[請益] 外商在台子公司算假外商嗎?已刪文

看板Tech_Job作者 ((CGDGAD))時間5年前 (2018/07/11 22:53), 5年前編輯推噓14(20推 6噓 43→)
留言69則, 33人參與, 5年前最新討論串1/1
各位前輩先進大家好 小弟最近要面一家外商，開始去了解什麼是外商 發現台灣很多公司都掛外商 典型的假外商就是台資註冊在xx群島等等的假外資公司 但有一種外商是原本是台商，後來被外資收購變成外資集團台灣子公司 請問這種類型的外商薪資福利是不是也是台商水準? 小弟比較疑惑的是，如果是真外商，公司營運的模式應該都是比照母公司 如果是這種透過收購變成的外商，母公司會主導公司的營運嗎? 還是說只看子公司有沒有賺錢，不會把管理滲透到子公司? 如果要找真外商，是不是要掛"台灣分公司"的才是真外商? 會想了解這些是因為小弟會希望有機會跟外國人工作，當然也希望薪資水平是global pay 小弟工作沒幾年經歷不多，多謝各位前輩解惑? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.94.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1531320784.A.377.html ※ 編輯: CGDGAD (58.114.94.37), 07/11/2018 22:54:17
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07/11 22:53, 5年前 , 1F
先不噓，你把公司名稱貼出來就會有人給你建議了
07/11 22:53, 1F
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07/11 22:54, 5年前 , 2F
你這問題跟問對面的學生妹要不要跟你約會程度根本一樣
07/11 22:54, 2F
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07/11 22:54, 5年前 , 3F
每一間公司都是個案
07/11 22:54, 3F
推
07/11 23:00, 5年前 , 4F
管他哪註冊 月薪十萬以上 不確定性的分化佔年薪小於20
07/11 23:00, 4F
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07/11 23:00, 5年前 , 5F
趴 第一年特休12天以上 就ok啦
07/11 23:00, 5F
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07/11 23:01, 5年前 , 6F
外商吸引人是他的福利 不是他的註冊地點和商標......
07/11 23:01, 6F
問題就出在台骨公司給的是台勞薪水，玩的是勞基法，沒有你講的這種待遇 就算一線design house勉強找得到，小弟的專業不是這個也進不去啊
推
07/11 23:04, 5年前 , 7F
谷歌都local pay了 .....
07/11 23:04, 7F
推
07/11 23:05, 5年前 , 8F
樓上說的差不多外商大約8：2 包底八成 兩成分紅 分紅又
07/11 23:05, 8F
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07/11 23:05, 5年前 , 9F
分現金跟RSU RSU有股價高低差別所以搞不好會突然變5:5 (
07/11 23:05, 9F
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07/11 23:05, 5年前 , 10F
幻想）
07/11 23:05, 10F
不期望領得跟母公司一樣，但至少希望優於台商的薪資水平 ※ 編輯: CGDGAD (58.114.94.37), 07/11/2018 23:12:34
推
07/11 23:12, 5年前 , 11F
錢多，福利好，工時cp值才是重點，什麼商影響你貸款罷了
07/11 23:12, 11F
推
07/11 23:29, 5年前 , 12F
告訴你一個秘密 在台灣聘員工都是用勞基法和健保....X
07/11 23:29, 12F
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07/11 23:29, 5年前 , 13F
D 所以不用拿這個來判斷什麼真假外商
07/11 23:29, 13F
這我知道...但是你講的這種待遇還是沒有 ※ 編輯: CGDGAD (58.114.94.37), 07/11/2018 23:38:04
噓
07/11 23:45, 5年前 , 14F
面完問不就好了 還有什麼比這準
07/11 23:45, 14F
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07/11 23:46, 5年前 , 15F
除非你考慮去都不去
07/11 23:46, 15F
推
07/11 23:47, 5年前 , 16F
看錢～外商只是好聽而已
07/11 23:47, 16F
推
07/12 00:00, 5年前 , 17F
別以為外商多高尚 他們幹嘛來台灣 不就是人力便宜嗎
07/12 00:00, 17F
噓
07/12 00:03, 5年前 , 18F
真外商，你ㄧ定會有視訊interview,不會只有台灣人跟你
07/12 00:03, 18F
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07/12 00:03, 5年前 , 19F
對話
07/12 00:03, 19F
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07/12 00:41, 5年前 , 20F
待過二間，褔利多好不敢講，但總公司會把環安衛那套弄到
07/12 00:41, 20F
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07/12 00:42, 5年前 , 21F
台灣來。外商很不喜歡違法和出意外
07/12 00:42, 21F
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07/12 00:43, 5年前 , 22F
當然責任制加班這種就不太管，反正他媽的不要給我上新聞
07/12 00:43, 22F
推
07/12 01:12, 5年前 , 23F
重點到底是外商 還是薪水呢?
07/12 01:12, 23F
真的說的話是薪水，往外商找只是薪資比較 有機會談高 當然增加外語能力也是目的之一，就看有沒有外國人同事一起共事
推
07/12 02:17, 5年前 , 24F
最後一段聽來外國人>薪資，面試直接問外國人占比不就好
07/12 02:17, 24F
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07/12 02:18, 5年前 , 25F
了。
07/12 02:18, 25F
推
07/12 05:20, 5年前 , 26F
所有外商都會在地化，不能接受就想辦法自己出去
07/12 05:20, 26F
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07/12 07:46, 5年前 , 27F
據我面試過的 開曼群島系列背景八成有中資
07/12 07:46, 27F
※ 編輯: CGDGAD (42.74.19.17), 07/12/2018 07:53:49
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07/12 07:56, 5年前 , 28F
幾乎沒有外商在台子公司願意給台灣員工global pay
07/12 07:56, 28F
推
07/12 08:39, 5年前 , 29F
外商給global pay 那他們在本地找人就好了，還不用擔心語
07/12 08:39, 29F
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07/12 08:39, 5年前 , 30F
言問題...
