[新聞] 低薪上市櫃公司 明年公布

看板Tech_Job作者 (報告饅頭班長不夠)時間6年前 (2018/05/17 06:21), 編輯推噓-5(71210)
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※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: TouSan (多桑) 看板: Stock 標題: [新聞] 低薪上市櫃公司 明年公布 時間: Wed May 16 17:55:25 2018 1.原文連結: https://money.udn.com/money/story/5612/3145001 2.原文內容: 低薪上市櫃公司 明年公布 金管會今天表示,明年將公布低薪上市櫃公司名單,員工平均月總薪資不到4.16萬元、亦 即年平均薪資不到50萬元,就有可能上榜。 金管會主委顧立雄上午在立法院財政委員會表示,公布低薪公司分為兩階段,第一階段今 年6月底公布,證交所和櫃買中心會公布員工福利費用前50名和後50名公司,但後50公司 會做「去識別化」。第二階段是明年,明年就會公布公司名字。 金管會上午在立院財委會專題報告「政府全力解決低薪問題,金融監督管理委員會相關因 應施政作為」。 顧立雄說,第二階段公布低薪公司,指標包括:平均薪資費用低於所屬產業平均;年度每 股獲利(EPS)高於產業平均,年度獲利較前一年度成長,但平均薪資費用較前一年衰退 ;員工平均年度福利費用未達50萬元等,明年都會公布,這樣會讓市場資訊更透明。 但金管會並未說明是三條件都具備才會被公布,還是不符合各項的公司名單都揭露。 立委曾銘宗說,金管會一再強調公司治理,員工是公司發展的策略性資產,但是上市櫃公 司有些薪資很低,行政院公布那麼多方案措施,要帶動公司加薪,但是上市櫃公司高股價 高獲利,薪資仍低的大有人在。 曾銘宗說,同樣是股價200元以上,EPS逾10元的上市櫃公司,薪水給多少,要看老闆有沒 有良心,有些傳統產業也給很多,例如和泰車員工平均福利費用318萬元,但是國巨股價 現在900多元,去年員工平均福利費用才60.8萬元。 曾銘宗說,上櫃公司也是這樣,股價200元,EPS10元,有公司員工平均福利費用660萬元 ,但是也有一家公司只有39.9萬元。他建議金管會公布全部上市櫃公司薪資狀況,看看誰 是好老闆,誰是慣老闆。 3.心得/評論: 不懂為什麼後50公司要識去別化呢? 這樣股民怎麼買這些公司股票啊? 明牌要遮蓋的概念? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.139.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1526464528.A.A5D.html

05/16 17:57, 6年前 , 1F
讓大家猜飆股 活絡台股交易
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05/16 17:58, 6年前 , 2F
薪水越低 股價越高
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05/16 17:59, 6年前 , 3F
第一摳的應該是尾牙最大獎七萬的那一家吧(偷笑
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05/16 17:59, 6年前 , 4F
前三名公布後全部漲停
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05/16 18:00, 6年前 , 5F
可以啦 低薪上市櫃公司值得投資 越操越好
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05/16 18:01, 6年前 , 6F
下一個股王要誕生了
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05/16 18:02, 6年前 , 7F
還要明年??? 選完又忘記有這件事了ㄅ
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05/16 18:02, 6年前 , 8F
1個高階主管就可以拉高平均,這樣做的用意是?
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05/16 18:03, 6年前 , 9F
呵呵,越來越有趣了~
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不黑心一點 股東績效怎麼會好?!
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05/16 18:04, 6年前 , 11F
為何不現在公佈
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05/16 18:04, 6年前 , 12F
子公司也要公佈嗎? 會不會把低薪員工外包給子公司就避
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05/16 18:04, 6年前 , 13F
開了
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05/16 18:06, 6年前 , 14F
算平均有啥小用?老闆月領300萬,底下領22k
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05/16 18:07, 6年前 , 15F
老闆沒辦法領那麼多 那誰要當老闆...
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05/16 18:10, 6年前 , 16F
拜偷,好歹也去頭去尾再算平均吧
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05/16 18:10, 6年前 , 17F
老闆:高階主管通通加薪30% 拉高平均!
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05/16 18:16, 6年前 , 18F
目前金融業公佈的就是非主管職薪資喔
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05/16 18:16, 6年前 , 19F
實際計算法要等公告才知道
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05/16 18:17, 6年前 , 20F
有低薪100 ETF嗎?
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05/16 18:18, 6年前 , 21F
其實最摳的是未上市上櫃中南部中小企業
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05/16 18:20, 6年前 , 22F
員工平均月總薪資不到4.16萬元 <---若含主管真的挺慘的
05/16 18:20, 22F

