[心得] 群創/乾坤/思渤/智易面試心得

看板Tech_Job作者ms9831117 (GK)時間5年前 (2018/12/12 16:09)推噓7(7推 0噓 1→)

留言8則, 7人參與討論串1/1

大家好，話說有借有還再借不難，從PTT上得到各路好手的經驗分享，是時候來回饋了先說說我的背景讓大家有個參考四大學碩畢，五年前考的多益成績895，有三年公家機關研替的經驗，做熱流相關的分析研替的最後兩個月開始找工作，瞄準有做ANSYS或是相關熱流分析的公司投履歷就面試過程的整體經驗，先分享一些個人心得： ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1. 先選定想居住的城市，再瞄準當地公司投履歷，可以節省很多時間跟金錢成本。當然不分區域的投是比較有選擇機會但是我覺得南北跑的那種精神消耗，反而會對面試過程有影響 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2. 面試前一定要對公司產品做功課，更重要的是思考自己的能力會有什麼幫助另外，平常跟朋友相處可以多討論工作上遇到的問題，多關注不同產業的特性而且從不同領域跟產業去看別人的問題，有時候反而能給予一些滿具有突破性的意見 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 3. 對於沒有要去的公司，考慮幾天後就會表明心意，別讓人家核薪流程跑完了才說不去雖然版上常說Offer到手再說但是可能我的狀況比較特別吧，每間公司詢問到職意願的時間差很多，所以心意滿明確的 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 以下照著面試公司的順序逐一分享 ============================================================ 群創科技/竹南機構工程師 ============================================================ 九月中在數字銀行上面開啟履歷後，群創人資即通知參與9/22的統一面試面試當天早上九點報到，進去以後填一些基本資料，接著開始進行英文測驗版上有提到群創會有聽力測驗，但是可能當天面試者比較多，我只有做到閱讀測驗25題左右 25題的閱讀測驗給四十分鐘作答，題目不難，應該高中英文有認真就可以答得很快接著人資引導至一間小會議室跟來自三個部門的主管面試面試時主管人滿好的，簡單的問了幾個背景問題如：過去有沒有什麼做機構的經驗、有沒有領導社團的經驗等等... 因為是第一家面試的公司，預先假設了許多情境本來還以為會有主管扮黑臉來作壓力測試，結果就在輕鬆愉快的談論中結束了所以，未來要去面試的版友應該不用太緊張(!? 總之，一周後通知我錄取(超快，不用懸在那等待真好XD 但是後來考量面板業不是我真正的興趣，且熱流背景轉機構會需要一段上手時間在這些考量之下婉拒了群創 *注意事項：竹南群創的交通比較不方便，建議可以的話自行開車(借個車什麼的)或是搭計程車前往比較輕鬆 ============================================================ 乾坤科技/新竹製程研發工程師 ============================================================ 因為有朋友在台達工作，知道台達是一間CP值還不錯的公司可惜台達沒有在新竹設據點，因此就把注意力放到子公司乾坤科技上因為乾坤製程研發這個職缺提到，會用ANSYS系列的分析軟體有優勢因此二話不說投出履歷，大約一周後接到面試的通知乾坤科技面試並沒有考英文(不曉得是不是我又提供多益成績的關係?) 面試前，需要先上網寫一份適性測驗，並且準備一份自我介紹的PPT 自我介紹的PPT沒有固定格式跟主題，就簡單介紹自己的特質及專長即可主要是透過這份自我介紹的PPT，看應徵者的口條表達是否流暢所以建議PPT做好以後一定要多練習幾次，讓自己講起來流暢通順接著，主管會就PPT中較感興趣的主題詢問，另外會問幾個工作上跟同事合作的情境題例如：如果主管不聽你的意見怎麼辦? 如果有比你資深的同事不跟你溝通、不幫你的忙怎麼辦? 在與人合作相處上，你是就事論事的人，還是博感情的人? 