[請益] offer請益(肉鬆/研華/台達)已刪文

看板Tech_Job作者 (River)時間6年前 (2019/02/24 19:27), 6年前編輯推噓18(18推 0噓 17→)
留言35則, 24人參與, 6年前最新討論串1/1
各位年薪300大大們好 小弟四中商碩新鮮人 最近拿到兩個offer 一個剛面完不久還在pending(台達) 礙於有兩間offer報到日期非常近了 想向大家請益好在收到通知馬上可以做決定 --------------------------------- 公司 肉鬆 研華 台達 地點 林口 林口 桃園 BU9 職位 產銷管理師 IE工程師 IABG物料儲幹 (生管) 薪資 (N-5)*16~18 (N)*13~16 未知, 可能(N-3)*16~18 工時 09-21/22常態加班 09-18 09-21/22 1or2天/Week週期性加班 09-19/20較沒事時 不常加班 其他時候事情處理完或有安排也可 禮拜六可能須加班 準時走人, 回家繼續 加班費 主管保證可報 未知 無, 靠分紅績效補償 出差 可能一年兩次 未知 未知 也可能無, 看 到哪個team 租屋 6000~8000 6000~8000 6000~8000 ---------------------------------- 肉鬆面試時有兩個Team的主管面我, 一個為存貨監督方面的團隊, 整天可能必須盯很多erp資料, 但主管也說如果去她的Team可以學到公司 很多部門運作如財務/MIS等, 也有機會寫VBA去輔助資料檢驗練到VBA功力, 一年也可能派遣歐美倉庫兩次進行audit, 聽起來算是一個比較有彈性、有 時間學習分析功力的職務, 也是我會想考慮肉鬆的理由；另一個就純生管。 但是現在卡在一個賭注的狀態, 雖然面完有問我想去哪個團隊, 我也照實說, 但也被說不一定會如願。 後來通知一直是生管主管電聯, 也不知道是不是早 已注定還是位階不同的關係 研華則必須一直issue新的改善方案進行生產優化, 題目自訂。 除了30% 例行公事如算工時、輔助其他部門做資料檢驗外, 大部分就是handle自己的 專案來降低成本或提升產能。 吸引我的地方是, 可以持續學習跟精熟數據 分析&OR的功力, 加上公司不太加班, 可以在下班後持續進修英文等。 但也很可能遇到不知道要做什麼專案的窘境以及學習上被當孤兒而最後一事無成 (不知會不會, 但我會害怕XD) 台達目前聽來會以生管為主, 2~3年後表現良好進行採購&統購輪調。 吸引我的 地方是週期性加班至少還有喘息空間加上錢可能也不比肉鬆加班後差, 還有儲幹 的升遷在表現相同情況下可能會被優先考慮? 最後還有美商如 TI & P&G 的生管剛開始進入適性面試程序, 不知道放棄以上嘗試 這些機會是否值得 雖然台達還沒收到通知, 但也希望可以聽聽各位大大們對以上選擇的相關看法&建議 先謝謝大家了! 更新: 研華收到聘書後底薪變為N -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.116.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1551007620.A.F0F.html
推
02/24 19:30, 6年前 , 1F
台達有加班費吧 還是你掛M級?
02/24 19:30, 1F
主管有委婉提到加班費部分會從考績&分紅 彌補, 不知道是不是就是這個意思, 還請大大補充
推
02/24 19:36, 6年前 , 2F
猛猛der
02/24 19:36, 2F
推
02/24 19:38, 6年前 , 3F
菜是廣達跟台達去操，研華進去要有人帶
02/24 19:38, 3F
所以大大建議新人去前兩個嗎?
推
02/24 20:02, 6年前 , 4F
肉鬆+1
02/24 20:02, 4F
可以聽聽大大推肉鬆的原因嗎
推
02/24 20:15, 6年前 , 5F
台達有加班費。考績不吊車尾保16+分紅 有20吧?
02/24 20:15, 5F
→
02/24 20:21, 6年前 , 6F
台達拿職位有樓上說那麼好嗎......
02/24 20:21, 6F
→
02/24 20:21, 6年前 , 7F
那
02/24 20:21, 7F
推
02/24 20:41, 6年前 , 8F
有沒有加班費，差很多
02/24 20:41, 8F
→
02/24 20:53, 6年前 , 9F
有點疑惑 學到 VBA的功力 是值得說嘴的? 不是過時了?
