[請益] 如何當個優質老二

看板Tech_Job作者 (Dog)時間7年前 (2018/10/10 19:05), 7年前編輯推噓34(34036)
留言70則, 41人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
朋友請教 有些一級員工喜歡踴躍發言,努力接case,拼命的挖bug出來解bug,爭credit,考績A. 但也有些人就想當老二,我朋友就是,想要考績B,每天6點下班,輕鬆活,薪水少人家30萬也ok。 但老二很不小心沒弄好就黑了,面臨被開除的危險,朋友想問各位老江湖有沒有什麼好套路可分享?讓各位可以穩穩的當個優質好老二?老闆們又是怎麼看這些老二呢? 他自己分享老二招式是: 不要那麼硬,做人圓滑一點。 東西一定要準時交,但先做好也絕對不要先交。 老闆問看法時不要有太多意見。 看到前人的小問題不要去騷,就按表乖乖做就好,不要亂提出新東西。 下班時間到就閃人。 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.9.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1539169534.A.EB3.html

10/10 19:08, 7年前 , 1F
但是升主管就是專門升老二 因為夠圓滑 結果還是變老大
10/10 19:08, 1F
這可就糟糕了,和本意完全相反 就是不想當老大想當老二

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做老大的事領老二的成績怎辦
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10/10 19:12, 7年前 , 3F
有的主管要顧自己KPI 就是不允許你只求60分
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也是 聽起來找個老二主管比較實在?

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不要沒事亂鑽
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10/10 19:13, 7年前 , 5F
都在比誰的老二能力好 不小心就變老大
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10/10 19:17, 7年前 , 6F
這樣能排上No2嗎
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10/10 19:19, 7年前 , 7F
不存點績效,出事跟裁員的時候真的很危險
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10/10 19:20, 7年前 , 8F
很難 都沒意見他就叫你交報告 然後不滿意就叫你重寫
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10/10 19:28, 7年前 , 9F
當老二?抱好長官的大腿就夠了!
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10/10 19:30, 7年前 , 10F
適時擺爛
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10/10 19:31, 7年前 , 11F
留一些明顯的錯給人一眼看穿
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10/10 19:45, 7年前 , 12F
你能做100 就跟主管說可以做到70 最後交出80的成果
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這招聽起來不錯

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抱對長官比較重要 一堆做錯事照升的
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10/10 19:48, 7年前 , 14F
以少報多
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10/10 19:49, 7年前 , 15F
絕對不要在Deadline前完成任務
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10/10 19:50, 7年前 , 16F
偶而也出一下不大不小的trouble
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10/10 19:50, 7年前 , 17F
報告的字體 格式 弄難看一點
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10/10 19:51, 7年前 , 18F
Email 英文寫差一點
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故意出錯這招倒是沒想過

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首先 你要有個吃這套的長官
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10/10 19:56, 7年前 , 20F
長官想幹你 不怕找不到理由
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※ 編輯: gn01216674 (39.10.9.23), 10/10/2018 20:10:12

10/10 20:08, 7年前 , 21F
有的主管只關心自己考績,他不會允許下面只做60分
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10/10 20:09, 7年前 , 22F
當然自私一點的就算你做到80分還是給你跟60分一樣的東西
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10/10 20:20, 7年前 , 23F
要當就當大老二
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10/10 20:24, 7年前 , 24F
跟上面那篇標題一起看成雷射切割老二
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10/10 20:27, 7年前 , 25F
去問KD阿 自願當老二
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10/10 20:33, 7年前 , 26F
想這麼多
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10/10 20:34, 7年前 , 27F
做事能力強然後就是不會做人搏感情就是終身的優質老二
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10/10 20:35, 7年前 , 28F
只專心做事不管同事關係公事公辦不聊天私生活
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10/10 20:35, 7年前 , 29F
就是一個優質老二
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其實他之前考績一直蠻不錯,也很拼 只是不知怎麼暮然回首突然頓悟了,覺得拿太多東西換老大這個位置了,想學習怎麼當個好老二