可能回答得比較小心翼翼被主管看出來吧主管聽我回答完後，有提到這些問題沒有標準答案，只是想看看個性當天面談完以後，主管就跟我約下次面談時間第二次面談的投影片就有限定主題要求應徵者拿出以前曾經解決過的一個專案來說明藉由說明解決專案的經驗，了解一下解決問題的思路是否OK 因為我說明的專案就是跟ANSYS分析篹體相關的，因此主管針對專案問了許多深入的問題跟主管的二次面談結束後，就進入了人資的面談了人資的面談很單純，就是說明一下從大學、碩班、工作三個階段分別遇到什麼挫折跟值得驕傲的事然後這三個階段分別遇到比較挫折的事情、跟上司(教授也算)溝通的模式等... 最後，請用三十秒描述自己的特質建議如果有進入二面，就一定要準備一下人資可能問的問題我覺得人資問的這些問題雖然不難回答，但是瞬間被問到要回答流暢，也是頗有難度二面後一周乾坤打來詢問到職意願，確認意願後就開始進行核薪流程約二次面談後兩周收到正式offer *注意事項： PPT講的流暢感覺加分不少，面試前可以試著跟朋友演練一下，應該會有幫助在準備PPT過程中，也能重新檢視自己的經驗，以及確立未來想發展的方向 ============================================================ 思渤科技/新竹熱流應用分析工程師 ============================================================ 說真的，一開始最想去的公司是思渤科技因為這個職缺的工作性質就是研究代理的分析軟體，幫客戶解決問題，Demo新東西給客戶看這種"具技術性能力但有業務性質"的工作滿適合我面試的時候，人資先來討論一些應徵的動機、前一分工作離職的原因等接著主管才來討論之前碰過ANSYS的那些模組、做過哪些類型的分析等.... 面談後主管說目前公司的布局(10月)還不太確定，要我繼續去找工作如果未來(12月)公司布局較確定後，再視我的特質及專長，看有沒有適合我的職位到了12月初，思渤科技打電話來確認到職意願，但這個時候我已經有答應乾坤科技的職位又，乾坤科技報到的一些手續我已經開始跑，不想臨時變卦，因此就婉拒了思渤科技 ============================================================ 智易科技/新竹熱傳工程師 ============================================================ 版上對於這家公司評價頗高，因此開出熱傳工程師的職缺後就立刻投履歷履歷投出後約一週，人資打來約面試時間面試當天先進行25題的英文測驗這個英文測驗的難度比群創的難度高不少，我完成的時間大概是群創的兩倍接著進到主管面談主管一開始出了一題簡單的晶片散熱問題，對於有基本熱流經驗的人來說不難不過我當天因為單位換算的問題卡了十幾分鐘，雖然最後有解出來，但有點落漆接著主管會開始問我之前在公家機關工作，要怎麼適應業界的快速步調因為智易的網通產品類別不算少，因此熱傳工程師的Loading頗大主管也有問到，如果一次手邊有20個案子要進行，要怎麼決定先後順訊? 整體來說，智易科技是讓我稍微有感受到壓力測試的公司 (不過這是一個比較值啦，其實主管也沒有到”扮黑臉”的程度) 進入到人資面試階段時，一樣問一些基本問題，例如各階段的成長、挫折經驗面談約一個早上完成，將近一個月後人資電話詢問到職意願考慮了兩天，最後因為薪資的關係婉拒了不過不是智易給得不好，是乾坤真的很敢給XD 不知不覺也打了一堆，看來平常真的屁話太多因為距離面是有點久遠了，有些細節我可能一時沒想到不過如果版友有興趣，可以站內信討論，我會盡量針對感興趣的部分仔細說明最後，感謝Tech_jon讚嘆Tech_job，祝福大家都找到自己理想的工作 -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 173.13.228.225 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1544602140.A.843.html

推

ATlatte

12/12 16:17, 5年前 , 1^F

12/12 16:17, 1^F

推

qwqmmmm

12/12 16:30, 5年前 , 2^F

12/12 16:30, 2^F

推

pooboy01

12/12 17:05, 5年前 , 3^F

12/12 17:05, 3^F