[請益] 離職後幾年想再回去原公司消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/05/24 23:46), 編輯推噓18(19114)
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想問一下版上前輩們 若是在公司只待了幾個月 就覺得工作內容不適合便離職 幾年後若想再回去同公司但不同部門有機會嗎 還是有短期離職記錄就黑掉了? 不太清楚一般大公司都怎麼處理這種情況 另外 這種狀況若真要避免黑掉 要用真實理由 工作內容不喜歡或不適合 還是用家裡因素或想出國進修較佳? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.151.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527176818.A.B82.html

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每間公司情況不一樣 看你是在哪間公司
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這種狀況會黑就是黑 你用甚麼理由都沒用 大家心知肚明
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像我的例子 可能就被原公司永不錄用吧 但離職的回去就
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是沒志氣!
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別想太多,誠實為上策,投就對了。每間公司每個人狀況
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不一樣,沒有標準答案,但是身邊有很多回鍋兩三次的例
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子。
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第一:如果你想要偷雞覺得公司不會知道那是不可能的事
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第二:老實講當初離職的原因,既然部門不同,當然工作性質
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也不同,所以沒有黑不黑的緣由
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我就是曾離職三個月被找回原公司,還加薪15k....
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我公司滿多人想回鍋的,但是有人成功有人失敗.....
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大公司誰會記得啊,何況你只待了幾個月
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HR會有紀錄給用人單位主管,但用不用人 要看用人單位主管
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被找回跟主動投是兩回事。
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看公司啦 , 某師傅公司都有三進三出的了
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看用人單位主管, 他想收就ok, 除非有些公司有內規ex台塑
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說實在如果只有待了幾個月應該HR會當作不存在
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我的前公司有一個三進三出的業務經理,我覺得他很勇
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敢,最後他還是選擇出去闖,結果新公司很看好他,整
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個台灣市場都是他的了!(對了,我們公司傳產貿易商
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唷,家族企業的小公司,算是很好練技能的跳板。)
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不一定 有些公司流動率高到你離開一陣子之後就沒人認識
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或記得你了
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這個完全是看公司 沒有標準答案
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沒有被黑的人 只有不被需要人
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我有一位同事兩進兩出還想再回來,但是被拒絕
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我們公司超多人出去又回來,只要主管同意,能說服高層就沒
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問題
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回鍋很正常吧
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廢話 哪間公司
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有機會啊 會被小酸而已 看你當時的離職狀況
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通常能夠進進出出的公司都...
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你原本評價不錯的話 一定很歡迎回去的
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