02/24 20:53, 9F
抱歉讓大大誤會, 是我自己表明會寫VBA主管才提到部門也有前輩在寫一些VBA幫助 routine工作, 並表示我也可以朝這方向發揮, 我才提到我可以藉此練我VBA的能力, 好用的東西過時也無妨, 還是大大有更好用的東西可以推薦一下XD
推
02/24 20:59, 6年前 , 10F
台達物料就是個雷缺
02/24 20:59, 10F
→
02/24 21:01, 6年前 , 11F
加班費沒有就差不多每個月少10K多
02/24 21:01, 11F
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02/24 21:01, 6年前 , 12F
我不太認為那個職位可以多拿2-3月
02/24 21:01, 12F
感謝大大分享!
推
02/24 21:07, 6年前 , 13F
秒選左
02/24 21:07, 13F
也想聽大大分析為何
→
02/24 21:35, 6年前 , 14F
總覺得這些工作，就是穩定，但欠缺爆發性成長的機會
02/24 21:35, 14F
中間會比較有機會有爆發性成長的可能嗎?
推
02/24 21:40, 6年前 , 15F
台達怎麼可能新鮮人拿M級...
02/24 21:40, 15F
推
02/24 21:50, 6年前 , 16F
達錢多但發展普，肉鬆錢中等但發展好點
02/24 21:50, 16F
好的, 感謝分析
推
02/24 22:36, 6年前 , 17F
TI or P&G 然後有機會就跳HQ 了XD
02/24 22:36, 17F
我會努力的XD
推
02/24 22:42, 6年前 , 18F
肉鬆讚讚讚
02/24 22:42, 18F
→
02/25 00:26, 6年前 , 19F
其實vba就msdn 網站看看範例就好。主要用於資料處理。在沒
02/25 00:26, 19F
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02/25 00:26, 6年前 , 20F
其他工具的狀態下。vb & vba算好用
02/25 00:26, 20F
我也認同大大的看法! 感謝大大回覆
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02/25 02:18, 6年前 , 21F
等TI和P&G的面試吧！一樣是生管，外商的發展會較好~
02/25 02:18, 21F
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02/25 02:19, 6年前 , 22F
若想專技術職走，就去研華了！工業電腦也一直是主流的~
02/25 02:19, 22F
好的! 感謝大大分享
推
02/25 10:11, 6年前 , 23F
台達物料哪有20
02/25 10:11, 23F
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02/25 10:12, 6年前 , 24F
最近肉鬆一堆職權釋出
02/25 10:12, 24F
推
02/25 12:32, 6年前 , 25F
肉鬆BU9 加好加滿哦 詳情可站內信
02/25 12:32, 25F
推
02/25 15:53, 6年前 , 26F
肉鬆讚讚讚
02/25 15:53, 26F
推
02/25 20:59, 6年前 , 27F
這還需要選? 肉鬆屌打剩下的
02/25 20:59, 27F
剛收到研華聘書, 底薪來到了N.......
推
02/26 16:06, 6年前 , 28F
研華的N應該是包含2400伙食費，但肉鬆N-5還未包含每日50
02/26 16:06, 28F
→
02/26 16:06, 6年前 , 29F
再加上600的交通費，還有每年的點數算一個月1500，這個N
02/26 16:06, 29F
→
02/26 16:06, 6年前 , 30F
的差距應該只有2000，所以其實差不多，然後月份又比研華
02/26 16:06, 30F
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02/26 16:06, 6年前 , 31F
多不是應該選肉鬆
02/26 16:06, 31F
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02/26 16:08, 6年前 , 32F
雖然肉鬆在起薪很鳥，但福利還是不錯的，單位工作內容就
02/26 16:08, 32F
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02/26 16:08, 6年前 , 33F
無法給你意見了
02/26 16:08, 33F
感謝大大詳細的補充!!
推
02/26 18:24, 6年前 , 34F
2 N=底=全 中餐補25
02/26 18:24, 34F
→
02/26 18:28, 6年前 , 35F
福利點另計 忘了多少
02/26 18:28, 35F
感謝大大補充!! ※ 編輯: river062008 (180.217.114.13), 02/27/2019 07:39:06
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