[心得]面試(工研/台積/新代/台達)已刪文

看板Tech_Job作者 (地方研究生需要QQ)時間7年前 (2018/09/25 16:44), 7年前編輯推噓26(2601)
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各位版友安安 受惠於前人的面試心得,小弟把這陣子面試的經驗打上來分享、回饋一下 學歷 成大造船系->清大動機所電控組 待退役男(2017/10~2018/10) 面試時間軸 7月 工研院面試 8月 台積設備面試 9月 新代面試 9月 台積廠務面試 9月 台達面試 ---以下開始--- 1. 工研院 照明及感測物聯網工程師 工研院我是投A部門,結果B部門主管對我履歷有興趣於是找我去面,部門是在做五軸加工 機(應用在假牙,材料是金屬/塑膠),之後打算技轉出去新創。 當天是先面人資,面完之後帶去面部門主管(兩位),過程是介紹自己&論文內容,接著換 主管介紹自己的部門&工作&未來規劃。 工作內容是用C#拉介面(function前輩們已經處理完了,就剩介面沒拉)。不過對新創沒興 趣所以在面試的時候沒有特別積極和表現出熱誠xD大概三個禮拜後收到感謝函。 2. 台積設備 部門是12B PVD那附近的 5nm試量產,面試過程跟工研差不多,自介&論文簡報完之後換對 方介紹部門工作,面試主管人很好,整場愉快渡過。 之後回到初心者大廳(?)做英文&性向測驗,雖然成大畢業時有考過多益畢業門檻,不過證 書遺失+三年前,還是被人資叫去測了(成績7/10級),後來時間太晚的關係(?)就沒面人資 ,尚未收到回覆。 3. 新代產品工程師 做完邏輯測驗之後就是2對2團面,面試官會把問題問到底,所以回答的時候要小心,不過 也因為這樣,自己在準備的時候可以更有方向,舉我夥伴的例子: Q 碩士班有一年去對岸交流,去之前知道這個教授做的領域嗎?(因為夥伴他台大教授和對 岸教授做的領域不一樣) A 過去之後分實驗室才知道。 Q ....(思考) 去那邊教授給的第一個任務是什麼? A 熟悉該領域&paper survey Q ....(思考) 結束交換之後,有在他們實驗室留下什麼成果嗎? 大概像這樣子的問答,很認真的問,努力問出你的貢獻和價值,所以想把握機會的人可以 抓一下這種感覺來準備。 那時候我自己是表現不好,被質疑之後沒有提出好的說法來拉尾盤,過程大概是這樣: 提要(論文是做黃光曝光系統的精度提升,遇到的第一個瓶頸是換一個光敏感材料解決, 第二個瓶頸是買機器,改良乾燥過程後解決) 解釋完之後有位面試官直接說「就這樣哦?」 當下os:囧... 換材料整個製程都要調整,不是表面上看來這麼容易的啦QQ。而且關於第 二個瓶頸,雖然只是花錢買個機器,但最後真的有解決問題,這不是最重要的嗎? 表示我 知道問題出在哪裡,也調查過買什麼才能有效解決。 但這些都只是os,實際上變成我好像承認面試官的看法,儘管我努力表達「換完材料後整 體製程都需要調整」,但大概是因為他們對製程方面沒概念,所以無法理解價值在哪吧, 我想。 回家之後越想越不對勁,覺得當時應該要舉他們這個領域的例子來回應,這樣他們比較有 fu,例如:客戶希望提升控制器解析度(從10bit提升至12bit),有時候不是換顆ic那麼簡 單就能解決的事。不同ic可能要補library或修改code;精度提升可能需要更精準的參考 電壓,電路因此需修改或重新設計;如果電路板size有變,機構可能要重新設計。以上諸 如此類,要表達出「不是單純換一個東西這麼簡單的事」。 可惜這些話只能跟記憶中的面試官說而已,一切都過去了~ 目前沒下文,不過肯定是沒了。 公司不錯,願意付出時間(三面)和誠意(車馬費)來面試新人,想來挑戰的應徵者反應力不 要太差嘿... _(:3」∠ )_ 給另一位兄弟:有晉級的話就繼續加油吧! 4. 台積廠務 部門是8吋水務,近期在做老舊設備的自動化(+AI),因此需要機電領域的新血(x)肝(o)。 副理打電話來約面,大概是因為即戰力(10月退)+有專案經驗。面試時表現不好,自我介 紹、論文報告都說的一塌糊塗lol,因此被「指導」了一番(先電一下,等會兒面經理時才 不會漏氣,副理人真好xd?) 副理面完之後問說有沒有急著走?(因服役地點在基隆,當日來回怕留太晚不方便),回沒 有,就把經理請下來直接進入第二關。兩位主管都有問到為什麼大一大二成績這麼差,回 就... 跑社團探索自我囉ouo 因為需要改良系統,所以需要實作經驗多一點的新人,說明完專案開發經驗之後說明職缺 和工作內容,面談中得知我是部門開缺後面的第一個應徵者,最後口頭offer get 回到初心者大廳補面人資,1530入場2000離場,疲憊卻充實的結束這回合。兩天後人資em ail來要資料,約一周後收到紙本offer 5.台達AOI光學檢測 IABG/AMBU中壢廠,託朋友把履歷轉給人資後獲得的面試機會。檢測設備大致分為三個部 分:機構、電控(軟體+硬體)、AOI(影像處理),缺是開在電控這邊。 一開始先做個4大題的邏輯測驗,都是文字敘述(沒有數列、圖形那種像腦筋急轉彎的題目 ),雖然不難但是要注意時間。 測驗結束後先面大主管(負責整個專案+機構),聊一聊個人興趣&專長之後帶到論文,氣氛 蠻好的,解釋論文的時候就像是在聽一些稀奇古怪的東西(論文內容)這樣,接著換對方介 紹公司和部門,然後請電控的主管來面談+說明細部的工作內容。 電控主管請我畫一下碩論的系統架構並說明自己的貢獻在哪些部分,了解完之後他把工作 內容對應到我的碩論架構圖上,透過延伸話題的方式讓我來了解這個職缺,效果還不錯。 離開前跟人資聊了一下薪水和一些阿里不答的話題,hen親切。 整體而言,這次面試所感受到的公司氣氛、主管和人資的反應、回饋都不錯,不過最後決 定去gg而推掉二面的機會(其實也不知道有沒有進二面xD)。 ---心得--- 屆退面試的這段期間,個人運氣其實蠻好的,剛好遇上台積人事解凍&台達部門開缺,去 公司網站登錄一下個人履歷或請朋友轉履歷很快就收到面談邀請。 由於我的論文內容跟各職缺都不太相關,如果一開始就請我報論文內容的話,感覺就像是 對個人專長或經驗沒特別興趣,找來談單純是因為學經歷沒問題而把我放進口袋名單;如 果主管知道自己要找什麼樣的人,面談一開始就會直接問履歷上和職缺有關的經驗。 要是和我一樣是找第一份工作且論文職缺不怎麼相關的話,簡報可以著重在個人興趣專長 、作品集(經歷)的部分,論文內容請努力編排到連阿嬤都聽得懂的程度備著就好,原因上 一段提到,看上你專長&經驗的工作更容易錄取,論文反而變附錄的感覺。 再次感謝版上前輩們的面試分享文,讓我在準備的這段期間有資料可以參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.64.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1537865057.A.AB4.html

