[請益] 面試詢問有無加班費

看板Tech_Job作者 (緒方龍一)時間7年前 (2018/08/08 14:18), 7年前編輯推噓47(50推 3噓 69→)
留言122則, 68人參與, 7年前最新討論串1/1
各位年薪百萬的大大好 也許這是年經文了 想請問面試時 詢問表定的上下班時間 或有無加班費會是扣分的問題嗎? 小弟面試的職務是常日班設備 我的認知中此職務大多是輪班 所以比較不清楚常日班設備的工作生態 近期面試了幾家 主管最後說還有沒有想問的問題時 我大多會問以上兩個問題 (因為對方在介紹職務時都不會主動提及) 當然問完也會得到答案 但就會補一句： 你好像很在意能不能準時上下班噢? 或 你應該先想想為什麼你事情會做不完而需要加班BLABLABLA (但最後說：其實我們是責任制) 使我覺得是否類似問題會讓對方覺得求職者是會CARE這些事的人 但這些不是基本的訊息嗎? 或者小弟的問法太沒技巧太直白 應該要委婉點? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.63.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1533709110.A.380.html ※ 編輯: jm2369 (220.137.63.78), 08/08/2018 14:18:56
推
08/08 14:20, 7年前 , 1F
你如果注重加班費的問題 假設公司因為沒加班費而扣你分
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08/08 14:21, 7年前 , 2F
讓你沒錄取 那也沒什麼差別吧......
08/08 14:21, 2F
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08/08 14:21, 7年前 , 3F
又或者公司有加班費 其實你問這問題 根本就不會怎樣
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08/08 14:22, 7年前 , 4F
對想凹你的公司就會是扣分，其實你說家庭因素不好配合就行了
08/08 14:22, 4F
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08/08 14:27, 7年前 , 5F
難道你要近去被凹才抱怨? 待遇好的公司不怕你問
08/08 14:27, 5F
推
08/08 14:27, 7年前 , 6F
問上下班時間沒意義 大都不會跟你說 問年薪約多少就好
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08/08 14:28, 7年前 , 7F
有加班費的公司大多會主動跟你說 因為對公司ㄕˋㄐㄧㄚ
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08/08 14:28, 7年前 , 8F
ㄈ
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08/08 14:28, 7年前 , 9F
是加分
08/08 14:28, 9F
推
08/08 14:29, 7年前 , 10F
當然要問啊 如果工時長還沒加班費 乾脆換下一家 至少我面的
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08/08 14:29, 7年前 , 11F
都有問 但有些是新訓期約半年不給報就是了
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推
08/08 14:38, 7年前 , 12F
你沒問題,有問題的是不敢正面回答的公司
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推
08/08 14:42, 7年前 , 13F
爛公司不去也罷
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08/08 14:47, 7年前 , 14F
記得是要問：“延時”加班有沒有加班費
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推
08/08 14:47, 7年前 , 15F
你也在面試公司主管 很明顯他就是個老廢物
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08/08 14:48, 7年前 , 16F
或者公司頗爛 就是慣老闆凹員工
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推
08/08 14:49, 7年前 , 17F
會這樣回答基本上就是爛公司無誤，通常也沒加班費
08/08 14:49, 17F
推
08/08 14:57, 7年前 , 18F
如果你很想進去就不用問
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08/08 15:06, 7年前 , 19F
加班費沒問就算了因為大多沒有 但工時ㄧ定要問
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推
08/08 15:07, 7年前 , 20F
問清楚比較好
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推
08/08 15:09, 7年前 , 21F
直接在月薪要高一些就好了，加班給不給就沒差了。
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推
08/08 15:14, 7年前 , 22F
有加班費主管一定會說，有而沒說的，代表你不會錄取，
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有加班費主管一定會說，有而沒說的，代表你不會錄取，
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因為他們覺得你也用不到
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08/08 15:24, 7年前 , 25F
法律規定的東西 如果沒有就別去了 法治國家從小地方
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08/08 15:24, 7年前 , 26F
開始
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08/08 15:36, 7年前 , 27F
問啊 有啥好怕的 沒有加班費是誰的錯
08/08 15:36, 27F
推
08/08 15:42, 7年前 , 28F
怕你問工時的公司 有必要去嗎？
08/08 15:42, 28F
推
08/08 15:52, 7年前 , 29F
不需要問加班+1, 因為像我一樣說真話的主管太少
08/08 15:52, 29F
推
08/08 15:53, 7年前 , 30F
有啊 包子月加班破百都沒加班費餒
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08/08 15:53, 7年前 , 31F
算一算時薪比去打工還少
08/08 15:53, 31F
推
08/08 15:56, 7年前 , 32F
直接問阿，一年差10萬3年差30萬，你分紅有比加班費多?
