[新聞] 美光2019年在台徵聘千人 拚業界起薪最高
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美光2019年在台徵聘千人 拚業界起薪最高
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半導體產業人才炙手可熱,多家科技大廠需才孔急,記憶體大廠美光(Micron)近期雖然迎
向產業逆風,但在台擴大投資及徵才的動作頻頻,2019年預計將在台招募千名新血,尤其
是台中封測廠啟用後,需徵聘大量工程師加入,並號稱起薪堪比業界最高。
美光從12月起開始啟動第一波企業徵才活動,並預計從2019年3月起將陸續前進各大校園
徵才活動,包括台、清、交、成功、台科大、逢甲等多所大學,開出應屆大學畢業生月薪
4.6萬元起、碩士畢業5萬元起,除了2個月年終外,若具半導體經驗者薪優另議。若加上
獎金的話,初畢業的社會新鮮人年薪將有機會挑戰百萬水準。
美光目前全球聘雇員工超過3.4萬名,遍布全球17個國家,其中台灣廠區有7,000名員工,
超過1,000名為高品質、高薪的工作,如研發、品質供應鍊與採購等部門。美光也預計,
2019年再增加聘用1,000名員工,預計2019年底台灣廠區員工將增加至8,000人,穩坐台灣
最大外商投資者與外商雇主。
美光為了吸引頂尖人才,先前一度傳出薪資行情比台積電還高了2成,業界估計,以整體
年薪估計,台積電員工薪資仍高於美光,但美光提供優渥起薪,並形成就業市場的良性競
爭。
美光人資副總裁April Arnzen曾在台中封測廠開幕時指出,美光在人才招募相當有雄心
(aggressive),會用具有吸引力的條件來徵才。由於美光營運生產據點全球遍布,辦公室
內可以看到很多不同膚色人種,台灣廠區約有近200位外籍高薪員工,多元化(diversity)
亦是工作環境的一大特色。
美光2019財年第1季財報低於市場預期,且第2季展望保守,成為近2年來首見衰退,引發
全球記憶體庫存過剩的警訊。不過美光仍看好記憶體產業的長期發展潛能與機會,目前在
桃園廠與台中廠均採用1X奈米製程。桃園廠預計2019年量產1Y奈米製程,台中廠則將於
2019年導入1Z奈米製程,並於2020年進入量產。
至於後段封測新廠主要以提供解決方案為主,並布局技術層次高的封裝測試產品,如3D
IC產品將與前段製程結合,同時,將因應客戶具有急迫性的交貨需求如動記憶體等,而仍
將持續與後段委外封測代工(OSAT)廠商維持合作關係。
心得/評論:
儘管美光樂觀預期市場動能可望在2019年下半重新恢復,不過大陸地區營收貢獻美光大約
50%佔比,介於美國和大陸之間的貿易戰爭,對美光來說極為不利,一旦懲罰性重稅稅率
拉抬到25%課徵,將會面臨遠比目前侵蝕獲利更為嚴重的衝擊浮現。
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