[新聞] 中華電信未來五年面臨退休潮明年招募1,600人

看板Tech_Job作者orz44444 (南部人騙你去南部讀書!!!)時間7年前 (2018/12/26 14:32)推噓3(4推 1噓 1→)

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https://udn.com/news/story/7240/3558530 2018-12-26 10:49 經濟日報記者黃晶琳╱即時報導電信龍頭中華電信自2019年起，未來五年將面臨5,000人的大型退休潮，中華電信董事長鄭優表示，因應產業轉型，電信業者也積極搶進資安、物聯網、AI人工智慧等創新技術及應用，人力也將因應轉型計畫進行調配，感謝退休同仁過去的貢獻，同時也要號召新血人才加入創新團隊，明年招募1,600人，未來幾年招募人才規模都將超過千人。中華電信統計，今年下半年就有500名員工申請退休，2019年起將進入長達五年退休潮，預估五年內將有5,000人退休，是中華電信成立以來最大的一波退休潮。鄭優表示，中華電信從電信總局以來，歷經公司化、民營化等過程，在產業激烈競爭下，仍維持領先地位，都是員工的一路相挺，其中還有服務50多年的資深員工，從16歲少年郎到變成阿公，為中華電信奉獻青春，因此中華電信也回應中華電信工會建議，每半年舉行一次歡送榮退同仁感恩餐會，不僅是退休同仁的畢業典禮，更代表公司對退休員工的感謝及無上敬意。中華電信今日舉行歡送榮退同仁感恩餐會，喊出「一棒接一棒，棒棒是強棒」的口號，更要號召新血加入創新產業團隊。而面對未來電信產業轉型的機會及挑戰。鄭優指出，因應未來產業趨勢及轉型，內部也開始規劃三年轉型計畫，將從人力、業務等布局著手，其中人力部分，將通盤布局考量，因應2020年推出5G商用網路等營運策略與目標，積極招募AI人工智慧、大數據、物聯網、行動支付、資安、5G等高科技人才。中華電信也規劃，2019年要招募1,600人，未來五年每年至少召數千人的規模，未來除了中華電信母集團以外，也將持續進行轉投資及新事業等，未來整體集團人力將朝向創新業務方向前進。除了積極招募人才，也提升員工福利並進行資產活化。中華電信表示，近期規畫員工的社會住宅，計畫投入4到5億元資金，在桃園研究院及萬華兩個基地，各打造超過100多間跟 60多間的社會住宅，提供給員工居住，後續還會持續規劃三重等新基地規劃。此外，鄭優表示，明年起也積極推動資產活化，基本原則是不要有爭議，配合都市計畫，地方政府及商業規劃的都更計畫，推動資產活化，創造更多效益。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人+修羅(人道) ; https://tinyurl.com/yc8s5el3 處在人道的修羅不是人因為其靈魂不是人,修羅也不是鬼因為其有人的肉身所以處在人道的修羅在初始狀態其實是非人非鬼的怪物........ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.88.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1545805935.A.192.html ※ 編輯: orz44444 (1.170.88.36), 12/26/2018 14:32:37

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chter

12/26 14:52, 7年前 , 1^F

12/26 14:52, 1^F

推

MixBear

12/26 15:03, 7年前 , 2^F

12/26 15:03, 2^F

推

fhjqwefs

12/26 15:58, 7年前 , 3^F

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