[聘書] 選擇 (金士頓/台灣三星電子/衡宇科技)消失

看板Tech_Job作者時間6年前發表 (2018/08/08 15:46), 6年前編輯推噓39(41推 2噓 28→)
留言71則, 48人參與, 最新討論串1/1
本人學歷為私大碩EE畢 先後在南亞科(Flash製程整合)&威剛科技(SSD產品工程) 各工作兩年半（總工作年資五年多近六年） 目前月薪為N 公司 金士頓電子 台灣三星電子 衡宇科技 職務 記憶體產品FAE 記憶體產品FAE SSD-IC研發工程師 薪資 (N+9)*14 (N+18)*14 (N+20)*14 獎金 3-4月/年 1-3月/年 視營運狀況, 暫無 地點 新竹 台北 新竹 工時 09:00-19:00 8:30-17:30 09:00-20:00 居住 租屋 租屋 租屋 優勢 產業穩定 國際級企業 IC設計產業 (個人想法) 較不受景氣影響 因為是分公司 未來發展性較好 所以工作量不大 劣勢 資深人員不少 主管皆是為韓國總部派來 工時較長 (個人想法) 升遷不易 台灣員工幾乎沒機會升遷 公司成立6年多 也不確定台灣分公司 未來成長暫不明確 會不會突然收掉 求長期穩定,似乎該選1.（模組大廠） 求最高年薪和CP值,似乎該選2. （模組單位 錄取的不是半導體或IC設計類事業處） 求未來在科技業的發展性,似乎該選3. （新創成長中的IC設計廠） 近期想另求發展 想請問各位高手的意見 請給予建議,謝謝. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.141.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1533743219.A.A12.html
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08/08 23:55, , 1F
1可能穩定，但發展真的...
08/08 23:55, 1F
推
08/08 23:56, , 2F
我的話,私下一定先選三星~~出去還蠻屌的
08/08 23:56, 2F
推
08/08 23:57, , 3F
三星聽起來就超屌
08/08 23:57, 3F
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08/08 23:57, , 4F
2感覺很猛 IC雖然也吸引人，但營運?感覺雜事也會多
08/08 23:57, 4F
對於想跳階到新領域的我,雜事多的確也是我擔心的一部分
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08/08 23:57, , 5F
而且去韓國出差的話,晚上還可以玩個韓國妹,真的讚
08/08 23:57, 5F
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08/08 23:58, , 6F
加班費有問嗎？3要是沒有可以劃掉了
08/08 23:58, 6F
推
08/09 00:04, , 7F
選2 公司地點完勝 公司名稱完勝
08/09 00:04, 7F
推
08/09 00:07, , 8F
選3 發展性完勝 選1 私心認為科技業沒有長期穩定的
08/09 00:07, 8F
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08/09 00:07, , 9F
公司
08/09 00:07, 9F
被你一點醒,似乎有點認同科技業沒有長期穩定這件事
推
08/09 00:10, , 10F
三星FAE超跩的 很難叫
08/09 00:10, 10F
推
08/09 00:15, , 11F
選2 養老去1 想衝去3
08/09 00:15, 11F
噓
08/09 00:28, , 12F
堅決反韓好嗎
08/09 00:28, 12F
推
08/09 00:34, , 13F
中國都在去了還跟你反韓 $跟發展才是真的
08/09 00:34, 13F
真的! $跟發展才是真的,完全認同!!!
→
08/09 00:36, , 14F
莫忘黑襪
08/09 00:36, 14F
請問黑襪指的是...?
推
08/09 00:42, , 15F
選2，3就別來搞笑了
08/09 00:42, 15F
我已爬過版上關於3.的一些討論文章. 除此之外,請問是否知道3.有什麼內幕消息嗎?
