[請益] 領分紅之前離職真的領的到嗎？

看板Tech_Job作者 (逼逼)時間6年前 (2019/01/23 21:31), 編輯推噓21(21推 0噓 18→)
留言39則, 27人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
剛剛看到這個新聞 https://today.line.me/TW/article/wlKRj5?utm_source=copyshare 離職隔天發酬勞領不到　他告贏鴻海拿回208萬元 大多數的公司都會規定要在職才能領，結果這個案例竟然還是判要給。 還是說大部分的公司其實都還是會發？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.128.14 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1548250315.A.B19.html
推
01/23 21:34, 6年前 , 1F
真的發這麼多。嚇到吃手手
01/23 21:34, 1F
推
01/23 21:35, 6年前 , 2F
208萬 我看起碼處長以上
01/23 21:35, 2F
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01/23 21:40, 6年前 , 3F
樂透一直有人中幾億頭獎真有人中嗎？208萬？騙你進去跑步吧
01/23 21:40, 3F
推
01/23 21:42, 6年前 , 4F
這邊只會推跑步 睪丸理論 領不到要補薪水
01/23 21:42, 4F
推
01/23 21:44, 6年前 , 5F
海邊發好多哦！
01/23 21:44, 5F
推
01/23 21:45, 6年前 , 6F
2018年離職的 可以要求給2017的分紅的意思嗎？
01/23 21:45, 6F
推
01/23 21:46, 6年前 , 7F
法院認證的分紅~~ XDD
01/23 21:46, 7F
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01/23 21:47, 6年前 , 8F
《勞基法》第29條規定對全年工作並無過失的員工發放紅利
01/23 21:47, 8F
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01/23 21:47, 6年前 , 9F
及獎金，且規定須任職到一定時間才能領取，是增列《勞基
01/23 21:47, 9F
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01/23 21:47, 6年前 , 10F
法》中沒有的限制，屬於無效....所以可以爭取離職後少領
01/23 21:47, 10F
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01/23 21:47, 6年前 , 11F
的分行的意思？？
01/23 21:47, 11F
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01/23 21:48, 6年前 , 12F
*分紅
01/23 21:48, 12F
推
01/23 21:52, 6年前 , 13F
台廠一堆今年分紅隔年中甚至終才領的爛制度還不改 慣老
01/23 21:52, 13F
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01/23 21:52, 6年前 , 14F
闆就勞工跟政府寵出來的
01/23 21:52, 14F
推
01/23 22:00, 6年前 , 15F
208萬，鴻海救命錢？XD
01/23 22:00, 15F
推
01/23 22:07, 6年前 , 16F
簡單說就是不想發，獎金在上年度Q4就知道了
01/23 22:07, 16F
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01/23 22:09, 6年前 , 17F
當你當老闆時，看到今年業績不妙你就可以說不發
01/23 22:09, 17F
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01/23 22:10, 6年前 , 18F
不發是還好的，更慘的是像海邊這樣直接裁員
01/23 22:10, 18F
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01/23 22:10, 6年前 , 19F
誰都可以餓死就是不能餓死老闆
01/23 22:10, 19F
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01/23 22:12, 6年前 , 20F
雖這案例法院認證，但大多數case優於勞基法員工告不贏
01/23 22:12, 20F
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01/23 22:19, 6年前 , 21F
前公司年中離職後四個月，上半年分紅還是有給，推一個
01/23 22:19, 21F
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01/23 22:22, 6年前 , 22F
所以樓上的前公司是那間？
01/23 22:22, 22F
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01/23 23:01, 6年前 , 23F
全案還可上訴 難說後續
01/23 23:01, 23F
推
01/23 23:14, 6年前 , 24F
所以GG一直違法囉？
01/23 23:14, 24F
推
01/23 23:22, 6年前 , 25F
我好奇GG怎辦
01/23 23:22, 25F
推
01/23 23:30, 6年前 , 26F
這故事我聽過 因為當事人資位不低 人資不敢貿然叫他去跑步
01/23 23:30, 26F
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01/23 23:30, 6年前 , 27F
所以告贏了
01/23 23:30, 27F
推
01/23 23:47, 6年前 , 28F
樓上 有哇哇哇
01/23 23:47, 28F
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01/24 00:05, 6年前 , 29F
廢話，能領兩百萬分紅的職位怎麼可能低
01/24 00:05, 29F
推
01/24 00:39, 6年前 , 30F
哇 這樣GG 大家聯合起來 關心一下 離職分紅都該可以拿
01/24 00:39, 30F
推
01/24 00:47, 6年前 , 31F
對啊 法院認證台積違反囉？
01/24 00:47, 31F
推
01/24 01:13, 6年前 , 32F
問題是台積電沒人去告阿，被認證的是鴻海
01/24 01:13, 32F
推
01/24 01:51, 6年前 , 33F
這裏不是GG版嗎 是不是該認真為自己的一定有的那天考慮
01/24 01:51, 33F
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01/24 01:51, 6年前 , 34F
一下
01/24 01:51, 34F
推
01/24 02:06, 6年前 , 35F
很多核心問題沒討論到，若員工自己簽名呢
01/24 02:06, 35F
推
01/24 03:07, 6年前 , 36F
簽名不算問題啊 不合法的合約就算簽名一樣不成立
01/24 03:07, 36F
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01/24 06:53, 6年前 , 37F
很多公司都只有公告吧
01/24 06:53, 37F
推
01/24 17:50, 6年前 , 38F
所以他職位到底到哪？
01/24 17:50, 38F
推
01/27 08:05, 6年前 , 39F
問題是你不會知道你原本這筆是多少
01/27 08:05, 39F
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