[請益] 主管似乎要我背鍋

看板Tech_Job作者 (KOK)時間7年前 (2018/12/22 11:11), 編輯推噓57(57推 0噓 58→)
留言115則, 67人參與, 7年前最新討論串1/1
最近遇到了一個困難 想上來請教各位 如果遇到這種情況 會如何應對？ 故事是這樣的... 小弟目前進公司剛滿一年多一點 在去年11月剛進公司 還不到兩周 當時的leader就丟一個工程專案要我搞 當時自己心裡覺得這方式應該沒有效果 但畢竟是新人 沒有討還空間 只好依著leader的意思算效益 拉管路 發工程 現在案子已完成 效益果然達不到預估 現在上面似乎要抓人出來負責 因爲當初那個leader是課級主管的人馬 工程初期評估也是課級跟leader討論出來 我當時根本還沒進這家公司 可以說我只是負責把他們的想法做出來的人 所以現在都將矛頭指向我 以上情況如果是各位會怎麼解？ 也因爲這件事有跟課級起了小爭執 事後我問前輩 都是跟我說不用起衝突 拖著讓他不了了之就好... 這是唯一解嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.91.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1545448271.A.A52.html
推
12/22 11:13, 7年前 , 1F
你前輩怎講，就先照做，因為你目前沒其它的辦法
12/22 11:13, 1F
推
12/22 11:13, 7年前 , 2F
幫qq~不過有留一些信件之類的
12/22 11:13, 2F
→
12/22 11:14, 7年前 , 3F
像你如果要講明白，不見得有人要讓你講明白
12/22 11:14, 3F
推
12/22 11:16, 7年前 , 4F
一種是開始找證據，開始給槍，後面大反彈給一彈，
12/22 11:16, 4F
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12/22 11:16, 7年前 , 5F
但這都要證據，而也要一槍解決掉它
12/22 11:16, 5F
推
12/22 11:24, 7年前 , 6F
不了了之..不好嗎？
12/22 11:24, 6F
推
12/22 11:28, 7年前 , 7F
應該要留mail或是紀錄的 以後才能當證據
12/22 11:28, 7F
→
12/22 11:31, 7年前 , 8F
不了了之最後就是扛鍋而已...只是心裡堵爛
12/22 11:31, 8F
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12/22 11:33, 7年前 , 9F
當然有mail 會起爭執就是我這都是他要我做的都有信件為
12/22 11:33, 9F
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12/22 11:33, 7年前 , 10F
證
12/22 11:33, 10F
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12/22 11:33, 7年前 , 11F
但他硬要說東西是我做的 我要負責 硬要給我扛這鍋
12/22 11:33, 11F
推
12/22 11:36, 7年前 , 12F
不了了之 被黑掉 考績打最爛 分紅領最少 大家會覺得好
12/22 11:36, 12F
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12/22 11:36, 7年前 , 13F
？那是前輩不干他的事 但今天發生在你身上 就要懂的保
12/22 11:36, 13F
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12/22 11:36, 7年前 , 14F
護自己 先開104吧QQ
12/22 11:36, 14F
推
12/22 11:36, 7年前 , 15F
留證據，拉時間軸，使出七傷拳XD
12/22 11:36, 15F
推
12/22 11:38, 7年前 , 16F
若你接下來因為這事在公司黑了 那這地方也不值得待了吧
12/22 11:38, 16F
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12/22 11:38, 7年前 , 17F
若你接下來沒什麼受影響 那主管可能就只是要給上頭一
12/22 11:38, 17F
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12/22 11:38, 7年前 , 18F
個說法 不是真的要你擔責
12/22 11:38, 18F
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12/22 11:39, 7年前 , 19F
認同樓上，要觀察一些日子
12/22 11:39, 19F
推
12/22 11:43, 7年前 , 20F
推樓上，背鍋可大可小...
