[討論] 面試邀請只有HR會看到履歷嗎?

看板Tech_Job作者 (Allen)時間7年前 (2018/06/23 12:43), 編輯推噓14(16推 2噓 28→)
留言46則, 22人參與, 7年前最新討論串1/1
各位前輩好~ 想請問一個問題，有時候會有公司主動邀請你來面試，但是每當到主管面試的時候， 好像都是臨時被通知有要面試這件事情.. 也就是說，是不是每當104系統發面試邀請時， 面試者的履歷都只有HR有看過，甚至是系統自己發的感覺，HR或許連看都沒看的樣子， 好像都沒有經過部門主管的評估，再決定要不要請你來面試。 因為有時候當我收到104面試邀請時， 發現它"讀取履歷"的時間，跟"發面試邀請的時間"，這中間連5分鐘都不到... 所以才感覺是系統直接發出來的，HR跟部門主管到底有沒有看好像是個未知數... 可以幫小弟解惑一下嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.132.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1529729030.A.DE4.html
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06/23 12:50, 7年前 , 1F
HR會轉給主管看，HR基本上都不知道你在做啥，當然看不懂
06/23 12:50, 1F
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06/23 12:50, 7年前 , 2F
而且小公司有很多都是主管自己上去看的。。。
06/23 12:50, 2F
推
06/23 13:00, 7年前 , 3F
有只有HR看過就找你的，這種就是HR在做業績
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06/23 13:01, 7年前 , 4F
遇到算你衰，你也拿他沒辦法
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06/23 13:01, 7年前 , 5F
主管自己找你的就有點機會，因為主管也沒那麼閒
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推
06/23 13:03, 7年前 , 6F
正妹HR
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推
06/23 13:04, 7年前 , 7F
自己的經驗是主管寫信的那種，都比較有誠意
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推
06/23 13:05, 7年前 , 8F
我都只看主動投的，系統配對的不看，喜歡的找HR約來談，
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06/23 13:05, 7年前 , 9F
給您參考
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推
06/23 13:07, 7年前 , 10F
有些公司只看台清交成四中雙科
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06/23 13:18, 7年前 , 11F
很多都HR自己找、未經主管審閱，最近才受害。我還先問HR
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06/23 13:18, 7年前 , 12F
是否給主管看過，但也不回答就約時間面試。自己需要好好
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06/23 13:18, 7年前 , 13F
由產業、過去經驗和JD敘述判斷是否符合再受邀...
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推
06/23 13:25, 7年前 , 14F
樓上這就跟問詐騙集團是不是騙子一樣
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06/23 13:31, 7年前 , 15F
104上可設定給主管閱讀權限 就看公司政策囉 就算HR應
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06/23 13:31, 7年前 , 16F
該也會先問主管要不要約
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推
06/23 13:35, 7年前 , 17F
有遇過HR電話打來講一堆最後又說會問主管看看要不要
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06/23 13:35, 7年前 , 18F
面試我 那不會先去問嗎...
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推
06/23 13:42, 7年前 , 19F
通常HR先篩一輪 再轉寄給主管決定約誰
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06/23 13:43, 7年前 , 20F
不過如果不是非常重要的職缺 主管又忙 給個面試時間
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06/23 13:43, 7年前 , 21F
然後全權授權HR決定約誰也不是不可能
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06/23 13:44, 7年前 , 22F
這種HR只會簡單說明你的背景 主管也沒空履歷 正常
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推
06/23 13:45, 7年前 , 23F
主管會知道，人資轉交資料。
06/23 13:45, 23F
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06/23 13:52, 7年前 , 24F
看公司規模跟制度 end
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推
06/23 13:57, 7年前 , 25F
有些蠻明顯的 投了當天被讀了 幾分鐘人資電話就來了
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06/23 13:57, 7年前 , 26F
你說主管要傳達都沒這麼快
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推
06/23 14:13, 7年前 , 27F
看公司，1. 主管缺人先撈履歷後給人資約，2. 部門開
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06/23 14:13, 7年前 , 28F
缺給人資，人資撈完給主管決定要約誰由人資約，3. 人
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06/23 14:13, 7年前 , 29F
資撈完約完叫主管來面試，4. 主管撈完自己約面試，人
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06/23 14:13, 7年前 , 30F
資只負責跑流程。
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推
06/23 14:20, 7年前 , 31F
連履歷都不先看的那種是找去做業績居多,而且很不尊重自己
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06/23 14:20, 7年前 , 32F
的職位,基本上不去也罷
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推
06/23 15:37, 7年前 , 33F
人資先過濾台清交就叫你來了
06/23 15:37, 33F
噓
06/23 16:17, 7年前 , 34F
主管會開條件，但都是很大的範圍...他最好是有空一
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06/23 16:17, 7年前 , 35F
個一個看啦！
06/23 16:17, 35F
推
06/23 18:39, 7年前 , 36F
面試前 自己也要評估自己適不適合吧
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06/23 18:39, 7年前 , 37F
我說的是ㄑㄩˋㄇㄧㄢˋㄕㄉ
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06/23 18:39, 7年前 , 38F
去面試的人
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噓
06/23 19:10, 7年前 , 39F
天后宮不用台清交也會被找去洗業績阿
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06/23 19:10, 7年前 , 40F
大量發面試邀請函
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06/23 20:05, 7年前 , 41F
不要想那麼多，每間公司文化不同，想換工作多面試就對了
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06/23 20:19, 7年前 , 42F
要看每間公司的習慣，有的是HR自己篩選履歷，有的是主管看
06/23 20:19, 42F
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06/23 20:19, 7年前 , 43F
過履歷有興趣，再請HR找人來面試。但是不管怎樣，面試前要
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06/23 20:19, 7年前 , 44F
看面試者的履歷，這是主管對面試者的基本尊重
06/23 20:19, 44F
推
06/23 21:43, 7年前 , 45F
HR只會轉發，你以為他們看得懂嗎
06/23 21:43, 45F
推
06/24 07:57, 7年前 , 46F
可以設定信箱寄給人資 也能寄給主管
06/24 07:57, 46F
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