計
02/25 20:27, 1F

02/25 20:27, 6年前 , 2F
師事務所合作,再加上管理顧問公司的建議,評估自己
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02/25 20:27, 6年前 , 3F
公司在全球供應鏈的位置,威脅與機會,但是大致上公司
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頃向保守。
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02/25 20:29, 6年前 , 5F
我知道這些人在幹嘛
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02/25 20:30, 6年前 , 6F
我說的是真的會用這樣子的科學方式去做嗎?
02/25 20:30, 6F

02/25 20:32, 6年前 , 7F
搞不好這些大老闆都用大數據(算命統計)來分析。
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02/25 20:32, 6年前 , 8F
不然他們需要的不是這些人
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02/25 20:32, 6年前 , 9F
而是數學家還有德州撲克高手 XD
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02/25 20:33, 6年前 , 10F
我是相信很多大老闆是用統計學啦 (算命風水命理統計) XD
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02/25 20:42, 6年前 , 11F
500 排名24 又如何呢?
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02/25 20:43, 6年前 , 12F
沒有什麼如何 就是一個標準尺而已
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02/25 20:52, 6年前 , 13F
排隊理論比較有用
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02/25 21:00, 6年前 , 14F
舉GG比較客觀....
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02/25 21:01, 6年前 , 15F
舉誰都可以呀 又不是在說鴻海的好 只是提供一個Ref
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02/25 21:28, 6年前 , 16F
大部分老闆都是叫下面的人想出個會賺錢的來賣而已
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02/25 21:29, 6年前 , 17F
哪會花錢下去戰術分析
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02/25 21:35, 6年前 , 18F
貝式賽局還蠻常見的 通常用在投資決策上 如建廠
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02/25 21:37, 6年前 , 19F
不過會用這種分析的 多半是財務導向的公司 在科技
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02/25 21:37, 6年前 , 20F
業裡不見得表現特別好就是
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02/25 23:40, 6年前 , 21F
公司內鬥超需要阿
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02/25 23:56, 6年前 , 22F
龐式理論常看到
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02/26 00:06, 6年前 , 23F
選擇背叛 就對了 三星:計畫通!
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02/26 00:20, 6年前 , 24F
有啊,用在台廠同事之間互捅互賣,互相牽制不敢準時下班
02/26 00:20, 24F

02/26 00:41, 6年前 , 25F
果然還是勞方互捅嗎? XD
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02/26 00:58, 6年前 , 26F
通常馬後炮用
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02/26 07:21, 6年前 , 27F
問X科太太
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02/26 10:47, 6年前 , 28F
把自己當馬恰多談薪就好
02/26 10:47, 28F

02/27 12:57, 6年前 , 29F
我都用在生活上
02/27 12:57, 29F
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