09/25 16:48, 7年前 , 1F
詳細推
09/25 16:48, 1F

09/25 16:48, 7年前 , 2F
恭喜找到工作
09/25 16:48, 2F

09/25 16:49, 7年前 , 3F
學弟推
09/25 16:49, 3F

09/25 17:08, 7年前 , 4F
09/25 17:08, 4F

09/25 17:32, 7年前 , 5F
張益X?
09/25 17:32, 5F
不4我

09/25 18:18, 7年前 , 6F
09/25 18:18, 6F

09/25 18:23, 7年前 , 7F
恭喜,可以開始找瑪莎拉蒂的業務了
09/25 18:23, 7F

09/25 18:34, 7年前 , 8F
推 越想越不對勁
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09/25 18:47, 7年前 , 9F
可以看帝寶了
09/25 18:47, 9F

09/25 19:33, 7年前 , 10F
可以看房子車子了!
09/25 19:33, 10F

09/25 20:48, 7年前 , 11F
大學成績不好要怎麼回答真的是看臨場反應
09/25 20:48, 11F
回答探索自我之後被追問在忙些什麼,可能主管想知道是真忙還是在找藉口xD

09/25 20:51, 7年前 , 12F
一直有個疑問 ITRI弄技轉出去新創 那ITRI裡都剩什麼人
09/25 20:51, 12F
剩下... 公務研究員(?

09/25 22:16, 7年前 , 13F
老廠水課...硬
09/25 22:16, 13F

09/25 22:46, 7年前 , 14F
強喔!
09/25 22:46, 14F
※ 編輯: tomyou1234 (114.136.64.153), 09/25/2018 23:04:16 ※ 編輯: tomyou1234 (114.136.64.153), 09/25/2018 23:12:12 ※ 編輯: tomyou1234 (114.136.64.153), 09/25/2018 23:15:31

09/25 23:37, 7年前 , 15F
三年後 加入年薪200隊伍
09/25 23:37, 15F

09/26 00:09, 7年前 , 16F
感謝心得 話說這學歷面不到製程嗎
09/26 00:09, 16F
看履歷有沒有被主管/人資撈到,個人覺得沒緣的話面不到

09/26 00:42, 7年前 , 17F
幸好你沒去台達
09/26 00:42, 17F
你和19樓先出去討論一下xd

09/26 00:45, 7年前 , 18F
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09/26 07:45, 7年前 , 19F
只有我會放棄台積去台達
09/26 07:45, 19F
※ 編輯: tomyou1234 (114.136.64.153), 09/26/2018 08:09:30 ※ 編輯: tomyou1234 (114.136.64.153), 09/26/2018 08:12:00

09/26 10:05, 7年前 , 20F
itri新創不見得是好事 沒去恭喜你
09/26 10:05, 20F

09/26 10:09, 7年前 , 21F
樓樓上 我跟你一樣XD
09/26 10:09, 21F

09/26 10:34, 7年前 , 22F
真的要到新創還有很長階段,你認真都不一定能上
09/26 10:34, 22F

09/26 10:58, 7年前 , 23F
系統103還是102的學弟?
09/26 10:58, 23F
104 ※ 編輯: tomyou1234 (114.136.64.153), 09/26/2018 12:08:02 ※ 編輯: tomyou1234 (1.167.134.127), 09/26/2018 13:04:09

09/26 14:51, 7年前 , 24F
同樣下個月待退役男 推個
09/26 14:51, 24F

09/26 14:54, 7年前 , 25F
是說找了一個暑假GG都沒找我面QQ (113AC碩
09/26 14:54, 25F

09/26 21:33, 7年前 , 26F
一生GG
09/26 21:33, 26F

09/27 23:24, 7年前 , 27F
推~
09/27 23:24, 27F
文章代碼(AID): #1RgVLXgq (Tech_Job)