[徵才] 中科院實體模擬組已刪文

看板Tech_Job作者 (Kai)時間7年前 (2018/08/03 17:04), 7年前編輯推噓20(22推 2噓 25→)
留言49則, 27人參與, 7年前最新討論串1/1
共徵兩位不同職務人才， 工作穩定、環境單純、主管和同事nice、彈性上下班，早點到可以四點半下班 ［工作待遇］56,650-65,000元 —————————————————————- ［工作內容］ 1.執行專案系統整合模擬測試驗證分析。 2.全數位模擬與六自由度運動模擬分析。 3.飛行模式開發驗證與載具導引律驗證。 4.導引/導航/控制系統模擬測試與分析。 學歷要求： 碩士 科系要求： 機械工程相關、航太工程相關、工程學科類 其他條件： 1.機械/航空/造船/船舶/物理/數學/工程科學等理工系所畢業。 2.熟悉Matlab / LabView / Fortran / Solidworks等軟體工具為佳(需檢附曾經完成之專 案計畫/比賽/個人作品佐證，以利審查且口試時需當場解說)。 3.曾修習或具有下列經驗之一(需檢附曾經完成之專案計畫/比賽/個人作品佐證資料，以 利審查及口試時需當場解說)：： (1)控制系統分析、設計與模擬。 (2)應用力學及流體力學。 (3)熟悉飛行力學或軌道力學或流體力學等與數位模擬工作經驗。 (4)具Matlab、Simulink工具建模及使用經驗。 4.請檢附以下證明文件供書面審查： (1)大學(含)以上各學年成績單。 (2)國內外學術期刊發表論文紀錄及碩士論文題目(含摘要)。 (3)國家考試資格、技術士技能檢定等相關證照影本。 (4)托福或多益或全民英檢中高級成績證明。 (5)國、內外競賽獲獎證明。 (6)其他可資佐證符合專長(技能)或工作內容需求之公、民營機構訓練證照或證明。 需求人數： 1 人 https://m.104.com.tw/job/6b0qi?jobsource=m104 請至網址連結應徵投履歷 —————————分隔線—————————— ［工作內容］ 1.通訊界面應用程式開發 2.執行專案系統整合模擬測試驗證分析。 3.使用高精度即時系統控制模擬設備 4.高頻段無線通訊系統設計。 5.人機操控介面程式(GUI)設計及數值模擬結果視覺化。 學歷要求： 碩士 科系要求： 電機電子工程相關、通信學類、工程學科類 其他條件： 1.電子/電機/通訊/電信/資訊工程等理工系所畢業。 2.熟悉C# / C++ / Matlab /Simulink等軟體工具為佳(需檢附曾經完成之專案計畫/比賽/ 個人作品佐證，以利審查且口試時需當場解說)。 3.曾修習或具有下列經驗之一(需檢附曾經完成之專案計畫/比賽/個人作品佐證資料，以 利審查及口試時需當場解說)： (1)TCP/IP網路溝通協定應用程式開發能力 (2)具微波電路或類比電路之設計模擬分析相關領域研究專長。 (3)擔任高頻段數位通訊系統設計工程師或具有射頻主被動電路設計等經驗。 4.請檢附以下證明文件供書面審查： (1)大學(含)以上各學年成績單。 (2)國內外學術期刊發表論文紀錄及碩士論文題目(含摘要)。 (3)國家考試資格、技術士技能檢定等相關證照影本。 (4)托福或多益或全民英檢中高級成績證明。 (5)國、內外競賽獲獎證明。 (6)其他可資佐證符合專長(技能)或工作內容需求之公、民營機構訓練證照或證明。 需求人數： 1 人 https://m.104.com.tw/job/6b0q4?jobsource=m104 請至網址連結應徵投履歷 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.95.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1533287090.A.432.html
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08/03 17:26, 7年前 , 1F
能做這些的人可能無法接受65K
08/03 17:26, 1F
——— 其實並沒有要求新人工作完全獨當一面也沒有要求全部都會，有其中幾項的基本背景知識 ，邏輯想法清楚就歡迎來口試看看喔！ ※ 編輯: ryan5043 (111.251.95.59), 08/03/2018 17:30:48
推
08/03 17:59, 7年前 , 2F
系發中心不用去中科院網站投履歷然後等一個月？
08/03 17:59, 2F
104僅提供刊登職缺.欲投履歷請務必至中科院徵才系統,這樣主管才看得到，優秀人才可 能會提早聯絡了解
推
08/03 18:04, 7年前 , 3F
英文GG
08/03 18:04, 3F
嗯...是滿重要的，畢竟不少操作介面、設備資料甚至外國廠商這都是需要些英文底子的 ※ 編輯: ryan5043 (114.137.242.68), 08/03/2018 18:06:49
推
08/03 18:07, 7年前 , 4F
要學校成績單。。。ㄎㄎ
08/03 18:07, 4F
※ 編輯: ryan5043 (114.137.242.68), 08/03/2018 18:27:59 ※ 編輯: ryan5043 (114.137.242.68), 08/03/2018 18:28:55
推
08/03 18:38, 7年前 , 5F
系發推
08/03 18:38, 5F
推
08/03 19:53, 7年前 , 6F
我七月初就做好履歷集投上去了，看來我不是優秀人才，沒
08/03 19:53, 6F
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08/03 19:53, 7年前 , 7F
人提早跟我聯絡 QQ
08/03 19:53, 7F
別太緊張，我在這只是增加能見度讓主管方便選才，離截止還一段時間並不是沒消息就沒 機會，祝你順利甄選上！ ※ 編輯: ryan5043 (220.137.51.228), 08/03/2018 20:11:41
推
08/03 20:58, 7年前 , 8F
博士的話薪水有比較高嗎?
