[請益] 面試離職原因說受不了加班可嗎

看板Tech_Job作者 (手淫救國)時間5年前 (2018/07/29 22:15), 編輯推噓40(41150)
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大家好 小弟最近在新竹東區有個出社會以來第二份工作的面試 想說應該會問我上一份做的好好的幹嘛離職 如果直接誠實的跟他說受不了常態性加班到9.10點又沒加班費 會不會被面試主管覺得我很草莓 這間也是責任制 不過裡面認識的學長說不會常加班 最晚也是到8點多 所以還可接受 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.114.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1532873717.A.F99.html

07/29 22:16, 5年前 , 1F
就說沒照勞基法就好啦
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07/29 22:17, 5年前 , 2F
如果這家就是偷吃步,你進去還不是一樣離職 ~
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離職原因都是最難跨過的
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07/29 22:18, 5年前 , 4F
你要說每天回家要有時間充電 對自己對公司都好
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隔天上班狀態才會好 白天效率才會高
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如果因為這樣不錄取也剛好過濾掉
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07/29 22:21, 5年前 , 7F
建議自己的中心思想不要在面試的時候為了錄取而違背
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對自己對公司都不好
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07/29 22:23, 5年前 , 9F
可以
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但最好婉轉一點說
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07/29 22:27, 5年前 , 11F
大家都說不要講前公司的壞話 可是之前面試我說是覺得貴公司
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07/29 22:28, 5年前 , 12F
實話實說,不然進去不久又要離職也是浪費時間
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有前景 業務也比較有興趣 這樣不過關 HR硬是要追問 說我回答
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07/29 22:29, 5年前 , 14F
的是應徵本公司的理由 但他要問的是"離職的原因"
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離職的原因就是當初進去的原因消失了
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你說我很久以前就想進貴公司就好,不要硬要回答為什
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07/29 22:30, 5年前 , 17F
麼離職
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公司是會變的 發展方向跟風氣如果走勢不如預期
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原因可以是說壞話以外的因素啊 回家鄉 顧女友一
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07/29 22:30, 5年前 , 20F
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說在自己決定在人,自己要不要這份工作而已,這有什麼問題?
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在思考自己想要的之後 認為在這裡比較可以實現
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07/29 22:31, 5年前 , 23F
找公司跟找男女朋友一樣 每天相處不要說謊不要勉強
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有些HR就是這麼刁 一堆理由都講了 他就是要你講前公司的問題
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07/29 22:32, 5年前 , 25F
覺得R大的回答會被細問欸
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07/29 22:32, 5年前 , 26F
所以你要準備好你當初為什麼進上一間公司
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07/29 22:35, 5年前 , 27F
其實說前一間公司不好也可以 但要具體 不能太含糊說
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07/29 22:36, 5年前 , 28F
如果你要面的這間公司也有這個問題 那就不會錄取你
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07/29 22:36, 5年前 , 29F
這樣對兩邊都好 不要浪費時間
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07/29 22:38, 5年前 , 30F
謝謝R大 你說得很有道理 我決定誠實回答
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07/29 22:41, 5年前 , 31F
推R大
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07/29 22:53, 5年前 , 32F
同意R大 我也曾經在某板廠做不到半年就離職 後來第一家公
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07/29 22:53, 5年前 , 33F
司面試也是直接說工時太長,結果是有錄取的,然後就待了4
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07/29 23:07, 5年前 , 35F
心委屈了不行嗎?
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07/29 23:08, 5年前 , 36F
推R大,我也都老實說,太操的工作我也待不久
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07/29 23:18, 5年前 , 37F
如果這間會因為這原因不收你 不就擺明加班一樣扯 你就算進
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了也是撐不下去 覺得直接講沒啥問題 人家自然會取捨 互相
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07/29 23:18, 5年前 , 39F
都用騙的 對公司和員工都不是好事
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07/29 23:20, 5年前 , 40F
老實/說謊 各有好壞 還是得觀察對方愛聽什麼...
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07/29 23:21, 5年前 , 41F
R大的建議蠻好的,如果你打從心裡就不喜歡的工作型態卻說謊
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07/29 23:22, 5年前 , 42F
接受,到時候如果真的遇到你還是會出來訐譙的
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07/29 23:28, 5年前 , 43F
不要刻意說壞話,但正面說出問題點也無不可
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07/29 23:28, 5年前 , 44F
我之前面試也是直接說因為薪水太低 想換工作
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07/29 23:36, 5年前 , 45F
我之前面試時說我受不了加班到半夜還沒加班費
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07/29 23:37, 5年前 , 46F
然後面試主管說我們有加班費 然後就當場錄取了....
