[請益] 請問大家的合約offer內容有哪些項目呢?

看板Tech_Job作者 (一元兔)時間5年前 (2018/10/29 14:59), 編輯推噓27(30推 3噓 24→)
留言57則, 37人參與, 6年前最新討論串1/1
大家好， 小弟菜鳥我最近有幸得到一間公司的Offer 但是Offer的內容卻沒有提到薪資 只有提到到職日期及薪資支領方式? 有提到相關福利說明，裡面卻沒有提到三節獎金或其他獎金績效的說明 雖然以上事情在面試的時候都有提到， 但是在信件的Offer裡面卻沒有說明， 更奇怪的是問了身邊的朋友及家人都說簽合約的時候沒有寫價錢 自己越想越不對勁，上網查詢的資料也是千奇百怪，例如科技業與服務業就相差甚鉅 所以上板詢問一下各位大前輩們，在科技業的合約書中，都不會明寫價錢嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.19.27 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1540796396.A.9AE.html
推
10/29 15:02, 5年前 , 1F
有起薪跟年終保證兩個月
10/29 15:02, 1F
推
10/29 15:17, 5年前 , 2F
都會寫明確薪資 除了分紅以為
10/29 15:17, 2F
推
10/29 15:59, 5年前 , 3F
沒有寫沒保證，人家可以不給你
10/29 15:59, 3F
推
10/29 16:08, 5年前 , 4F
月薪一定會寫，去問問HR吧
10/29 16:08, 4F
推
10/29 16:10, 5年前 , 5F
月薪、保障月數、分紅、股票
10/29 16:10, 5F
推
10/29 16:22, 5年前 , 6F
上面講的是對的，通常這樣
10/29 16:22, 6F
推
10/29 16:27, 5年前 , 7F
分紅股票除非事先講好數字，不然不會明寫在offer
10/29 16:27, 7F
推
10/29 16:30, 5年前 , 8F
就最差會寫月薪跟保障月數，不寫，它砍掉，你也不
10/29 16:30, 8F
→
10/29 16:30, 5年前 , 9F
能怎樣
10/29 16:30, 9F
推
10/29 16:39, 5年前 , 10F
每一家都不同，沒明寫的就是隨時有可能砍掉
10/29 16:39, 10F
→
10/29 16:40, 5年前 , 11F
沒寫的他可以賴 懂嗎
10/29 16:40, 11F
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10/29 16:42, 5年前 , 12F
offer上應該要載明年薪or月薪,你該問問HR
10/29 16:42, 12F
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10/29 16:46, 5年前 , 13F
因為詢問家人及有人，樣本數大於10，發現大家都沒有
10/29 16:46, 13F
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10/29 16:46, 5年前 , 14F
在合約內寫明薪資，謝謝板上的各位幫忙
10/29 16:46, 14F
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10/29 16:48, 5年前 , 15F
發現在本版關鍵字查詢過沒有相關文章，剛剛也致電人
10/29 16:48, 15F
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10/29 16:48, 5年前 , 16F
資，人資表示公司薪資不透明，所以不會在合約書上寫
10/29 16:48, 16F
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10/29 16:48, 5年前 , 17F
明，這篇文章原本以為應該很多人都跟我一樣，當初在
10/29 16:48, 17F
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10/29 16:48, 5年前 , 18F
合約沒有寫明薪資
10/29 16:48, 18F
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10/29 16:54, 5年前 , 19F
offer不寫月薪，可以依照合約不支薪^_^
10/29 16:54, 19F
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10/29 16:54, 5年前 , 20F
合約還可以不透明 那要合約幹嘛
10/29 16:54, 20F
推
10/29 17:05, 5年前 , 21F
對本人也不透明是怎麼回事......
10/29 17:05, 21F
推
10/29 17:21, 5年前 , 22F
沒薪資...那要那份offer幹嘛?