08/08 15:56, 32F
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08/08 15:56, 7年前 , 33F
不給就算了，找別家
08/08 15:56, 33F
推
08/08 16:01, 7年前 , 34F
不夠奴, 拜
08/08 16:01, 34F
推
08/08 16:08, 7年前 , 35F
問工時 一句看能力就把你打死了 跟你講死時間 萬一是廢
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08/08 16:08, 7年前 , 36F
物員工怎辦？
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08/08 16:09, 7年前 , 37F
去跟裡面員工或鄉民打聽海比較準
08/08 16:09, 37F
推
08/08 16:28, 7年前 , 38F
先想清楚自己是在意準時下班或是加班有沒有加班費吧
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08/08 16:28, 7年前 , 39F
有遇過面試官強調是責任制，但也說該給的加班費還是會給
08/08 16:28, 39F
還有 43 則推文
噓
08/08 20:58, 7年前 , 83F
爛公司就是要你領工程師的錢 操CEO的心，說真的 基層
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08/08 20:58, 7年前 , 84F
員工那來責任，公司又不是你的，員工只是來幫公司的
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08/08 20:58, 7年前 , 85F
忙，他們付錢給你買這8小時生命....但責任制這種話術
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08/08 20:58, 7年前 , 86F
只是單純騙人加班不給錢
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08/08 21:01, 7年前 , 87F
主管責任就是在發獎金時依能力高低發放額外獎金，若
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08/08 21:01, 7年前 , 88F
能力不夠者，也要檢討汰除
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08/08 21:03, 7年前 , 89F
聽到責任制就倒胃
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推
08/08 21:11, 7年前 , 90F
講得好像公司有好處也能分一杯羹一樣，責任制狗屁
08/08 21:11, 90F
推
08/08 21:15, 7年前 , 91F
問阿
08/08 21:15, 91F
推
08/08 21:40, 7年前 , 92F
想太多 正常的公司，根本不會覺得面試者問準時上下班的
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08/08 21:41, 7年前 , 93F
問題會不會非常介意，前陣子面試兩個有問到準時上下班的
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08/08 21:41, 7年前 , 94F
問題，我都還可以很自豪的說 我們公司都是準時下班
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08/08 21:42, 7年前 , 95F
只有那種北爛公司才會很介意這種問題
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推
08/08 21:55, 7年前 , 96F
檯面上不能說沒有,但對方的回答就是公司不守法,沒加班費
08/08 21:55, 96F
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08/08 21:56, 7年前 , 97F
問是必須要問的,鳥公司那麼多總是要篩選一下的
08/08 21:56, 97F
推
08/08 22:23, 7年前 , 98F
只有做不到準時上下班又給不起加班費的才會怕人問
08/08 22:23, 98F
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08/08 23:27, 7年前 , 99F
爛公司爛主管想凹你上班時數還這種嘴臉
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08/08 23:27, 7年前 , 100F
標準慣老闆心態啊
08/08 23:27, 100F
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08/08 23:48, 7年前 , 101F
有問題不能問?難道每天半夜下班很正常??什麼爛老闆
08/08 23:48, 101F
推
08/09 00:52, 7年前 , 102F
台灣老闆這種凹加班費的風氣真的是丟人現眼
08/09 00:52, 102F
推
08/09 01:04, 7年前 , 103F
反問他，那貴單位需要常加班嗎？
08/09 01:04, 103F
推
08/09 01:57, 7年前 , 104F
職場版剛好有一篇月薪9.45萬責任制，月工時15*26，試
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08/09 01:57, 7年前 , 105F
算回推月薪3.74萬加加班費就差不多是9.45萬
08/09 01:57, 105F
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08/09 02:11, 7年前 , 106F
可以技巧性先問1跟職務、公司有關的願景前程問題，再把
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08/09 02:11, 7年前 , 107F
你想問的包成一個問題放在2，若不把你當人才招募，而是
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08/09 02:11, 7年前 , 108F
當用不完的新鮮肝使用，也可以藉此問出一些端倪
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08/09 05:35, 7年前 , 109F
你只要想想，連問都不給問的公司，能有多好
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推
08/09 07:47, 7年前 , 110F
我怕的是唬爛的 工時講八小時 結果進去十小時起跳 有加
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08/09 07:47, 7年前 , 111F
班費我還不想賺
08/09 07:47, 111F
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08/09 09:17, 7年前 , 112F
要你做免錢工是有多奴？
08/09 09:17, 112F
推
08/09 09:17, 7年前 , 113F
遇到幹話主管。如果1730下班，叫你1700機台chamber拉下
08/09 09:17, 113F
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08/09 09:17, 7年前 , 114F
來檢查。難道半小時 就可以搞定？
08/09 09:17, 114F
噓
08/09 11:42, 7年前 , 115F
狗屁 責任制 叫他交出政府核准公文
08/09 11:42, 115F
推
08/09 12:18, 7年前 , 116F
HR都會說依法會給，進去後給不給報又是另一回事
08/09 12:18, 116F
推
08/09 13:37, 7年前 , 117F
面試而已，他還沒錄取你，你也還沒答應他要去上班，幹嘛對
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08/09 13:37, 7年前 , 118F
公司態度這麼在意。他說責任制沒加班費，不要去就好了不是
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08/09 13:37, 7年前 , 119F
嗎...
08/09 13:37, 119F
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08/09 13:49, 7年前 , 120F
有沒有是一回事，能不能領到又是另外一回事...
08/09 13:49, 120F
推
08/09 19:42, 7年前 , 121F
這種回答除非薪水很高，不然不去也罷
08/09 19:42, 121F
推
08/10 18:37, 7年前 , 122F
都會問 因為一點都不想加班XD
08/10 18:37, 122F
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