[請益] 到了中年的困惑

看板Tech_Job作者 (賊一賊)時間7年前 (2018/10/13 07:10), 編輯推噓20(28841)
留言77則, 44人參與, 7年前最新討論串1/6 (看更多)
最近因為公司職務輪調 從原先的技術職變成偏管理職 現在看起來管理似乎沒什麼專業 只是多了和廠商 業務單位的爾虞我詐 不然就是當傳令兵或者跑龍套 這對於我來說 覺得管理職好不專業啊 會PMP的人現在多到和什麼一樣 但每個人實際做事都不會根據理論 尤其越上層越是如此 這樣說起來技術職務還是專業多了 但為什麼技術職務的薪資普遍會比較低? 另外因為敝人進入中年 覺得管理職是如此 距離退休還有好一段日子 剩下的日子似乎沒什麼競爭力 是不是該稱還有心力趕快落跑? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.241.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1539385800.A.BEB.html

10/13 07:17, 7年前 , 1F
管理職做的好可以把下面的技術帶起來
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10/13 07:20, 7年前 , 2F
因為台灣兩者都爛,又貪。技術職哪有時間去貪
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10/13 07:22, 7年前 , 3F
看你想要什麼,沒有人說技術職或管理職哪一個比較好
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10/13 07:28, 7年前 , 4F
因為華人的文化就是管人的才是官,升官發財
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10/13 07:39, 7年前 , 5F
哪有 台灣管理職很多都有超強技術。閃 推 嘴
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10/13 07:41, 7年前 , 6F
你沒先受主管職前訓練,出現迷惘正常。 管理職的專業跟RD
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10/13 07:42, 7年前 , 7F
是不同領域與方向,技術只是基本盤
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10/13 07:44, 7年前 , 8F
管理職向上向下管理也是很不容易 基層主管就像夾心餅乾
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10/13 07:51, 7年前 , 9F
你看過電影《黑心交易員的告白》的話就會知道
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所謂的管理職到底是什麼玩意兒
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管者官也
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管人比管電腦難多了
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10/13 08:31, 7年前 , 14F
落跑沒錯
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10/13 08:37, 7年前 , 15F
專業根本不重要, 重要的是如何在公司佔有一席之位, 手段
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10/13 08:39, 7年前 , 16F
即使公司不賺, 你有賺到大錢就好了. 不過缺點是, 這間公司
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10/13 08:39, 7年前 , 17F
只會往下, 不會往上. 所以平常跟其他公司打交道, 人脈很
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10/13 08:40, 7年前 , 18F
管理職最難的其實就是去安撫各方勢力的情緒
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最高層還要安撫客戶和供應商的情緒
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重要. 這就是現實. 對了, 心要黑, 要會壓榨, 厚黑學要懂.
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10/13 08:41, 7年前 , 21F
至於管理層要領導大家走對的方向, 賺到錢這個技能,
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10/13 08:42, 7年前 , 22F
其實不重要, 因為很可能會黑掉. 自己的薪水比較重要啦.
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10/13 08:43, 7年前 , 23F
我也是技術職升管理職,確實如果保有技術會多一點競爭力
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,但真心講,都已中年了,如果公司是不錯可以做長遠的,
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那升管理職還是會好一點
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10/13 08:45, 7年前 , 26F
順帶一提, 還在底層的, 要為自己打算, 自己的事業總是賺
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10/13 08:46, 7年前 , 27F
比較多, 替人打工沒有很大的成長空間. 這是真的.
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10/13 08:47, 7年前 , 28F
你們只是公司的消耗品, 要有這個認知. 現在我業外比本職
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10/13 08:48, 7年前 , 29F
還賺得多, 隨著本金越多, 以後賺得越多. 替公司賣命,
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10/13 08:48, 7年前 , 30F
換不到什麼錢, 還認為這是你應該做的, 現在我都不太鳥了
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10/13 08:49, 7年前 , 31F
想到過去的自己... 蠢.
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10/13 08:53, 7年前 , 32F
要成為自己的老闆, 而不是成為他人的打工仔. 這是真的.
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10/13 09:18, 7年前 , 33F
比較想知道樓上的業外
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10/13 09:33, 7年前 , 34F
推13樓,管人比管電腦還難
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10/13 09:41, 7年前 , 35F
歐美最高薪的族群也是管理職居多,你專業職多半只要顧自己
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10/13 09:41, 7年前 , 36F
一個人,但管理職可是要負責幾個,幾十個或幾百個人啊...
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10/13 09:45, 7年前 , 37F