08/03 20:58, 8F
推
08/03 21:58, 7年前 , 9F
看得懂data sheets 就可啦
08/03 21:58, 9F
噓
08/03 22:34, 7年前 , 10F
最好是準時下班啦，中科院這們好不會那們多人離職，還
08/03 22:34, 10F
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08/03 22:34, 7年前 , 11F
需要你貼文找人。你有看過中鋼貼文找人嗎？
08/03 22:34, 11F
至少我們單位是這樣喔！因為很多人做到退休近年才開始招收正式科聘，歡迎投履歷來看 看！ 至於我上來貼實在是徵才訊息太封閉，主管又不想濫竽充數，所以多個管道分享一下訊息 ，也希望優秀人才一起共事為國防盡一份心力。 ※ 編輯: ryan5043 (220.137.51.228), 08/03/2018 23:04:21 ※ 編輯: ryan5043 (220.137.51.228), 08/03/2018 23:07:48
推
08/03 23:34, 7年前 , 12F
現在進去不是都約聘嗎?? 中科院那些老頭都在砍新人薪水然
08/03 23:34, 12F
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08/03 23:34, 7年前 , 13F
後自己每年合議薪制補好補滿呢
08/03 23:34, 13F
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08/03 23:59, 7年前 , 14F
搞不贏軍職的吧
08/03 23:59, 14F
推
08/04 00:01, 7年前 , 15F
科聘做到死 軍職下班前幾分鐘排隊等打卡
08/04 00:01, 15F
這我必須站出來說一下，我們單位剛好是你說的相反，組長、副組長都是上校軍職人員， 但是學歷、能力都無可挑剔，所有工作親力親為、十項全能，沒人肯做的都他們做！而且 都非常優秀做的很好，是我們這些後輩的榜樣與有力的靠山，是他們改變我對軍職的刻板 印象！也請你不要一竿子打翻所有努力認真的軍職人員！ ※ 編輯: ryan5043 (220.137.51.228), 08/04/2018 00:21:53
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08/04 06:54, 7年前 , 16F
樓上別亂說，中科院哪有約聘？除了很少數的軍職外
08/04 06:54, 16F
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08/04 06:56, 7年前 , 17F
軍職也要成績好才能進，很多軍職的確優秀
08/04 06:56, 17F
※ Zoanthropy:轉錄至看板 Militarylife 08/04 07:13
推
08/04 17:38, 7年前 , 18F
中科院內的軍職都蠻優秀的 我也有同學待裡面
08/04 17:38, 18F
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08/04 20:06, 7年前 , 19F
中科院哪裡沒約聘的...呵
08/04 20:06, 19F
推
08/04 23:16, 7年前 , 20F
樓上XD看不出來他在反串嗎…
08/04 23:16, 20F
推
08/05 10:39, 7年前 , 21F
推系發
08/05 10:39, 21F
推
08/05 12:25, 7年前 , 22F
中科的軍職當然要強才能進去
08/05 12:25, 22F
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08/05 22:56, 7年前 , 23F
基本上在裡面滿滿的既得利益者,會
08/05 22:56, 23F
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08/05 22:59, 7年前 , 24F
常常覺得跟裡面的老人有代溝,如果有理想抱負的人盡量
08/05 22:59, 24F
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08/05 22:59, 7年前 , 25F
不要來,容易被各種消磨,當然如果本來對自己就沒啥目標
08/05 22:59, 25F
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08/05 22:59, 7年前 , 26F
跟展望的不妨可以試試..良心建議
08/05 22:59, 26F
我覺得滿中肯的，畢竟中科院有很多年沒有招新血，裡面很多大哥大姐做了三十年以上， 代溝是難免的，但是我所處的小組前輩同事雖然有自己一套作法，也滿願意聽看看年輕人 的想法，再以他們經驗考量是否正確可行，人真的都滿好的 至於理想抱負是賺大錢的話當然可以不用考慮中科院，這邊唯一吸引我的福利大概是穩定 四點多下班可以回家煮飯做菜陪妻小 如果是做事的話，未來十年後單位大哥大姐大概就會退休將近快九成，所以希望能在這幾 年陸續進優秀人才一起銜接技術工作、一起學習成長，有理想抱負的話，把東西學好再加 上新的觀念、做法相信未來舞台是屬於年輕人的
推
08/06 00:01, 7年前 , 27F
你是在反串是嗎?正副組長能力優?而且還是軍職的?他們合議調
08/06 00:01, 27F
