[請益] 離職加薪10K該留嗎？

看板Tech_Job作者 (頭哥)時間5年前 (2018/08/29 20:10), 5年前編輯推噓67(71推 4噓 42→)
留言117則, 83人參與, 5年前最新討論串1/1
代朋友發問 現任一家半導體小公司,職務目前為人資高級管理師,年資5.5年 想離職的原因 1.主管的性格屬於愛抱怨型,個性急躁 2.工作內容繁雜,包含人事 總務行政工作 目前有找到新工作,同樣為小公司, 職務為人資管理師,月薪與現任公司一樣,年薪大約多個40k 公司整體看起來風氣較年輕化 今早已經提出離職 現任公司決定慰留並提出月薪+10K,並願意調整目前工作內容 ＰＳ：現任公司有固定每年加薪，並非提離職才肯加薪 想問各位會繼續留下or離開？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.242.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1535544626.A.C96.html
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08/29 20:11, 5年前 , 1F
看不懂 倒底是不是提了才加薪
08/29 20:11, 1F
已修改 ※ 編輯: robby515 (101.15.65.7), 08/29/2018 20:13:25
推
08/29 20:15, 5年前 , 2F
留下，然後繼續面試以n+10k為底跟外面開價
08/29 20:15, 2F
→
08/29 20:15, 5年前 , 3F
為了錢 還是 工作內容 自己評估吧
08/29 20:15, 3F
推
08/29 20:17, 5年前 , 4F
你怎麼知道去新公司不會有這些問題?
08/29 20:17, 4F
推
08/29 20:20, 5年前 , 5F
有錢就不是問題了 留下...
08/29 20:20, 5F
推
08/29 20:22, 5年前 , 6F
看你朋友受不受得了主管跟工作內容，受得了看帳面上比
08/29 20:22, 6F
→
08/29 20:22, 5年前 , 7F
較好
08/29 20:22, 7F
推
08/29 20:22, 5年前 , 8F
看哪家公司的發展比較好，就待那一家。
08/29 20:22, 8F
主要看起來風氣比較好，發展未知... ※ 編輯: robby515 (101.15.65.7), 08/29/2018 20:23:53
推
08/29 20:23, 5年前 , 9F
留
08/29 20:23, 9F
推
08/29 20:30, 5年前 , 10F
同意2f
08/29 20:30, 10F
推
08/29 20:30, 5年前 , 11F
留下，外面的未必適應的。保險點好。
08/29 20:30, 11F
我也是這樣跟他說
推
08/29 20:31, 5年前 , 12F
2F正解
08/29 20:31, 12F
→
08/29 20:31, 5年前 , 13F
問題源看起來沒解決 久了應該還是不行
08/29 20:31, 13F
聽他說主管在公事才會有這個問題，私底下不會
推
08/29 20:32, 5年前 , 14F
看看工作內容是不是真的有調整
08/29 20:32, 14F
目前是有提出許多具體方案希望她留任
推
08/29 20:35, 5年前 , 15F
2f冠觀念正確
08/29 20:35, 15F
推
08/29 20:35, 5年前 , 16F
提出加20 k
08/29 20:35, 16F
同意2F ※ 編輯: robby515 (101.15.65.7), 08/29/2018 20:38:16
推
08/29 20:39, 5年前 , 17F
2 樓看來經驗老道。
08/29 20:39, 17F
※ 編輯: robby515 (101.15.65.7), 08/29/2018 20:42:38
推
08/29 20:43, 5年前 , 18F
若調薪單有生效可留，沒看到調薪單都是空頭支票
08/29 20:43, 18F
推
08/29 20:47, 5年前 , 19F
留下繼續面試啊
08/29 20:47, 19F
→
08/29 21:02, 5年前 , 20F
若是我一定走,留下來有疙瘩在,日子不一定好過
08/29 21:02, 20F
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08/29 21:03, 5年前 , 21F
主管搞不好看你多1萬,丟更多工作給你阿
08/29 21:03, 21F
推
08/29 21:10, 5年前 , 22F
是我會留
08/29 21:10, 22F
→
08/29 21:20, 5年前 , 23F
多留個半年……用調薪後的標準繼續找
08/29 21:20, 23F
推
08/29 21:25, 5年前 , 24F
留
08/29 21:25, 24F
→
08/29 21:26, 5年前 , 25F
不過要用調整後薪資去找工作 以上
08/29 21:26, 25F
→
08/29 21:27, 5年前 , 26F
調薪後疙瘩不一定有，但可以被加薪10k，代表你的能力應
08/29 21:27, 26F
→
08/29 21:27, 5年前 , 27F
該超過這價位
08/29 21:27, 27F
推
08/29 21:27, 5年前 , 28F
同意2F 說法
08/29 21:27, 28F
推
08/29 21:38, 5年前 , 29F
留著 然後拿調過的薪水繼續騎驢找馬...
08/29 21:38, 29F
→
08/29 21:39, 5年前 , 30F
明年年前年後機會會更多
08/29 21:39, 30F
推
08/29 21:44, 5年前 , 31F
年薪多4萬 -1萬*12=-8萬 不要跟錢過不去
08/29 21:44, 31F
目前精算 第一年會差19萬，第二年12.5萬
還有 46 則推文
還有 7 段內文
→
08/30 10:35, 5年前 , 78F
HR...
