Re: [討論] 大家會聽到板上或同事拿很多 覺得自己少?已刪文

看板Tech_Job作者 (丹丹)時間7年前 (2018/09/04 22:14), 7年前編輯推噓6(6推 0噓 22→)
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推
09/04 22:21, 7年前 , 1F
美世？
09/04 22:21, 1F
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09/04 22:24, 7年前 , 2F
前面文章沒跟嗎 G已經跳水了啊
09/04 22:24, 2F
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09/04 22:25, 7年前 , 3F
招募員是G的食物鏈最底層啦...
09/04 22:25, 3F
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09/04 22:27, 7年前 , 4F
美世 Mercxx
09/04 22:27, 4F
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09/04 22:28, 7年前 , 5F
如果說G是跳水，那我們荷蘭商就是一直在水裡游，哈哈哈
09/04 22:28, 5F
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09/04 22:28, 7年前 , 6F
哈哈哈（不過我們都很早下班就是了）
09/04 22:28, 6F
推
09/04 22:29, 7年前 , 7F
招募員的專業是啥
09/04 22:29, 7F
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09/04 22:30, 7年前 , 8F
回樓上，招募員就是in-house的hunter,業績其實揹很重壓
09/04 22:30, 8F
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09/04 22:30, 7年前 , 9F
力很大，至少我目前面過CRO跟各大外商科技業他們都非常
09/04 22:30, 9F
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09/04 22:30, 7年前 , 10F
積極想要留candidates
09/04 22:30, 10F
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09/04 22:32, 7年前 , 11F
招募員 人正學歷好外語優 以一班人來說pr值很高了
09/04 22:32, 11F
推
09/04 22:33, 7年前 , 12F
荷蘭商有經驗的進去, 薪水不會輸給G好嗎？新人會比較
09/04 22:33, 12F
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09/04 22:33, 7年前 , 13F
虛一點，內升的薪水不會有跳槽來的好
09/04 22:33, 13F
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09/04 22:34, 7年前 , 14F
我們的壓力在一整批shipment on hold、被highlight、es
09/04 22:34, 14F
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09/04 22:34, 7年前 , 15F
calate、bug解不出來、參數tune到天荒地老，人家的壓力
09/04 22:34, 15F
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09/04 22:34, 7年前 , 16F
在招人KPI, 專業不同沒什麼好戰的
09/04 22:34, 16F
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09/04 22:38, 7年前 , 17F
不過真要說我們荷蘭商同事年齡層都滿高的，還因為這樣
09/04 22:38, 17F
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09/04 22:38, 7年前 , 18F
從三年前開始有graduate hire希望可以注入新血，對剛畢
09/04 22:38, 18F
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09/04 22:38, 7年前 , 19F
業的人來說給得出這個數字雖然比不上GG跟M但也算小有夢
09/04 22:38, 19F
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09/04 22:38, 7年前 , 20F
幻了啦
09/04 22:38, 20F
推
09/04 22:41, 7年前 , 21F
J大可以幫內推嗎？(跪)
09/04 22:41, 21F
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09/04 22:45, 7年前 , 22F
你要徵哪個function?我十月底要去香港工作了不知是否可
09/04 22:45, 22F
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09/04 22:45, 7年前 , 23F
以幫得上忙
09/04 22:45, 23F
推
09/05 00:12, 7年前 , 24F
最近的一個面試,台商的輕熟女HR一直在我的英文履歷上
09/05 00:12, 24F
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09/05 00:12, 7年前 , 25F
邊問問題邊用很好看的英文字寫英文註記...
09/05 00:12, 25F
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09/05 00:12, 7年前 , 26F
看了超想笑,好像我在看病一樣...
09/05 00:12, 26F
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09/05 00:20, 7年前 , 27F
ASML?
09/05 00:20, 27F
推
09/05 15:08, 7年前 , 28F
求內推
09/05 15:08, 28F
※ 編輯: jyuan1993 (220.141.29.80), 09/09/2018 06:16:48
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