推
08/09 01:18, , 16F
之前的工作跟ic 設計無關有辦法轉ic designer?怎麼覺得
08/09 01:18, 16F
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08/09 01:18, , 17F
有點猛？還是我誤會了？
08/09 01:18, 17F
據主管說法,他這次想要的是找已稍微有邏輯概念的人,因為我先前的工作經驗是與 Flash和SSD產品相關. 但也因為不是完全正相關的經驗,所以獲得的薪資與群聯/慧榮相比 只算是一般碩畢的新人價
推
08/09 01:42, , 18F
總之怎麼樣都不會選1
08/09 01:42, 18F
1.不是版上絕大多數人大推的公司嗎?
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08/09 02:04, , 19F
要衝也不會選3
08/09 02:04, 19F
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08/09 02:43, , 20F
這個經歷可以做IC研發...? 值得令人思考..
08/09 02:43, 20F
推
08/09 03:35, , 21F
12樓這麼愛反 乾脆回家自給自足好了
08/09 03:35, 21F
推
08/09 04:03, , 22F
這經歷能這樣跳太猛了吧
08/09 04:03, 22F
所以我也覺得這個機會很特別. 但算是特別好或壞,我也不敢肯定,所以才來請教
推
08/09 04:40, , 23F
原po很會面試
08/09 04:40, 23F
推
08/09 05:06, , 24F
三星除非你會韓文跟靠山...不然很難爬上去...
08/09 05:06, 24F
→
08/09 05:07, , 25F
韓國 前後輩文化超級嚴重... 沒交情根本升遷無望
08/09 05:07, 25F
根據我打聽到的消息,台灣分公司的主管,幾乎都是韓國總公司外派過來的
推
08/09 05:30, , 26F
1
08/09 05:30, 26F
→
08/09 05:32, , 27F
1如果是遠東金士頓就去，年薪不止14個月，金士頓電子就算
08/09 05:32, 27F
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08/09 05:32, , 28F
了
08/09 05:32, 28F
的確是在同一集團旗下,同一大樓的金士頓電子
推
08/09 05:35, , 29F
你若想體驗壓力,陰險,暗無天日的生活,去三爽吧!
08/09 05:35, 29F
→
08/09 05:37, , 30F
跟三爽玩過的都知道,他們玩很晚的,你能例外嗎?
08/09 05:37, 30F
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08/09 05:39, , 31F
有些韓國人玩陰的...還裝作沒事.
08/09 05:39, 31F
推
08/09 06:37, , 32F
不是聽說有某間快發不出薪水了？
08/09 06:37, 32F
請問指的是哪間? 是內部的人傳出的消息嗎?
推
08/09 08:00, , 33F
三星的主管都是韓國外派的沒錯
08/09 08:00, 33F
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08/09 08:10, , 34F
是不是一堆沒出過社會的學生在亂阿...某些回覆根本害人
08/09 08:10, 34F
推
08/09 08:14, , 35F
2 出差韓國記得叫韓妹 超爽
08/09 08:14, 35F
推
08/09 08:15, , 36F
去二磨練幾年刷資歷
08/09 08:15, 36F
推
08/09 08:41, , 37F
三星砍滿大的
08/09 08:41, 37F
所以就你所知,台灣分部也會如同韓國總部,定期大舉裁員嗎
推
08/09 08:43, , 38F
如果按照韓國水源三星的training制度，新人有一年期
08/09 08:43, 38F
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08/09 08:43, , 39F
間可以學習。
08/09 08:43, 39F
推
08/09 09:05, , 40F
至於要多學韓國吃飯及職場文化禮儀，對升遷比較多幫助
08/09 09:05, 40F
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08/09 09:05, , 41F
。如果帶你的主管是韓國人的話。
08/09 09:05, 41F
推
08/09 09:21, , 42F
有興趣可以去看一下韓劇 未生 就知道韓國現在職場文化了
08/09 09:21, 42F
→
08/09 09:26, , 43F
才年資兩年半 算是還在成長洗經歷階段 根其實不用考慮
08/09 09:26, 43F
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08/09 09:26, , 44F
到升遷機會沒關係 反正三五年後最愛跳就好
08/09 09:26, 44F
不好意思,我沒寫清楚,我是兩家公司各兩年多年資. 工作近六年.
