[新聞] 台積人百萬分紅應該的！每人拼潤657萬亞

看板Tech_Job作者 (QQ)時間7年前 (2018/06/16 19:50), 7年前編輯推噓48(51推 3噓 31→)
留言85則, 62人參與, 7年前最新討論串1/1
台積電（2330）去年營收9774.5億元創新高，公司為持續保持世界領先地位，積極投入研 發，其中去年研發費用達26.51億美元，年增19%，同時，廠區員工產值也相當驚人，去年 台積電廠區員工創造人均利潤達21.891萬美元（約台幣657萬元），是商業資源公司 Exper Market評比全球10強唯一亞洲企業，員工平均領百萬分紅也是應該的！ 《台積公司民國106年度企業社會責任報告書》揭露台積電在營運、經濟、環境、社會等 企業社會責任許多寶貴數據。例如去年營收9774.5億元創新高，稅後純益3431.1億元也寫 下紀錄，股東權益報酬率達23.6%，去年研發費用達26.51億美元，年增19%。 台積電表示，去年台積電廠區員工創造人均利潤達21.891萬美元（約台幣657萬元）更入 列全球10強、列名第9名，更是亞洲第一。去年台積電總共新增3663名員工，全體員工數 則有48620名，員工平均職率僅有4.2%。 台積電去年總共為465家客戶透過258種製程為465家客戶生產9920種不同的產品。去年總 產能逾1100萬片12吋約當晶圓。 另外，在良好績效和未來成長潛力下，台積電股價連續9年正成長，在計入股息後去年股 價約上漲30.7%，同時，自2004年以來台積電總計發出股息高達1.2兆台幣。 在環保議題上，台積電去年溫室氣體排放量較2010年減少13%，單位氟化物排放量較2010 年減少55%，用電量較2010年減少24.7%。去年總回收水量達103.4百萬公噸，相當於3.2座 寶二水庫，自2005年開始，台積電已經連續3年、累計認購4 億度綠色電力，連續3年為我 國綠電認購第一，佔總綠電認購 64.4%。（蕭文康／台北報導） 新聞來源: https://goo.gl/rYGQoG 備註:不入GG 人生GG -- 生命的意義在不斷尋找樂趣 生活的樂趣在不斷了解生命 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.233.154.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1529149830.A.97F.html ※ 編輯: qazxc1156892 (182.233.154.8), 06/16/2018 19:51:16
推
06/16 19:54, 7年前 , 1F
搞丸平均有一顆？
06/16 19:54, 1F
推
06/16 19:54, 7年前 , 2F
當股東比當員工爽
06/16 19:54, 2F
噓
06/16 19:57, 7年前 , 3F
今年底 大家算一下 比2017年薪增加多少
06/16 19:57, 3F
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06/16 20:00, 7年前 , 4F
在台積電幹個十年 再考公職 人生勝利組阿 金錢加健康
06/16 20:00, 4F
噓
06/16 20:03, 7年前 , 5F
十
06/16 20:03, 5F
推
06/16 20:06, 7年前 , 6F
萬
06/16 20:06, 6F
推
06/16 20:10, 7年前 , 7F
支持台灣的三星
06/16 20:10, 7F
推
06/16 20:19, 7年前 , 8F
十
06/16 20:19, 8F
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06/16 20:19, 7年前 , 9F
台積電真的是台灣的台柱
06/16 20:19, 9F
推
06/16 20:24, 7年前 , 10F
台積電市值跟日本第一大企業Toyota 有得拼
06/16 20:24, 10F
推
06/16 20:29, 7年前 , 11F
認真覺得GG的設備超慘,cp值其實很低
06/16 20:29, 11F
推
06/16 20:33, 7年前 , 12F
c/p值最高的是IT吧?
06/16 20:33, 12F
推
06/16 20:34, 7年前 , 13F
我下下禮拜要從GG離職了 呵
06/16 20:34, 13F
推
06/16 20:36, 7年前 , 14F
慘不慘見人見智，也有設備常可以準時下班的
06/16 20:36, 14F
推
06/16 20:47, 7年前 , 15F
打比賽遇到做十幾年設備的 人還不錯 也沒有要死不活的
06/16 20:47, 15F
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06/16 20:48, 7年前 , 16F
樣子 還說整合工時太長很誇張....
