[面試] 達創科技(桃園)
原PO材料學碩，回饋科技版之餘因為對網通領域不太了解，而且面試居然沒跟用人
主管聊到，也想請教各位版友有沒有需要注意的地方。
職位: 品保 (IPQC)
到場後由人資帶往會議室考試，首先是圖形及邏輯。圖形每題是給小碎片問下列選項
何者是由這些圖形拼湊而成。題目不難但整整45題寫到後來有點煩躁。邏輯較有趣，
是給很多先決條件(若p則q，已知)選項問下列何者為真/假，或是有幾種可能排列。
第二部分則是英文考試，30分鐘的仿多益。比較特別的是給平板應試，有點潮...
結束後人資通知主管面談，由於用人主管那天有事外出找了另一個主管來看，可能他
對該部門詳細工作內容也不太熟，大多時間都在了解我過去經歷以及討論剛才的測驗
結果。成績似乎還行但個人特質上有點顧慮(會先在面試前要求做性向測驗)，我有個
特質是零分...主管對這項有詳細了解一下。當時填寫太刻意，還是應該直覺快速答
題就好。
隨後與廠長面談，這關也是針對你的學經歷了解，但問話就比較犀利，也會問你是否
具備一些特質，並要求能說服她之類。特別是我已經畢業六年，過去工作也跟碩論
沒關係，這塊被問得有點囧...結束後約一周多人資來電表示錄取
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