07/12 08:39, 30F
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07/12 08:40, 5年前 , 31F
通常有的，都是locate在HQ，被外派來TW的
07/12 08:40, 31F
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07/12 08:43, 5年前 , 32F
沒實力就不要想了.真外商不是給你進去練功的,考績不到早
07/12 08:43, 32F
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07/12 08:43, 5年前 , 33F
上通知下午就叫你要打包好走人.
07/12 08:43, 33F
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07/12 09:17, 5年前 , 34F
誰跟你global pay？ 你自己說看看台灣哪家大的外商是？
07/12 09:17, 34F
噓
07/12 09:41, 5年前 , 35F
根本跟公司註冊名無關
07/12 09:41, 35F
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07/12 09:44, 5年前 , 36F
看薪資 noob
07/12 09:44, 36F
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07/12 10:39, 5年前 , 37F
是因為全世界都知道台灣低薪 當然開local pay
07/12 10:39, 37F
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07/12 10:52, 5年前 , 38F
你的重點是在組織文化和薪資福利吧，其實這類問題真的
07/12 10:52, 38F
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07/12 10:52, 5年前 , 39F
面試時就能知道了...
07/12 10:52, 39F
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07/12 12:12, 5年前 , 40F
Global Pay... 我只聽過台灣人講這個term
07/12 12:12, 40F
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07/12 12:15, 5年前 , 41F
事實上根本沒這東西
07/12 12:15, 41F
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07/12 12:23, 5年前 , 42F
照北加州行情給就算了啦，美帝就是 Global King啊
07/12 12:23, 42F
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07/12 12:23, 5年前 , 43F
真正的強者都是美國 hire, 到亞洲領外派津貼的好嗎
07/12 12:23, 43F
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07/12 12:23, 5年前 , 44F
然後住在自己家ZZzzz 這才是極致
07/12 12:23, 44F
推
07/12 13:50, 5年前 , 45F
很少global pay了吧 隔壁不到半價就找的到人 你傻了？
07/12 13:50, 45F
噓
07/12 14:10, 5年前 , 46F
本來就有這東西 某樓太弱沒遇過吧
07/12 14:10, 46F
推
07/12 14:26, 5年前 , 47F
看公司，之前待的日商比日本總部低
07/12 14:26, 47F
推
07/12 14:45, 5年前 , 48F
一般產業外商來就是要摳死當拉，好處是不敢違法
07/12 14:45, 48F
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07/12 15:32, 5年前 , 49F
子公司分公司你弄清楚差別沒
07/12 15:32, 49F
推
07/12 17:37, 5年前 , 50F
你看對方開的薪水就知道是不是外商了，外商通常不玩
07/12 17:37, 50F
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07/12 17:37, 5年前 , 51F
什麼分紅的，直接談package然後分12/13/14個月薪水
07/12 17:37, 51F
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07/12 17:37, 5年前 , 52F
給你，會有績效獎金，還有不要對外商有過多期待，很
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07/12 17:37, 5年前 , 53F
容易被資遣的
07/12 17:37, 53F
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07/12 17:43, 5年前 , 54F
外商在台當然是子公司或分公司 母公司就叫台商了
07/12 17:43, 54F
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07/12 17:44, 5年前 , 55F
跟開多少薪水無關
07/12 17:44, 55F
推
07/12 18:55, 5年前 , 56F
有喔 錢賺去海外的話 一堆認證審核都跟轉進台灣不一樣
07/12 18:55, 56F
噓
07/12 20:17, 5年前 , 57F
你說你沒那個實力，但又想進外商又要錢多，那你在問
07/12 20:17, 57F
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07/12 20:17, 5年前 , 58F
個屁啊？根本廢文
07/12 20:17, 58F
噓
07/12 20:38, 5年前 , 59F
廢文+1，估計是應徵物流工程師，看回文就知道深度
07/12 20:38, 59F
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07/12 21:27, 5年前 , 60F
我有遇過領global pay的台灣人，原先在國外的母公司工
07/12 21:27, 60F
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07/12 21:27, 5年前 , 61F
作，後來遇到要在台灣成立海外公司，於是他就被外派到
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07/12 21:27, 5年前 , 62F
台灣工作，後來就變台灣區總經理了。運氣很重要、早出
07/12 21:27, 62F
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07/12 21:27, 5年前 , 63F
生很重要
07/12 21:27, 63F
推
07/12 21:41, 5年前 , 64F
能拿global pay的謠傳只有外派常駐的美國人
07/12 21:41, 64F
推
07/13 01:53, 5年前 , 65F
狗屁1314個月啦 不都是12個月薪水+RSU之類的
07/13 01:53, 65F
推
07/13 08:27, 5年前 , 66F
NV 14個月唷
07/13 08:27, 66F
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07/14 14:36, 5年前 , 67F
如果給跟你美國人一樣薪水，他在美國找人就好了啊
07/14 14:36, 67F
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07/14 14:38, 5年前 , 68F
在地化本來就是外商設點他國會做的事
07/14 14:38, 68F
推
07/20 17:59, 5年前 , 69F
外商直接談保障package的啦 蠻爽的
07/20 17:59, 69F
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