06/16 20:48, 16F
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06/16 20:48, 7年前 , 17F
賽單位有爽缺 爽單位有賽缺啦
06/16 20:48, 17F
推
06/16 20:54, 7年前 , 18F
GG說操 外面多的是操死人的 至少還有錢 走路有風QQ
06/16 20:54, 18F
推
06/16 21:10, 7年前 , 19F
GG很操 不過外面也不見得不操
06/16 21:10, 19F
推
06/16 21:31, 7年前 , 20F
已離職 去傳產待也比較像人
06/16 21:31, 20F
推
06/16 21:32, 7年前 , 21F
笑死人 平均工時來看看啊
06/16 21:32, 21F
推
06/16 21:39, 7年前 , 22F
雖然比別人領的多，但員工只分到利潤6%多，跟其他公司
06/16 21:39, 22F
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06/16 21:39, 7年前 , 23F
比少的多
06/16 21:39, 23F
推
06/16 21:50, 7年前 , 24F
平均幫公司賺647, 但分紅平均140， 其實感覺對員工沒
06/16 21:50, 24F
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06/16 21:50, 7年前 , 25F
有很差吧？
06/16 21:50, 25F
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06/16 21:51, 7年前 , 26F
代表抽出2成給員工，這樣要酸喔？
06/16 21:51, 26F
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06/16 21:52, 7年前 , 27F
你來跟我說有哪家外商這麼凱？
06/16 21:52, 27F
推
06/16 21:53, 7年前 , 28F
誠心發問 到底有哪個公司給的比台積多??
06/16 21:53, 28F
推
06/16 22:00, 7年前 , 29F
很好奇FLAG把賺到的錢抽出多少比例的利潤給員工？
06/16 22:00, 29F
推
06/16 22:05, 7年前 , 30F
更正一下，員工平均分紅107, 所以佔比達107/657=16%+
06/16 22:05, 30F
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06/16 22:06, 7年前 , 31F
前面有人推文說6%，怎麼算得？
06/16 22:06, 31F
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06/16 22:09, 7年前 , 32F
tsmc分紅是淨利13.5%。此外，比例高低沒意義，要看員工
06/16 22:09, 32F
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06/16 22:09, 7年前 , 33F
平均分到多少...大立光拿18%出來分，人均分紅還是遠比ts
06/16 22:09, 33F
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06/16 22:09, 7年前 , 34F
mc少
06/16 22:09, 34F
→
06/16 22:11, 7年前 , 35F
離職率蠻懷疑的XD
06/16 22:11, 35F
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06/16 22:11, 7年前 , 36F
不過前幾天公司一份報告也是寫這數字
06/16 22:11, 36F
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06/16 22:11, 7年前 , 37F
https://goo.gl/LrfstP tsmc申報一半分紅(6.7%)，得股東
06/16 22:11, 37F
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06/16 22:11, 7年前 , 38F
會通過才能發
06/16 22:11, 38F
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06/16 22:30, 7年前 , 39F
離職率漂亮是因為分母一直在增加呀(？
06/16 22:30, 39F
推
06/16 22:32, 7年前 , 40F
未滿試用期的員工沒下去平均吧
06/16 22:32, 40F
推
06/16 22:43, 7年前 , 41F
看看股王離職率就知道怎麼對待員工的
06/16 22:43, 41F
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06/16 23:00, 7年前 , 42F
真厲害，我公司員工均產值才200多萬
06/16 23:00, 42F
推
06/16 23:00, 7年前 , 43F
可見網路上多的是見不得人好的酸民
06/16 23:00, 43F
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06/16 23:17, 7年前 , 44F
離職率有這麼低嗎
06/16 23:17, 44F
推
06/16 23:32, 7年前 , 45F
一年抓1600離職不多嗎XDD
06/16 23:32, 45F
推
06/16 23:39, 7年前 , 46F
比較好奇的是時薪 醫藥費 睡眠成本
06/16 23:39, 46F
推
06/17 00:01, 7年前 , 47F
GG是台灣之光, 怎麼可以酸它勒
06/17 00:01, 47F
推
06/17 00:14, 7年前 , 48F
讓高學歷只向錢看齊的好公司
06/17 00:14, 48F
推
06/17 00:15, 7年前 , 49F
技術員佔公司一半，離職都是工程師，離職率要乘2
06/17 00:15, 49F
噓
06/17 00:37, 7年前 , 50F
想離職
06/17 00:37, 50F
推
06/17 01:29, 7年前 , 51F
離職率可能是真的 但是內轉率可能就很高了XD
06/17 01:29, 51F
推
06/17 02:01, 7年前 , 52F
GG果然是台灣最後希望
06/17 02:01, 52F
推
06/17 02:05, 7年前 , 53F
念錯系惹，早知道不要念醫科，要念台大電機才對
06/17 02:05, 53F
推
06/17 07:43, 7年前 , 54F
嚇死人欸
06/17 07:43, 54F
推
06/17 07:45, 7年前 , 55F
年薪還不到一批lot的售價
06/17 07:45, 55F
推
06/17 07:54, 7年前 , 56F
加入台GG 人生不GG
06/17 07:54, 56F
推
06/17 07:56, 7年前 , 57F
今年分紅應該會比去年少吧
06/17 07:56, 57F
推
06/17 09:26, 7年前 , 58F
慘 我們公司150人，去年盈餘快10e,結果分的...唉
06/17 09:26, 58F
推
06/17 09:55, 7年前 , 59F
願意固定抽幾趴分紅已經很好了
06/17 09:55, 59F
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06/17 09:55, 7年前 , 60F
一堆私企：激怒獎金+共體時艱...