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07/29 23:39, 5年前 , 47F
另外一間我說我受不了一直加班 主管很高興地說我們不加班
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07/29 23:54, 5年前 , 48F
覺得你很草莓而忽略你能力的公司也很蝦
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07/30 00:11, 5年前 , 49F
就說想找高薪一點的工作就好啦
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07/30 00:13, 5年前 , 50F
直接講前任主管超她媽機掰就好
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07/30 00:14, 5年前 , 51F
老實講前公司的離職原因 若是他們不接受 覺得你爛草莓
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07/30 00:14, 5年前 , 52F
這種公司進去也都是進入同樣的輪迴
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07/30 00:15, 5年前 , 53F
面試不只是公司刷你 你同樣也要刷公司 面試者沒這麼卑微
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07/30 00:15, 5年前 , 54F
加油
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07/30 00:19, 5年前 , 55F
錢沒到位
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07/30 00:21, 5年前 , 56F
面試你的人也是勞工 如果要面試你的人免錢加班他願意嗎?
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07/30 00:22, 5年前 , 57F
而且通常會進步的公司 他想的不是要你免錢加班 而是想辦法
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07/30 00:23, 5年前 , 58F
改善流程或檢討人力配置 讓大部分的人不用常態性加班
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07/30 00:32, 5年前 , 59F
我們加班到三四點也沒加班費
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07/30 01:15, 5年前 , 60F
老實說啊 不然你進去很快就會想走了
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07/30 01:34, 5年前 , 61F
我覺得很好
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07/30 01:40, 5年前 , 62F
連這麼明顯能講的原因都要上來發問? 改天見
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07/30 01:53, 5年前 , 63F
你都已經知道他們下班時間了 當然就不用講了阿
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07/30 06:31, 5年前 , 64F
別那麼奴好嗎?
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07/30 06:32, 5年前 , 65F
老實說吧,不然下一家加班你就痛苦了
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07/30 06:41, 5年前 , 66F
可以 我覺得很好
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07/30 07:26, 5年前 , 67F
朋友面試就說前一份太操 想找沒那麼操的 結果offer薪
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07/30 07:26, 5年前 , 68F
水多了四萬 給你參考
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07/30 07:38, 5年前 , 69F
最受不了出差啦
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07/30 08:51, 5年前 , 70F
老實說沒啥好不好,我自己現在的工作也是因為前份工作常
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加班,又很難申請加班費,面試時,直接說。
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07/30 09:19, 5年前 , 72F
講法很多種,看你想怎麼講就怎麼講
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07/30 09:31, 5年前 , 73F
生涯規劃,大家都老江湖了,彼此心照不宣
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07/30 10:17, 5年前 , 74F
說錢太少都是正姐
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07/30 11:45, 5年前 , 75F
加不加班其實問HR或面試主管也都肯說吧,真的在意就問一
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07/30 11:45, 5年前 , 76F
下就好,拿來當離職理由講會有種中二感
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07/30 11:48, 5年前 , 77F
為了不想加班換工作,結果到下份工作還加班不就本末倒置
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07/30 12:05, 5年前 , 78F
這麼害怕沒錄取?如果一樣生態的公司你也要?
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07/30 12:06, 5年前 , 79F
問題不在能不能表達不願長時間加班,而是你怎麼「描
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07/30 12:06, 5年前 , 80F
述」
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07/30 12:08, 5年前 , 81F
一句話希望家庭生活與工作達到平衡, 就該懂了
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07/30 12:10, 5年前 , 82F
當然可以啊,沒加班費你還要留
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07/30 12:30, 5年前 , 83F
連加班費都沒報過(或報到滿) 還說加班累XD
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07/30 16:37, 5年前 , 84F
把離職率拿出來講應該會很有說服力
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07/30 16:44, 5年前 , 85F
把部門流動率拿出來說就好
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07/30 18:10, 5年前 , 86F
可以
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07/30 18:55, 5年前 , 87F
會直接講,如果這部門也需要常態加班,又沒加班費剛好濾
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07/30 18:55, 5年前 , 88F
掉,只是看怎麼把話包裝的好一點而已
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07/30 20:55, 5年前 , 89F
裡面的是不想改變,你想改變就離職,再去投訴勞動部
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07/31 11:16, 5年前 , 90F
離職原因不都是講生涯規劃嗎
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08/02 17:59, 5年前 , 91F
講生涯規劃通常會被追問,尤其是HR
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03/17 23:03, 6年前 , 92F
03/17 23:03, 92F
文章代碼(AID): #1RNSlr-P (Tech_Job)