05/16 18:23, 6年前 , 23F
作業員列入嗎?
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05/16 18:26, 6年前 , 24F
去看尾牙要員工表演的就知道有哪幾家了
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05/16 18:29, 6年前 , 25F
台灣低薪50etf 我一定買
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05/16 18:30, 6年前 , 26F
老闆加薪100%拉高平均
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05/16 18:31, 6年前 , 27F
平均怎麼可能那麼低
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05/16 18:31, 6年前 , 28F
未上市真的最摳
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05/16 18:33, 6年前 , 29F
又是平均
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05/16 18:39, 6年前 , 30F
老闆加薪就解決了
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05/16 18:40, 6年前 , 31F
低薪50正2 比上証50正2還威
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05/16 18:42, 6年前 , 32F
低薪=財務棒=噴噴 櫃買中心認證優質股?
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05/16 18:43, 6年前 , 33F
這一招,厲害了
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05/16 18:47, 6年前 , 34F
實價登錄時代來臨,什麼都公佈
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05/16 18:56, 6年前 , 35F
看來約有87%家上榜吧
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05/16 18:57, 6年前 , 36F
只會把低薪事情少的先資遣 藉此拉高平均 事情分攤到留下
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05/16 18:57, 6年前 , 37F
來的人身上 失業率上升
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05/16 18:57, 6年前 , 38F
薪水越低 股價越高
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05/16 19:07, 6年前 , 39F
樓上繼續胡扯 要不要看看高價股多數薪水跟低價股差距 可
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05/16 19:07, 6年前 , 40F
05/16 19:07, 40F

05/16 19:22, 6年前 , 41F
這應該是明牌
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05/16 19:29, 6年前 , 42F
換個標題,佛系員工
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05/16 19:33, 6年前 , 43F
要是做成一個指數,結果這指數報酬率很高不就很打臉xD
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05/16 19:33, 6年前 , 44F
俗話說血汗工廠賺歪歪
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05/16 19:35, 6年前 , 45F
環晶晶尾牙最大獎十旺
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05/16 19:41, 6年前 , 46F
弄個 低薪50ETF 好了XD
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05/16 20:02, 6年前 , 47F
支持
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05/16 20:30, 6年前 , 48F
為什麼要明年才實施?
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05/16 20:32, 6年前 , 49F
台灣低薪50正2 XDDDDDDD我買一百張
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05/16 20:57, 6年前 , 50F
問一下!公布之後...然後呢?
05/16 20:57, 50F

05/16 21:01, 6年前 , 51F
前50高薪資的好公司,真的要關注
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05/16 21:20, 6年前 , 52F
高層加薪20%拉高平均 結案
05/16 21:20, 52F

05/16 21:22, 6年前 , 53F
飆股!!!!
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05/16 21:39, 6年前 , 54F
有辦法調查基層平均薪資再說 應該要以基層薪資當指標
05/16 21:39, 54F

