[請益] 所謂的菁英或是鬥爭?

看板Tech_Job作者yobook (@@)時間7年前 (2019/01/13 14:02)推噓3(7推 4噓 12→)

留言23則, 19人參與討論串1/1

上個月去上了機構工程師RD培訓課程，老師算很大咖滿有料的!曾經在某幾家上市公司當過主管跟老師上課閒聊有提到某海邊是走菁英制的，會把財富集中在某些菁英裡面所以每升一階或是當主管的才會鬥那麼兇，很多人不是菁英所以很多被淘汰的多數人才會說海邊不好怎樣... 因為海邊老闆也說過了!爭權奪利真英雄，類似外商的淘汰制度，像是美X光每年都要固定走幾趴。我也有遇過那種吃大鍋飯的公司，氣氛很好但是薪水很低，穩定。鬥爭多的公司缺點:交不到朋友，每天上班壓力很大很累，最後都會開始搞政治。大鍋飯公司:薪水低，會後好像都會開始擺爛，技術只能靠外面交流資源進步。所以好想沒有爛公司屎缺，只有能待不能待? 我也看過一個屎缺位子只有能力強的能待3年!也看過好缺人嫌薪水低一年走人所以真的會上來抱怨公司的，都是輸家嗎? 感覺工作就像一場遊戲，拿到想要的就是贏家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.68.177.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1547359379.A.37C.html ※ 編輯: yobook (210.68.177.184), 01/13/2019 14:04:34

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Santander

01/13 14:05, 7年前 , 1^F

01/13 14:05, 1^F

我不知道我的觀點有沒有需要修正的地方?

推

king786945

01/13 14:22, 7年前 , 2^F

01/13 14:22, 2^F

XD 好觀點!!! 好見解!

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