12/22 11:43, 20F
推
12/22 11:53, 7年前 , 21F
相關決議跟簽呈他們有沒有簽名？有的話就不關你的
12/22 11:53, 21F
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12/22 11:53, 7年前 , 22F
事...但還是快去找新工作吧！
12/22 11:53, 22F
推
12/22 11:54, 7年前 , 23F
直接說 我是按照主管方式做即可，如果被罵當耳邊風即可
12/22 11:54, 23F
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12/22 12:00, 7年前 , 24F
我前公司有個學長專門在背鍋，但考績永遠是最好的一
12/22 12:00, 24F
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12/22 12:00, 7年前 , 25F
個，比較起會做事，學會做人是更重要的，年輕人 一開
12/22 12:00, 25F
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12/22 12:00, 7年前 , 26F
始就吵就輸了呀
12/22 12:00, 26F
推
12/22 12:06, 7年前 , 27F
站在個人立場來說，據理力爭是好的；不影響考績的情況
12/22 12:06, 27F
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12/22 12:06, 7年前 , 28F
來說，當然是幫忙背下來，考績沒受影響就好了。爭執可
12/22 12:06, 28F
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12/22 12:06, 7年前 , 29F
能連考績都受影響了，但是你都起爭議了，還是先開104吧
12/22 12:06, 29F
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12/22 12:06, 7年前 , 30F
！87%黑掉？
12/22 12:06, 30F
推
12/22 12:09, 7年前 , 31F
你一開始就應該提出改善，都一年了，你才賴在你只是執行者
12/22 12:09, 31F
→
12/22 12:09, 7年前 , 32F
，你認為這樣跟上面的講，他們聽的下去嗎
12/22 12:09, 32F
推
12/22 12:16, 7年前 , 33F
這個社會還是做人重要 做對的事情代價有時很高
12/22 12:16, 33F
→
12/22 12:17, 7年前 , 34F
但是得老闆心， 比做對的事情cp值高多了
12/22 12:17, 34F
推
12/22 12:18, 7年前 , 35F
樓上說的完全正確
12/22 12:18, 35F
推
12/22 12:18, 7年前 , 36F
雖然大頭大多很垃圾 但不要把大頭想的太笨 你都說你那時
12/22 12:18, 36F
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12/22 12:19, 7年前 , 37F
根本還沒進公司了 大頭們會不知道這件事是誰規劃的 有時
12/22 12:19, 37F
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12/22 12:19, 7年前 , 38F
候有一些屁話就是為了讓大家都好下台而已
12/22 12:19, 38F
推
12/22 12:28, 7年前 , 39F
找相關mail寄一份給自己，先保命，別到時被告。
12/22 12:28, 39F
還有 36 則推文
→
12/22 16:54, 7年前 , 76F
專門背鍋但考績最好?這高層都眼瞎還是默認這種事情發生?
12/22 16:54, 76F
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12/22 16:54, 7年前 , 77F
你如果是一間公司的老闆，一個案子搞砸了，你手下的人說是
12/22 16:54, 77F
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12/22 16:54, 7年前 , 78F
某A搞砸的。A也承認是他的問題。然後年底時你手下的小主管
12/22 16:54, 78F
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12/22 16:55, 7年前 , 79F
提報年終獎金跟加薪幅度時，某A竟然在前段班。你是老闆你
12/22 16:55, 79F
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12/22 16:55, 7年前 , 80F
會簽名?
