Re: [討論] 過去面試最差的經驗消失
話說14年前 碩士論文寫得差不多, 在等口試的時候開始面試工作
那個年代最熱門的是DRAM 跟 面板廠
有一次從新竹去林口/龜山某DRAM廠interview process integration
(不是被美商併購的那家，不過就隔壁嘛)
HR帶我去一個用屏風隔起來的小空間填資料順便寫考卷
(我應該考得不太好, 因為在忙論文也沒時間讀書, 面試通知也沒講要考哪幾科)
過不久, 兩個面試主管出現了, 拿著那份我考得不怎麼樣的考卷進來
因為考的烏鴉鴉的，就解釋一下因為在忙口試，也不知道要考什麼所以沒有準備很充分，
接著，其中一位看來是要扮黑臉的主管烙下狠話(另一個就擺了標準的微笑)
Q:"我們的工作很累, 一個禮拜七天都要來辦公室, 然後要24小時on call 你可以嗎"
A:"我想在合理的範圍內, 只要是有需要, 我會盡力配合"
(看來不滿意, 不過當下就已經不太爽這種要求了)
Q:"我翻了翻你的碩士論文草稿, 你可以簡單地講一下你論文在做什麼嗎?"
我就開始簡單地講一下內容跟以後可能的應用
Q:"你講那麼多, 這些都是人家已經做到爛的東西, 你做那麼爛的東西確定可以畢業?"
我當下理智線就斷了(因為第一篇已經投去APL 被accept, 再做修改就可以publish了)
A:"我覺得這就跟DRAM 一樣, 英飛凌, 三星, 跟海力士也做到爛了啊
南x跟隔壁華x不是也繼續做?假如真的做到爛, 那為什麼不跟VIS一樣轉做foundry"
白臉的主管這時笑容就僵掉了，就開始打圓場,不過當下我也知道我要領好人卡了
結果, 在我開車回到新竹之前好人卡就寄到我e-mail信箱了
後記: 1. 做到爛的東西 最後發了兩篇APL, 指導教授還笑我"留下來點數就夠拿博士了"
2. EQ很差的我, 最後沒辦法進到當年最紅的兩兆雙星產業，只好去很累的GG
3. GG做了13年,也沒有誇張到一星期七天都進辦公室
4. 今年離開GG去海外工作前還一直收到linkedin 該公司HR的message
"請問您有興趣面談敝公司良率提升的主管職缺嗎?"
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我念碩一那年正好英飛凌跟茂伯拆夥 所以大概知道DRAM 廠生態
也有學長在仙境服國防役, 有大概跟我們講一下仙境的歷史故事
所以當時也沒有很想去(雖然我是台北人 林口離家近)
（只是是第一家找我面試的, 所以就去了)
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太陽能要再晚一點 當年的股王叫伍豐 茂迪還沒冒出頭
那個年代差不多是GG跟大碩剛開始run 300mm的頭幾年
新進的工程師幾乎都送300mm操, 所以當時聽到進去GG大碩的學長下班的時間
都嚇到不敢去foundry, 我是運氣好, 當年在GG面試遇到伯樂,
這一做就做到快40歲 出來去外商
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後來我自己面試人, 問到碩士論文時
主要是要看他能不能了解自己在做什麼, 表達的能力跟對工作內容的認知
至於做的主題有多熱門? 很重要嗎? 我要的是你的態度跟表達能力
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