[討論] 臺灣公司面試一定要到場才能談?

看板Tech_Job作者 (davi)時間7年前 (2018/08/13 17:36), 編輯推噓76(871170)
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臺灣公司面試一定要到場才能談? 個人簡歷已經明顯表明目前薪資及工時 前陣子陸續收到幾間“公司主動”寄出的面談邀約 詢問對方用人單位是否看過簡歷,薪資範圍,或是否可以先用電話跟用人主管初步談過 結果通通沒回應,可能這職缺是螺絲釘所以不重要吧 花一堆時間請假大老遠跑過去,結果當場才在看經歷,5分鐘後說抱歉 靠背,去應徵的傻子就是了 會先問是因為太多明明給不起同樣的薪資卻要找可以拿到這樣薪資的員工 更早之前談過幾間,談完說給不起目前薪資,不然就畫餅說分紅可以補足 不然是談心酸的喔,給不起就不要發邀約阿!除了台積電的分紅其他都是激怒獎金吧 台積操拿到的至少可以對應操的程度,其他間操拿到的是什麼? 可能有人覺得我這態度找不到工作剛好 其實我也這麼覺得,不過我更覺得一堆公司拿著長蟲的香蕉在找猴子更噁心 我已經有新鮮的香蕉吃了,你拿著爛掉長蟲的來問我要不要過去一起吃 怎麼你不自己多吃一點! ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N900. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.202.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1534152976.A.3D6.html

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......
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其實很多是HR練功用的,稍微看一下職缺內容就知道
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自己可以判斷值不值得去一趟
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台灣很多公司都是這樣搞,多爬文避免雷公司吧
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真的 一堆這種公司 話說你的比喻有點帥XDDD
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最近面試啟碁,用人單位的主管會先電話跟你聯繫,確認你
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的資歷是符合他們用人需求,才會請HR跟你聯繫面試時間,
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這部分我覺得就很不錯
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推 都不把別人時間當一回事 有夠低能
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中肯推
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推 上次被騙從台北開到彰化開3小時等了3小時面了10分
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鐘跟我說學歷不符合,真的很嘔
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你可以主動要求電話先與用人主管談....
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這是真的,其實從通知到面試就可以知道一間公司用不用心
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很多是現場才在看你的履歷,才發現根本不適合
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不過也是有遇過會先電話聯絡,有點像第一次面試先聊聊
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期望薪資都寫在那了 給不起還邀面試真的很爛
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沒錯啊,外商比較好,它們不能說專業,但最少會看
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中肯
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工作這個人多年 唯一一次用人主管親自聯絡面試的是包子
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XD
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還曾經面試被問你來幹嘛 學經歷都不是我們要的
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爛掉長蟲的香蕉吃一點好嗎?
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認同 台灣公司就是要演一下 我工作11年 去面試還問我成
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績單有沒有帶 人家華為直接微信都不知道面試幾次了
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台灣公司這種惡習真的多不勝枚舉
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笑翻只能給推了
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某台北區做散熱的就是這樣啊,找人去然後當場才說
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抱歉你的資歷不符合我們需求。浪費別人時間。
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XDDDD 資歷11 年還要帶成績單是哪招。直接帶Datasheet 說
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這些是恁杯做的,要面就面,不面拉倒。
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科技業還是多充實自己去前幾間吧 6點下班高分紅的也是
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有 進對部門的話
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08/13 19:11, 7年前 , 37F
我直接說 華碩就是這樣
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之前有遇過電話面試 我覺得還不錯
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08/13 19:25, 7年前 , 39F
前陣子才被華碩雷到
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還有 89 則推文
08/14 00:58, 7年前 , 129F
南亞科就是隨便約的那種
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說得真好
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08/14 01:03, 7年前 , 131F
中肯推
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08/14 01:42, 7年前 , 133F
HR做業績
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真的
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雪豹也是啊HR氣焰超級囂張,不知道在屌幾點的。
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08/14 07:23, 7年前 , 136F
可能你的專長不特別 只是免洗筷 通常我會要求HR請主
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08/14 07:23, 7年前 , 137F
管先打電話跟我聊一下 都沒什麼問題
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08/14 08:26, 7年前 , 138F
我都先用電話問,能否談?談的過程順利才會請假去面談
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08/14 08:27, 7年前 , 139F
不然哪來那麼多假請,電話沒得談的就掰掰
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08/14 08:37, 7年前 , 140F
有請dontgodelta
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08/14 08:52, 7年前 , 141F
還遇過咄咄逼人的HR狂問你前公司薪水 對 就是璨X
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08/14 08:55, 7年前 , 142F
HR 一堆小妹,應徵者履歷說不定也看不懂
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08/14 09:07, 7年前 , 143F
台灣人資不意外 亂槍打鳥
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08/14 09:13, 7年前 , 144F
也有很多是配合政策開職缺但事實上並沒有這個職缺
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08/14 09:43, 7年前 , 145F
只有魯蛇會噓你 台籍hr就是這麼廢
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08/14 09:49, 7年前 , 146F
討車馬費啊
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08/14 11:26, 7年前 , 147F
噓abra. 香蕉會長蟲哦,不知道別亂講
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08/14 11:50, 7年前 , 148F
確實是,歐美的面試是先打電話,通常到最後階段才見面,
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08/14 11:50, 7年前 , 149F
節省大家時間
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08/14 11:53, 7年前 , 150F
推原po. 各位有為青年.台灣菁英時間不是來給hr浪費的
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08/14 12:24, 7年前 , 151F
鬼島HR專門亂槍打鳥
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08/14 14:20, 7年前 , 152F
主動寄的我都不考慮欸 除非是GG
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08/14 14:36, 7年前 , 153F
鬼島HR素質不意外
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08/14 15:15, 7年前 , 154F
56你根本上不了 gg 不懂gg流程
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08/14 15:20, 7年前 , 155F
吃過長蟲的芭蕉 大概是果蠅吧 新鮮的蛋白質
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08/14 16:27, 7年前 , 156F
哈哈哈,推了
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08/14 16:55, 7年前 , 157F
台灣的人資爛貨一堆
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08/14 18:25, 7年前 , 158F
之前面試友達也是主管自己看履歷,主管親自打電話
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08/14 20:02, 7年前 , 159F
所以我很好奇、原來大家喜歡電話面試嗎?我一直以為大家
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08/14 20:02, 7年前 , 160F
會覺得在電話不禮貌
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08/14 23:09, 7年前 , 161F
好多大公司也是這樣玩受雇者 我現在對應的方式跟你一樣
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08/15 08:20, 7年前 , 162F
爛貨一堆
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08/15 09:07, 7年前 , 163F
Vive做軟體商店的女性小主管也是,廢到不行
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08/15 09:46, 7年前 , 164F
不禮貌是你沒出車馬費 浪費大家生命才叫沒禮貌 嫩
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08/15 22:59, 7年前 , 165F
講得真的太好啦 我喜歡XD
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08/16 00:43, 7年前 , 166F
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08/16 01:56, 7年前 , 167F
每個人都先跟主管電話談 你當人家主管很閒阿
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08/16 14:12, 7年前 , 168F
所以樓上的意思是把所有人都抓到現場會比較省時?
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文章代碼(AID): #1RSL4GFM (Tech_Job)
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