12/22 16:55, 80F
推
12/22 17:06, 7年前 , 81F
需要你幫忙架個梯子而已
12/22 17:06, 81F
推
12/22 17:25, 7年前 , 82F
主管廢咖 出事主管不出來扛 只會推 可以跑了
12/22 17:25, 82F
推
12/22 17:56, 7年前 , 83F
領工程師的薪水 操主管的心 真可憐
12/22 17:56, 83F
推
12/22 18:14, 7年前 , 84F
聽前輩的 ，不要急著表態
12/22 18:14, 84F
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12/22 18:15, 7年前 , 85F
開奴隸銀行
12/22 18:15, 85F
推
12/22 18:32, 7年前 , 86F
不要主動對抗.要被動不配合.才不更激烈手段整你
12/22 18:32, 86F
推
12/22 18:43, 7年前 , 87F
黑掉就換啊
12/22 18:43, 87F
推
12/22 19:05, 7年前 , 88F
起爭執那就是背鍋背好背滿，準備離職了
12/22 19:05, 88F
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12/22 19:14, 7年前 , 89F
忍者龜
12/22 19:14, 89F
推
12/22 19:39, 7年前 , 90F
找證據，拖時間，找最有利的保護自己
12/22 19:39, 90F
推
12/22 19:48, 7年前 , 91F
什麼背黑鍋考績最好，那表示你這公司不是看能力而是看馬屁打
12/22 19:48, 91F
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12/22 19:48, 7年前 , 92F
考績的，你有沒有關系好靠? 你有沒有拍好馬屁? 都沒有十個背
12/22 19:48, 92F
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12/22 19:48, 7年前 , 93F
黑鍋九個黑到離開公司這才是現實
12/22 19:48, 93F
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12/22 19:53, 7年前 , 94F
爭什麼鬼 考績是主管打的
12/22 19:53, 94F
推
12/22 20:15, 7年前 , 95F
自己走人吧
12/22 20:15, 95F
→
12/22 20:52, 7年前 , 96F
等資遣，擺爛 搞定!
12/22 20:52, 96F
推
12/22 21:16, 7年前 , 97F
如果是我就大方認了，就承認當初菜不懂，說不定主管反而因
12/22 21:16, 97F
→
12/22 21:16, 7年前 , 98F
為你這麼有種認了就不了了之
12/22 21:16, 98F
→
12/22 21:40, 7年前 , 99F
我覺得你要先想辦法把這個鍋的規模縮小一點...
12/22 21:40, 99F
推
12/22 21:42, 7年前 , 100F
被黑也要拖一個當墊背
12/22 21:42, 100F
推
12/23 00:28, 7年前 , 101F
這樣的領導你應該也不想跟吧！領完年終獎金 開104等資
12/23 00:28, 101F
→
12/23 00:28, 7年前 , 102F
遣
12/23 00:28, 102F
推
12/23 06:42, 7年前 , 103F
不要選工作；要選老板
12/23 06:42, 103F
→
12/23 10:52, 7年前 , 104F
跟主管處不好的~下場最後都是離開~ 看過太多了
12/23 10:52, 104F
→
12/23 10:52, 7年前 , 105F
早點另謀出路 不要浪費時間~ 自己比較重要~
12/23 10:52, 105F
推
12/23 11:23, 7年前 , 106F
不爽就找機會把主管捅一捅 年後找新工作去
12/23 11:23, 106F
推
12/23 13:20, 7年前 , 107F
1、背 2、走
12/23 13:20, 107F
推
12/23 14:41, 7年前 , 108F
走，同歸於盡。不走，被玩。
12/23 14:41, 108F
推
12/23 15:16, 7年前 , 109F
你背的起嗎 別以為上面是傻子
12/23 15:16, 109F
推
12/24 15:46, 7年前 , 110F
鍋看大小，不能接受就104先開著
12/24 15:46, 110F
推
12/25 02:11, 7年前 , 111F
開104
12/25 02:11, 111F
→
12/25 17:09, 7年前 , 112F
今天給你一鍋。你願意背。以後還會有更多的給你…怕…
12/25 17:09, 112F
推
12/29 12:37, 7年前 , 113F
今天一鍋明天一鍋，好吃喔～
12/29 12:37, 113F
推
01/09 01:58, 8年前 , 114F
直接說依我的職等及年資是無法決定專案內容的
01/09 01:58, 114F
推
03/17 12:12, 7年前 , 115F
有差嗎? 一樣明天來上班 每個月領薪水
03/17 12:12, 115F
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