08/30 10:35, 78F
推
08/30 11:17, 5年前 , 79F
跟那間公司談看看啊，說原公司+10k你們要加多少，不
08/30 11:17, 79F
→
08/30 11:17, 5年前 , 80F
過可能那間就黑掉了
08/30 11:17, 80F
推
08/30 11:55, 5年前 , 81F
口頭加薪不算，有朋友被錶過
08/30 11:55, 81F
推
08/30 12:05, 5年前 , 82F
HR? 呵呵
08/30 12:05, 82F
推
08/30 12:14, 5年前 , 83F
加薪10k 明年不調
08/30 12:14, 83F
推
08/30 12:16, 5年前 , 84F
年輕人不好管，但會管絕對大於不想改變的老人
08/30 12:16, 84F
噓
08/30 12:17, 5年前 , 85F
hr的專業還問別人
08/30 12:17, 85F
推
08/30 12:54, 5年前 , 86F
要馬上看到加薪喔！很多騙你為了讓你on board date過
08/30 12:54, 86F
→
08/30 12:54, 5年前 , 87F
期，要小心！
08/30 12:54, 87F
噓
08/30 13:06, 5年前 , 88F
...
08/30 13:06, 88F
→
08/30 14:20, 5年前 , 89F
要走才加薪，看你被a了多少錢了
08/30 14:20, 89F
推
08/30 14:22, 5年前 , 90F
我之前是被加薪15k慰留，加班費照給，職務調整到我要的
08/30 14:22, 90F
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08/30 14:22, 5年前 , 91F
，但待了半年考上中科院還是離職了...
08/30 14:22, 91F
推
08/30 14:56, 5年前 , 92F
二樓推
08/30 14:56, 92F
推
08/30 15:06, 5年前 , 93F
絕對不要，當公司知道你不忠誠後，一定會想辦法找人
08/30 15:06, 93F
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08/30 15:06, 5年前 , 94F
取代你，你留下來沒多久就會被公司找理由開除的
08/30 15:06, 94F
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08/30 15:06, 5年前 , 95F
只要做得到，沒人會把芒刺留在背後
08/30 15:06, 95F
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08/30 15:06, 5年前 , 96F
離職說了就一定要做
08/30 15:06, 96F
→
08/30 15:06, 5年前 , 97F
沒下定決心就不要說
08/30 15:06, 97F
推
08/30 16:11, 5年前 , 98F
先確定調了才待著…然後續找
08/30 16:11, 98F
推
08/30 17:17, 5年前 , 99F
新公司再做兩年可能也加不到目前的價碼，先留下一年，再用
08/30 17:17, 99F
→
08/30 17:17, 5年前 , 100F
新的薪水出去談新工作
08/30 17:17, 100F
推
08/30 23:11, 5年前 , 101F
推2F,留下只是幌子,用加薪後的薪水再去跟下家談價碼,談到
08/30 23:11, 101F
→
08/30 23:11, 5年前 , 102F
立馬一樣閃人
08/30 23:11, 102F
推
08/31 01:05, 5年前 , 103F
公司開除你還有資遣費可以拿 留下還能用+10k跟外面談
08/31 01:05, 103F
→
08/31 01:05, 5年前 , 104F
到底為啥不要?
08/31 01:05, 104F
推
08/31 08:30, 5年前 , 105F
如果是我不會留 提過離職卻因為加薪了而留下來 會留給
08/31 08:30, 105F
→
08/31 08:30, 5年前 , 106F
公司不好的印象(留著只是為了錢) 以後未必好
08/31 08:30, 106F
推
08/31 09:11, 5年前 , 107F
缺錢就留 怕黑就學2F
08/31 09:11, 107F
推
08/31 09:14, 5年前 , 108F
但本魯遇過加薪挽留 但公司會要你簽合約 如果提早離職
08/31 09:14, 108F
→
08/31 09:14, 5年前 , 109F
會收回加薪的薪資
08/31 09:14, 109F
推
08/31 09:22, 5年前 , 110F
先留下 拿新的薪資跟目前給你offer談 看他們要不要跟
08/31 09:22, 110F
推
08/31 17:22, 5年前 , 111F
2F 操作太會了
08/31 17:22, 111F
推
08/31 17:27, 5年前 , 112F
當然留下阿 爽歪歪
08/31 17:27, 112F
推
08/31 17:34, 5年前 , 113F
先加了再留下，然後用這薪水外找……＋1
08/31 17:34, 113F
→
09/01 01:27, 5年前 , 114F
離職原因說是主管跟工作量的問題而不是錢的問題,就算加薪
09/01 01:27, 114F
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09/01 01:27, 5年前 , 115F
遲早也會走,新公司開價跟原公司一樣,原公司竟然願意+10K?
09/01 01:27, 115F
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09/01 01:27, 5年前 , 116F
若不是你原薪水實在太低那就是跟你談的HR真的太鳥..喊一
09/01 01:27, 116F
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09/01 01:27, 5年前 , 117F
下要離職就加10K,那其他HR聽到不會也來喊一喊嗎？
09/01 01:27, 117F
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