[請益] 試用期間的福利

看板Tech_Job作者 (龍魂劍少)時間5年前 (2018/09/02 18:41), 編輯推噓5(5推 0噓 8→)
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想問一下 試用期間的福利是可以比照正式員工嗎 還是要過關之後才是? 小弟我是某家科技小廠寫plc的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.114.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1535884896.A.5D8.html
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09/02 18:44, 5年前 , 1F
看公司，勞基法並無試用期這個名詞，但是試用期是勞資雙
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09/02 18:44, 5年前 , 2F
方自己商定。換句話說，一個月試用期也ok，沒有試用期也
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09/02 18:44, 5年前 , 3F
ok，要不要給你福利也是看公司，但至少勞基法規定的勞退
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提撥等不可以少。
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09/02 18:44, 5年前 , 5F
什麼福利？ 勞基法嗎XD
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09/02 19:48, 5年前 , 6F
這完全看公司吧 在這邊問也沒人知道你那邊是怎樣
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09/02 20:10, 5年前 , 7F
根本沒試用期這種東西 進去就算正職了 不管薪水或工作
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09/02 20:32, 5年前 , 8F
這年代哪有什麼試用期==
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09/02 21:03, 5年前 , 9F
很多公司怕選錯人，還是會簽試用期合約，誰知道會不會
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09/02 21:03, 5年前 , 10F
面試時講的很厲害，上工後又是另一個樣子
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09/02 22:21, 5年前 , 11F
國營都有試用期了 試用沒過就資遣
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09/02 22:53, 5年前 , 12F
資遣本來就可以資遣阿 重點是資遣前你還是正式員工吧
09/02 22:53, 12F
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09/02 23:20, 5年前 , 13F
放心會選錯人的公司再怎麼試用也會選錯人
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