Re: [討論] 真的有那麼多超涼超爽的外商or爽缺

看板Tech_Job作者 (ffff)時間7年前 (2019/01/03 12:37), 編輯推噓21(21推 0噓 13→)
留言34則, 18人參與, 7年前最新討論串2/5 (看更多)
正確來說 不是看公司 而是看你在公司紅不紅 基本上，升到一個職等 當你都是出一張嘴時 其實工作相對就比較舒服 但當然 你的本業要做的不錯啦 若你在公司很多年 一直績效都很好 是公司不可或缺的人時 其實誰敢說你? 不要說不可或缺 達到公司*丟了你會痛*的程度就好 這樣你在公司就能過得很舒服 所以到那裡都一樣 管他什麼商 基本先努力 讓自己進入公司核心圈子 一定要讓自己matter 但這不太容易 沒有熬個十年以上很難 所以千萬不要一直換工作 當個局外人永遠一直被人放大檢視 這是非常累人的 另外，以台灣這種畸形的職場來說 我覺得在本土企業當高層 可能會比在外資當高層還爽 ※ 引述《a22298811 (鐵達尼號)》之銘言： : 每次討論某某公司or某某職業 : 總會有很多鄉民的推文不外乎 : 工時短 錢超多 超爽 超涼 外商 等關鍵字 : 然後重點是也沒有說出哪一間 : 我知道有很多低調的爽公司 : 也知道自己能力可能也進不去 : 但我覺得這種爽公司應該為數不多吧 : 怎麼好像在科技版人人都在這種超棒的公司任職 : 最重要一點是 : 看了那麼多這種推文 : 到現在還是完全不知道任何一間名字…連個公司性質 地區 產業 職務 : 都完全沒概念 : 有沒有大大可以幫解惑一下啊 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G885Y. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.151.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1546490252.A.11C.html
推
01/03 12:45, 7年前 , 1F
通常外資的真高層也不會在國內有台灣人的位置吧
01/03 12:45, 1F
推
01/03 12:47, 7年前 , 2F
高層的技術能力 外商的確強很多
01/03 12:47, 2F
推
01/03 13:04, 7年前 , 3F
怎麼這麼中肯
01/03 13:04, 3F
推
01/03 13:16, 7年前 , 4F
可是目前以台灣的職場就是每二年要跳槽，很少一直待吧
01/03 13:16, 4F
推
01/03 13:25, 7年前 , 5F
這篇該M 完全正確
01/03 13:25, 5F
推
01/03 13:50, 7年前 , 6F
最後那段真是確實
01/03 13:50, 6F
→
01/03 13:52, 7年前 , 7F
外商在他們本國也有像台商一樣"進了圈子"的乾薪老人
01/03 13:52, 7F
→
01/03 13:52, 7年前 , 8F
只是在台灣看不到而已
01/03 13:52, 8F
→
01/03 13:56, 7年前 , 9F
樓上正確！
01/03 13:56, 9F
→
01/03 13:57, 7年前 , 10F
只不過我們外人通常只看的到表面而已~
01/03 13:57, 10F
推
01/03 14:06, 7年前 , 11F
這篇真的正確，每兩年跳槽，一輩子是要跳15次以上嗎XD
01/03 14:06, 11F
推
01/03 16:04, 7年前 , 12F
的確外商在台高層沒台商高層爽 但主要是外商HQ也不在台也
01/03 16:04, 12F
→
01/03 16:04, 7年前 , 13F
高不到哪去
01/03 16:04, 13F
推
01/03 16:11, 7年前 , 14F
美國那也是跳跳跳啊 崇尚死水般的職場可以去日本工作
01/03 16:11, 14F
推
01/03 17:05, 7年前 , 15F
看人啦，比起整天relocate，我寧願守著井底死水。未來失業
01/03 17:05, 15F
→
01/03 17:05, 7年前 , 16F
就把時間都留給家人吧QQ
01/03 17:05, 16F
推
01/03 17:50, 7年前 , 17F
外商高層壓力爆幹大的 主管完全責任
01/03 17:50, 17F
推
01/03 17:53, 7年前 , 18F
我還有12次的扣達可以跳XD
01/03 17:53, 18F
推
01/03 18:00, 7年前 , 19F
在美商我們RD案子失敗副總跟一半RD走路的
01/03 18:00, 19F
推
01/03 18:01, 7年前 , 20F
2,30歲可以去當RD的人 大家都覺得還好平常心
01/03 18:01, 20F
推
01/03 18:04, 7年前 , 21F
面試也只跟你說公司現在遇到什麼問題 你提解決方案 他覺得
01/03 18:04, 21F
→
01/03 18:04, 7年前 , 22F
合理 就問你要多少錢
01/03 18:04, 22F
推
01/03 18:08, 7年前 , 23F
雖然自由上下班，但那種生活也不是人幹的 隨時做不出來就滾
01/03 18:08, 23F
→
01/03 18:08, 7年前 , 24F
蛋了
01/03 18:08, 24F
推
01/03 18:11, 7年前 , 25F
推這篇
01/03 18:11, 25F
推
01/03 19:57, 7年前 , 26F
台灣的問題不就是出事都給下面負責，上面不斷腐爛嗎
01/03 19:57, 26F
→
01/03 19:58, 7年前 , 27F
但大家職涯規劃又期待有天可以坐在有權有錢沒責任的位子
01/03 19:58, 27F
推
01/03 21:02, 7年前 , 28F
我們公司也外商，曾經高層是台灣人，後來業績不錯，法
01/03 21:02, 28F
→
01/03 21:02, 7年前 , 29F
國人來把位置全部擠光，原本的高層就被排到養老缺了。
01/03 21:02, 29F
推
01/03 22:41, 7年前 , 30F
滾石不生苔就是說這個道理
01/03 22:41, 30F
推
01/03 22:54, 7年前 , 31F
推。 同事之間差距並不大。 大的是工作內容和腳色。
01/03 22:54, 31F
→
01/03 22:54, 7年前 , 32F
年長同事出張嘴的真是最爽工作其實自己做根本也不見得
01/03 22:54, 32F
→
01/03 22:54, 7年前 , 33F
做的好
01/03 22:54, 33F
→
01/04 16:49, 7年前 , 34F
這篇很中肯
01/04 16:49, 34F
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