05/16 21:39, 6年前 , 55F
這樣爛公司才會曝光
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05/16 22:44, 6年前 , 56F
又要把董事長薪資跟作業員薪資一起平均
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05/16 23:17, 6年前 , 57F
要去處經理人薪資再計算比較有參考價值
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05/16 23:53, 6年前 , 58F
外交部低薪 也要公布嗎?
05/16 23:53, 58F

05/17 00:18, 6年前 , 59F
起碼現在的政府會公布,之前的是幫忙弄低薪環境吔
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05/17 01:22, 6年前 , 60F
直接列薪水合理的可能名單比較短
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Reewalker (1.200.192.149), 05/17/2018 06:21:49

05/17 07:01, 6年前 , 61F
反正香港中國開價很高,台灣要的是外勞
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05/17 07:18, 6年前 , 62F
平均還不如中位數
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05/17 07:21, 6年前 , 63F
公務員只會平均 意外嗎
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05/17 07:21, 6年前 , 64F
只算工程師的話 肉鬆 寶寶可以穩坐前幾名
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05/17 07:35, 6年前 , 65F
為何不現在就公布?
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05/17 07:37, 6年前 , 66F
我看印刷電路板類的根本穩佔前幾
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05/17 07:45, 6年前 , 67F
被動跟pcb前幾我猜
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05/17 07:48, 6年前 , 68F
明年 哈哈哈 等選完又不一樣啦
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05/17 07:51, 6年前 , 69F
今年不行嗎
05/17 07:51, 69F

05/17 07:54, 6年前 , 70F
用平均沒意義阿....
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05/17 08:02, 6年前 , 71F
老闆加薪囉 
05/17 08:02, 71F

05/17 08:19, 6年前 , 72F
選前要安撫勞工,又不能得罪金主,所以這個時間點壓的很微
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05/17 08:19, 6年前 , 73F
妙啊~
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05/17 08:22, 6年前 , 74F
老闆加薪?? 那在公布董監事酬勞 前50的公司..看是加薪到哪?
05/17 08:22, 74F

05/17 08:26, 6年前 , 75F
平均月薪不達四萬,阿把董事酬勞那些算進去,均攤不就
05/17 08:26, 75F

05/17 08:26, 6年前 , 76F
超過,智障莖管會
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05/17 09:06, 6年前 , 77F
選完就沒這件事了啦 還明年咧
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05/17 09:12, 6年前 , 78F
還是對考慮要不要離職有點幫助
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05/17 09:28, 6年前 , 79F
如果有落實執行的話..這樣公司怕掉到低薪50就會調薪...
05/17 09:28, 79F

05/17 09:29, 6年前 , 80F
放寬上市櫃門檻..然後公布低薪50公司..有助整體薪資上升!
05/17 09:29, 80F

05/17 09:32, 6年前 , 81F
不用全面調薪~因物價會跟著漲~只要抓頭抓尾~薪資就會合理化
05/17 09:32, 81F

05/17 10:13, 6年前 , 82F
公司說只要第五十一名就好
05/17 10:13, 82F

05/17 12:13, 6年前 , 83F
哈哈哈 低薪50ETF 我買100張!!
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05/17 13:10, 6年前 , 84F
白癡,每次要到選舉就一堆數字跟政策跑出來,媽的
05/17 13:10, 84F

05/17 13:23, 6年前 , 85F
明年再公布 給你機會做空逆?
05/17 13:23, 85F

05/17 15:17, 6年前 , 86F
爸媽平均1顆蛋的意思是吧
05/17 15:17, 86F

05/17 20:26, 6年前 , 87F
騙選票 要麻就下個月實施吧 拖到明年都是騙選票
05/17 20:26, 87F

05/18 23:31, 6年前 , 88F
某t公司,尾牙一直都是叫員工上台表演的,難過!!!
05/18 23:31, 88F

05/31 13:08, 6年前 , 89F
應該是公布中位數啦~平均數根本不具代表性
05/31 13:08, 89F
文章代碼(AID): #1Q_Ax-hg (Tech_Job)