推
08/09 09:32, , 45F
私大還能拿這三家喔 真假啊
08/09 09:32, 45F
可能我的過往經驗+運氣好吧
推
08/09 09:36, , 46F
選3的話你一定後悔
08/09 09:36, 46F
推
08/09 09:45, , 47F
群聯和慧榮新人價就屌打系統廠和代工廠了
08/09 09:45, 47F
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08/09 09:58, , 48F
3就別考慮了 誠心建議
08/09 09:58, 48F
真心請教bos大,h81大和cha大,你們有3.的內部消息嗎
推
08/09 10:18, , 49F
當然選2，你的資歷不會被收掉
08/09 10:18, 49F
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08/09 11:52, , 50F
當然去三爽阿 履歷漂亮被裁也能繼續跳
08/09 11:52, 50F
推
08/09 12:34, , 51F
當然首選三星啊，只是不要期待分紅跟調薪
08/09 12:34, 51F
推
08/09 12:38, , 52F
工作6年才拿到小IC設計的門檻 這樣也夠了吧　也不是一線　
08/09 12:38, 52F
→
08/09 12:38, , 53F
大廠 另外還是新人價 ic設計這份工作哪那麼高貴
08/09 12:38, 53F
考量我的學歷和經歷領域,IC設計的工作機會對我來說,的確得來不易
推
08/09 13:46, , 54F
請問N是40嗎
08/09 13:46, 54F
推
08/09 14:28, , 55F
看到3是新創成長中的IC design我就笑了
08/09 14:28, 55F
以jud大的眼光是相當不看好這家的發展嗎
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08/09 18:04, , 56F
韓商容易裁人嗎
08/09 18:04, 56F
推
08/09 19:23, , 57F
2 > 3 > 1
08/09 19:23, 57F
推
08/09 19:43, , 58F
感覺在三星工作可以貸比較多錢
08/09 19:43, 58F
推
08/09 20:04, , 59F
應該沒有跟"未生"一樣韓國長輩制嚴重，畢竟在台灣。XD
08/09 20:04, 59F
→
08/09 20:05, , 60F
至於如果決定去三星發展，韓文一定要學好。至於工作經
08/09 20:05, 60F
→
08/09 20:05, , 61F
歷算久，學歷不用太在乎。
08/09 20:05, 61F
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08/09 20:06, , 62F
韓國三星的員工之後去美國發展也不少，也可以幫忙牽線
08/09 20:06, 62F
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08/09 20:06, , 63F
~不過您酒量要很好就是了。XD
08/09 20:06, 63F
慘了,我的酒量只算普通...
推
08/09 23:01, , 64F
選2的話，記得千萬別遲到。長幼倫理要注意
08/09 23:01, 64F
推
08/10 00:00, , 65F
1穩定
08/10 00:00, 65F
推
08/10 01:26, , 66F
這年資去2很吃虧
08/10 01:26, 66F
為何5-6年的年資去2.會吃虧? 就我所知,台灣分公司不太收新鮮人
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08/10 13:46, , 67F
1跟3可以完全不用考慮 1個貼牌 1個做不起來
08/10 13:46, 67F
推
08/10 21:57, , 68F
不要去3 這個對IC設計來說價格太低...
08/10 21:57, 68F
雖然我的前兩份工作經驗是與Flash產品相關,但仍不是IC設計 以我的經歷來說,這價格還是偏低嗎?
推
08/10 23:41, , 69F
常看PTT就知道，12是在反串，他是韓國鐵粉
08/10 23:41, 69F
※ 編輯: emily15 (123.194.141.59), 08/12/2018 20:49:33
噓
08/13 01:07, , 70F
N是多少啦。一直N來N去 你乾脆刪文 不要來亂
08/13 01:07, 70F
推
08/16 18:38, , 71F
原PO有說阿 目前月薪為N
08/16 18:38, 71F
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