10/10 20:40, 7年前 , 30F
樓上這是被迫當老二 不是舒服的那種老二
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10/10 21:03, 7年前 , 31F
交一堆爛招 然後怪台灣鳥 就你們這群人搞得
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10/10 21:05, 7年前 , 32F
首先你要有能力 然後你就會發現在科技業當老二很蠢
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10/10 21:09, 7年前 , 33F
按時完成任務 先做好還是放著 多的時間拿來發呆或想
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10/10 21:09, 7年前 , 34F
想可能出現的問題和未來的發展性 當主管問時 可以減
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10/10 21:09, 7年前 , 35F
少錯誤發生 準時下班就是爽
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※ 編輯: gn01216674 (39.10.9.23), 10/10/2018 21:19:35

10/10 21:36, 7年前 , 36F
這堆怪招哪來的?傳產還是產線啊?
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10/10 22:11, 7年前 , 37F
怎麼不想是老闆錢不到位 加班免費 搞到大家不想出全
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10/10 22:11, 7年前 , 38F
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10/10 22:20, 7年前 , 39F
奇怪 我都看成 雷射切割老二
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10/10 22:24, 7年前 , 40F
只當前50%的叫老二,會弄到有被開除風險的叫冗員
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10/10 22:40, 7年前 , 41F
只管閃人就好,真的
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10/10 23:03, 7年前 , 42F
主管太弱 反而會升老二 擔心被搶風采
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10/10 23:12, 7年前 , 43F
我也看到雷射切割老二
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10/10 23:19, 7年前 , 44F
雷射切割老二,痛
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10/10 23:23, 7年前 , 45F
要當老二你要祈禱老大不會走,走了你直接變老大
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10/10 23:32, 7年前 , 46F
就抓一個不會背叛的人來幫就好
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10/10 23:33, 7年前 , 47F
如果能力已經被證實更簡單 只要準時下班就好
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10/10 23:34, 7年前 , 48F
上面自然知道你胸無大志就會生出另一個要你輔助他
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10/10 23:40, 7年前 , 49F
不要鬧了,想穩穩當當當個爽老二也要位置對,首先你的單
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10/10 23:40, 7年前 , 50F
位要先有幾個能打的坦,然後這些坦你還要期待他都不會走
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10/10 23:40, 7年前 , 51F
,蜀中無大將廖化也要當先鋒,事情來了能打的都跑光了難
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10/10 23:40, 7年前 , 52F
道叫主管自己上嗎,壓力一層一層壓下來你能做100喊80老
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10/10 23:40, 7年前 , 53F
闆就乖乖讓你喊嗎,目標一樣定在120期待你做出100才是現
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10/10 23:40, 7年前 , 54F
實,當這些老人都吃素的嗎
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10/10 23:43, 7年前 , 55F
修正一下老油條,你太小看這些人"純管理"點數點的等級了
10/10 23:43, 55F

10/11 00:04, 7年前 , 56F
推樓上才是現實,基本上還有餘力喊80的工作就是還不夠賽
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10/11 00:05, 7年前 , 57F
推樓上,沒坦你想爽都爽不了~閃兵不要以為自己閃得漂亮
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10/11 00:07, 7年前 , 58F
閃得不好直接黑掉,還想當老二
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10/11 00:17, 7年前 , 59F
別爽完再來酸坦就好
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10/11 00:18, 7年前 , 60F
這年頭坦前面的沒人權
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10/11 00:18, 7年前 , 61F
坦的好叫抱大腿 搶功勞 屎缺都留給別人
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10/11 00:19, 7年前 , 62F
坦不好 就後面科科
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10/11 00:29, 7年前 , 63F
不能太深入
10/11 00:29, 63F

10/11 01:13, 7年前 , 64F
一根稱職的老二就是不管是上面還是下面、前面或是後面,
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10/11 01:13, 7年前 , 65F
都能盡心盡力的做好做滿讓所有人高潮
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10/11 09:24, 7年前 , 66F
就做到死,你不爽,但人家看的爽
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10/11 11:32, 7年前 , 67F
只在關鍵時刻出力救火 平時隨便混 跳錢等下班
10/11 11:32, 67F

10/11 22:46, 7年前 , 68F
威而綱多吃點
10/11 22:46, 68F

10/12 06:12, 7年前 , 69F
老二要有人罩,跟怎麼做老二沒關係
10/12 06:12, 69F

10/12 08:56, 7年前 , 70F
該硬起來時就要硬起來
10/12 08:56, 70F
文章代碼(AID): #1RlTp-wp (Tech_Job)
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