10/29 17:21, 22F
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10/29 17:25, 5年前 , 23F
現職外商,offer上有載明年薪跟RSU,之前的忘了 XDDD
10/29 17:25, 23F
推
10/29 17:35, 5年前 , 24F
薪資不透明是員工對員工之間，如果你都不知道一個月能賺
10/29 17:35, 24F
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10/29 17:35, 5年前 , 25F
多少錢你幹嘛還去那間公司
10/29 17:35, 25F
噓
10/29 17:35, 5年前 , 26F
Xd 什麼狗屁公司說來笑笑
10/29 17:35, 26F
推
10/29 18:04, 5年前 , 27F
offer最基本最重要就是薪資阿
10/29 18:04, 27F
推
10/29 18:12, 5年前 , 28F
保14會寫 分紅沒寫
10/29 18:12, 28F
推
10/29 18:38, 5年前 , 29F
Offer一定要寫薪資啊，職稱都可以動的
10/29 18:38, 29F
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10/29 18:38, 5年前 , 30F
台灣真的是病了
10/29 18:38, 30F
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10/29 18:39, 5年前 , 31F
Offer就是你的合約啊
10/29 18:39, 31F
推
10/29 18:53, 5年前 , 32F
offer沒寫薪資還叫offer？
10/29 18:53, 32F
推
10/29 18:59, 5年前 , 33F
薪資不透明咧 XDDD
10/29 18:59, 33F
推
10/29 18:59, 5年前 , 34F
Offer 薪資是基本啊，快去問清楚吧
10/29 18:59, 34F
推
10/29 19:01, 5年前 , 35F
私人飛機回家的算嗎
10/29 19:01, 35F
推
10/29 19:13, 5年前 , 36F
原po是中小型企業嗎？以前待過也有寫薪資耶
10/29 19:13, 36F
推
10/29 19:48, 5年前 , 37F
Offer 只有寫 RSU 和 12個月月薪
10/29 19:48, 37F
噓
10/29 19:50, 5年前 , 38F
薪資不透明? 我他媽都要去工作你還不透明
10/29 19:50, 38F
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10/29 19:53, 5年前 , 39F
我的也沒寫 但薪資不透明這種幹話從人資嘴巴講出來??
10/29 19:53, 39F
推
10/29 20:01, 5年前 , 40F
對本人還薪資不透明XD
10/29 20:01, 40F
推
10/29 20:18, 5年前 , 41F
月薪或年薪應該一定要有
10/29 20:18, 41F
推
10/29 20:48, 5年前 , 42F
對員工本人不透明是要....？
10/29 20:48, 42F
推
10/29 21:31, 5年前 , 43F
之後發的少怕你發現，先對你不透明
10/29 21:31, 43F
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10/29 21:33, 5年前 , 44F
你的「合約」是有蓋公司章的嗎？如果沒有 那只是通知吧
10/29 21:33, 44F
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10/29 21:33, 5年前 , 45F
如果有......你還是別去了
10/29 21:33, 45F
→
10/29 21:42, 5年前 , 46F
會這樣遮遮掩掩的九成九是爛香蕉 原PO還是別去了
10/29 21:42, 46F
推
10/29 22:00, 5年前 , 47F
有些沒有保障14個月 因為那是稽核的籌碼。
10/29 22:00, 47F
推
10/29 22:17, 5年前 , 48F
沒寫就是公司營運不佳的時候可以不給阿
10/29 22:17, 48F
→
10/29 22:34, 5年前 , 49F
哪家狗屁公司，說來笑笑
10/29 22:34, 49F
→
10/29 22:57, 5年前 , 50F
千萬不要去，不要傻傻的頭洗下去，工作不知道薪水？
10/29 22:57, 50F
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10/30 00:54, 5年前 , 51F
合約不透明 第一次聽到...
10/30 00:54, 51F
推
10/30 07:28, 5年前 , 52F
不過就是個垃圾HR
10/30 07:28, 52F
推
10/30 09:47, 5年前 , 53F
沒月薪太扯
10/30 09:47, 53F
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10/30 12:55, 5年前 , 54F
你知道連約聘、工讀都有寫薪資嗎？
10/30 12:55, 54F
推
10/30 20:56, 5年前 , 55F
合約是保障自己的權益 簽ㄧ個不平等條約不覺得很奇怪嗎
10/30 20:56, 55F
噓
03/15 22:27, 6年前 , 56F
絕對要寫薪資，職等，津貼什麼的，沒寫就是有毛，別
03/15 22:27, 56F
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03/15 22:27, 6年前 , 57F
傻傻的去給人家剝皮
03/15 22:27, 57F
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