本金越多, 以後賺得越多. 看起來是做投資的吧
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10/13 09:55, 7年前 , 38F
管理職一個工作就是幫公司壓榨底下產出,然後公司會回
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10/13 09:55, 7年前 , 39F
饋一部分到管理者身上
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10/13 09:56, 7年前 , 40F
做股票, 做到連主管都來問怎麼做. 股票花的心力很多啊.
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10/13 09:58, 7年前 , 41F
老闆
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10/13 09:59, 7年前 , 42F
這次股災, 前一天提出警告, 要出清比較好, 結果現在在辦
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10/13 10:00, 7年前 , 43F
公室變爆紅. 不過個人想法是, 股票是業外, 本職有拿錢
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10/13 10:00, 7年前 , 44F
要做事, 也不會擺爛, 但是要我加班, 一律免談. 明天再說.
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10/13 10:01, 7年前 , 45F
現在正在寫有關股票過濾的code. 沒投入心力, 怎麼收穫?
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10/13 10:03, 7年前 , 46F
看你吧,也是有人不喜歡搞人事然後離開的
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10/13 10:09, 7年前 , 47F
要往上爬就是管理職,但不是人人都做的來,真不行的話就
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閃吧
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10/13 10:46, 7年前 , 49F
在台灣技術職很難做到老 歐美工程師coding到退休的很多
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10/13 11:10, 7年前 , 50F
外商很多專攻技術職路線跟職位啊,像是Jeff Dean就是二
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10/13 11:10, 7年前 , 51F
合一,有技術又會帶團
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10/13 11:26, 7年前 , 52F
管理職錢通常比較多
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10/13 12:01, 7年前 , 53F
閒錢太多的困惑
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10/13 12:02, 7年前 , 54F
官大學問大
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10/13 12:28, 7年前 , 55F
只有外商才有可能技術職錢比管理多
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10/13 13:24, 7年前 , 56F
笑死
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10/13 13:46, 7年前 , 57F
那個人在推厚黑學給我試看看,整本書在瞎扯蛋,後面幾
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10/13 13:46, 7年前 , 58F
張變怪力亂神
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10/13 13:46, 7年前 , 59F
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10/13 14:22, 7年前 , 60F
2
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10/13 14:26, 7年前 , 61F
外商技術職聞名的fellow很多阿...
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10/13 14:37, 7年前 , 62F
我超想要管理職的 可以換一下嗎
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10/13 16:12, 7年前 , 63F
看來你不懂管理職 回去低薪技術職吧
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10/13 18:11, 7年前 , 64F
你同事可能都沒讓你遇到什麼困難吧
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10/13 18:24, 7年前 , 65F
管人比做事難
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10/13 18:29, 7年前 , 66F
不管做什麼,人都是最難處理的
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10/13 22:30, 7年前 , 67F
真心說,壓榨下屬,理所當然的把下屬功勞講成你的,說不
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10/13 22:30, 7年前 , 68F
定你那天就當總經理了
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10/14 00:25, 7年前 , 69F
管理職就是可以腦袋空空叫人做事自己再拿去邀功
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10/14 00:26, 7年前 , 70F
若比底下人還操還累 怎會有人拼了命的想往上爬
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10/14 10:36, 7年前 , 71F
技術職只要加班基本上就有效果,管理沒這麼容易
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10/14 11:08, 7年前 , 72F
試想一個很厲害的士官長?一個拿槍衝的連長?一個不用拿槍
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10/14 11:08, 7年前 , 73F
衝的營長?再想一下自己個性適合哪一種?
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10/14 16:19, 7年前 , 74F
台灣老闆不尊重專業...
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10/14 22:02, 7年前 , 75F
管理3個人,管理8個人,管理25個人,管理100個人,你認為做
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10/14 22:02, 7年前 , 76F
法跟難度會相同嗎?
10/14 22:02, 76F

12/15 20:39, 7年前 , 77F
推 管人難度遠大於技術
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