06/17 09:55, 60F
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06/17 09:56, 7年前 , 61F
每年還調薪，很好的公司了
06/17 09:56, 61F
→
06/17 09:56, 7年前 , 62F
只怕你待不下去而已
06/17 09:56, 62F
推
06/17 10:23, 7年前 , 63F
一堆公司工時比GG長，領的比GG少。還比CP值勒
06/17 10:23, 63F
推
06/17 10:32, 7年前 , 64F
支持台GG
06/17 10:32, 64F
推
06/17 11:05, 7年前 , 65F
終於要離開了
06/17 11:05, 65F
推
06/17 11:46, 7年前 , 66F
感覺好屌歐
06/17 11:46, 66F
→
06/17 11:56, 7年前 , 67F
用工時比cp值也是笑笑，摸魚騙加班也可以這樣算?
06/17 11:56, 67F
→
06/17 12:05, 7年前 , 68F
學生大概以為只是站在機台旁邊耗時間而已 不用認真
06/17 12:05, 68F
推
06/17 12:46, 7年前 , 69F
世界第一給員工年薪百萬剛好而已，只是相對台灣其他廠
06/17 12:46, 69F
→
06/17 12:46, 7年前 , 70F
高罷了
06/17 12:46, 70F
推
06/17 14:47, 7年前 , 71F
猛
06/17 14:47, 71F
→
06/17 18:38, 7年前 , 72F
分母那麼多
06/17 18:38, 72F
→
06/17 23:13, 7年前 , 73F
台灣房價是不是台積高薪炒出來的？
06/17 23:13, 73F
→
06/18 05:06, 7年前 , 74F
百萬分紅...我怎麼連十分之一都是奢望
06/18 05:06, 74F
推
06/18 10:24, 7年前 , 75F
發這種新聞稿就是要出場的時候了
06/18 10:24, 75F
推
06/18 11:08, 7年前 , 76F
有幾家公司分得比台G多的？站出來講！
06/18 11:08, 76F
推
06/18 13:51, 7年前 , 77F
全球拼到十強，員工年薪沒跟上
06/18 13:51, 77F
推
06/18 15:25, 7年前 , 78F
綠電認購64%……………
06/18 15:25, 78F
推
06/18 20:58, 7年前 , 79F
還有4趴離職，不是不想賺，是肝被操壞
06/18 20:58, 79F
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06/18 23:10, 7年前 , 80F
我待過平均一人產值2000萬多的公司...真心覺得台灣的
06/18 23:10, 80F
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06/18 23:11, 7年前 , 81F
畢業新人們要勇敢走出去闖！
06/18 23:11, 81F
推
06/19 00:31, 7年前 , 82F
推綠電
06/19 00:31, 82F
推
06/19 21:02, 7年前 , 83F
我是覺得分16%沒有很多啦 只是在台灣屌打很多爛公司
06/19 21:02, 83F
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06/19 21:03, 7年前 , 84F
創辦人如果知道他公司每天都被拿來跟這些不入流公司比
06/19 21:03, 84F
推
06/19 22:21, 7年前 , 85F
數據其實不代表什麼，有很多方法可以操作
06/19 22:21, 85F
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