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08/06 00:01, 7年前 , 28F
薪調很高這到是真的啦
08/06 00:01, 28F
我敢公開po文就可以對自己的言論負責，如果你看不懂我上面打的字，我打再多你大概也 不會理解，應該要回去問問你的國文老師～ ※ 編輯: ryan5043 (42.72.250.243), 08/06/2018 07:58:03
噓
08/06 16:54, 7年前 , 29F
「萬劍彈」、「海劍二」驗證失敗，計劃主持人遭撤換
08/06 16:54, 29F
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08/06 16:54, 7年前 , 30F
08/06 16:54, 30F
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08/06 16:56, 7年前 , 31F
案子出事都是新人及替代役扛,現在找人來當墊背
08/06 16:56, 31F
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08/06 16:57, 7年前 , 32F
希望優秀青年能做好做滿!!!
08/06 16:57, 32F
推
08/07 05:32, 7年前 , 33F
推樓上 我替老人扛過好幾次黑鍋 做武器失敗就開始找替死
08/07 05:32, 33F
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08/07 05:33, 7年前 , 34F
鬼 然後有這麼好的能力不如去業界 何必進去被凹?
08/07 05:33, 34F
好慘.......如果是我被這樣搞一定秒閃人，辛苦了！當初也有好些單位邀請我面試，我 選擇目前單位就我上面說的主管同事相處融洽、工作穩定愉快；也聽了不少噁心人的單位 ，如果能力允許歡迎投履歷來單位參觀面試看看！ ※ 編輯: ryan5043 (1.162.234.232), 08/07/2018 07:09:24
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08/07 09:39, 7年前 , 35F
有時候並不只是二級單位的問題,在系發或者整個院,會常
08/07 09:39, 35F
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08/07 09:39, 7年前 , 36F
常感受到對於新人滿滿的不尊重,不管在薪資上或者各種
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08/07 09:39, 7年前 , 37F
福利,大概呈現一種老人吃肉新人喝湯的情況,然後前景非
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08/07 09:39, 7年前 , 38F
常不明,薪資增加的十分緩慢
08/07 09:39, 38F
推
08/10 18:00, 7年前 , 39F
這會收新鮮人嗎......
08/10 18:00, 39F
副組長喜歡剛畢業的，他說比較好調教（？ ※ 編輯: ryan5043 (36.230.33.154), 08/10/2018 21:02:26
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08/11 08:32, 7年前 , 40F
了解，感謝回覆
08/11 08:32, 40F
推
08/11 12:20, 7年前 , 41F
你們長官真好帶頭做事以身作則，反觀我們長官……嗚嗚….
08/11 12:20, 41F
推
08/12 09:53, 7年前 , 42F
模擬組長官真的不錯 推一個
08/12 09:53, 42F
推
08/16 20:56, 7年前 , 43F
請問原po是在系發的什麼組別(計劃)？
08/16 20:56, 43F
實體模擬組 ※ 編輯: ryan5043 (1.162.236.208), 08/17/2018 07:02:47
推
08/19 02:19, 7年前 , 44F
陳博快退休了...
08/19 02:19, 44F
推
08/30 08:14, 7年前 , 45F
這裡不太建議新鮮人來，因為看過蠻多沒工作經驗的來了以
08/30 08:14, 45F
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08/30 08:14, 7年前 , 46F
後 一直覺得自己去外面也可以拿的不錯，反而成為一個不
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08/30 08:14, 7年前 , 47F
穩定的員工。在外面工作過再來中科院，你才會知道自己想
08/30 08:14, 47F
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08/30 08:14, 7年前 , 48F
要的是什麼。
08/30 08:14, 48F
推
12/03 17:07, 7年前 , 49F
想請問惡心人的組別
12/03 17:07, 49F
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