[新聞] 「股后」員工均薪僅60萬　國巨：產線人員佔96%

看板Tech_Job作者 (小隆)時間6年前 (2018/05/16 20:57), 6年前編輯推噓34(36推 2噓 17→)
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來源： https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180516/1354776/ 原文： 「股后」員工均薪僅60萬　國巨：產線人員佔96% 上市櫃公司賺錢不加薪，金管會要公布「黑名單」，但被立委認為誠意不足。立委曾銘宗 今天說，近日有一家公司，股價「一路飆」，還被稱做「股后」，但該公司股價現在已900 多元，去年「員工平均福利費用(包括薪資、勞健保、退休金等)」才60.8萬元，是股價在 200元以上公司「最低的」，且股價比這家公司還低的公司、甚至是傳統產業，員工一年平 均福利費用都有100萬元以上。 根據曾銘宗提供資料，這家公司就是國巨。曾銘宗說，根據主計處調查，2017年受僱 者每月主要工作經常性收入未滿3萬元者34%，3~4萬元者32%，也就是66%的受雇者月薪不到 4萬元，人數高達898.5萬人。 他說，根據統計，以股價200元以上、每股賺10元以上的上市櫃公司各前16大來看，這 些高股價、高獲利的公司，但卻員工平均福利費用卻很低，他要求要「全盤公布」全部上 市櫃公司的員工薪資費用，不能去識別化，尤其要特別標注「壞老闆、慣老闆」的公司。 金管會主委顧立雄說，證交所和櫃買中心會在6月底公布，上市櫃公司平均員工福利費 用「前50名」及「後50名」公司。曾銘宗說，股價這麼高、員工薪水這麼低，老闆自己賺 飽了，「但有沒有良心，大家都知道」。 國民黨立委賴士葆說，全體上市櫃公司連續兩年各賺2.4兆元，上市櫃公司總市值已是 台灣GDP的2倍，台灣企業這麼賺，但企業幫員工加薪卻何其困難。賴士葆說，金管會要公 布，就公布「5%加薪最差的企業」且至少要85到100家。 顧立雄說，在行政院幫軍公教加薪並要求企業有獲利要加薪後，根據統計，到今年2月 底，加薪的上市櫃企業已近900家、其中加薪3%者有535家，他同意可研議把「(加薪)最後 50家」名額提高。 顧立雄還說，金融業因為去年獲利不錯，今年金融業就有加薪，且不只金融業，上市 櫃公司也都有相當多數公司表示會調薪，他樂觀預期，今年薪資水平應會調升。 國巨傍晚回應，公司為高度國際化公司，行銷據點遍及世界各地，主要高階管理及銷 售人員遍布海外，公司生產製造中心採均衡配置策略，基於生產製造根留台灣的理念，直 接人工佔比相對較高，利基型產品的製造以台灣高雄為主，一般標準品生產製造以中國為 主。 國巨進一步指出，被動元件產業與其他電子業的人力組成結構不同，公司的高雄生產 製造中心員工總數共3,644人，其中96%為產線相關人員，2017年度間接管理人員平均薪資 福利金額超過百萬、產線相關人員平均薪資福利金額為55.1萬，優於法規基本工資甚多， 且上述金額尚未包含員工認股權證及留才獎金等，公司整體員工薪資與福利領先同業。 國巨強調，產業人才市場具自由流動機制，本公司具薪資福利、技術、效率、品質、 全球通路佈局等優勢，因此能吸引優秀人才持續加入及留任，本公司秉持根留台灣、佈局 全球的理念，持續為員工及股東創造更高的價值。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.125.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1526475453.A.47E.html ※ 編輯: kof70380 (36.237.125.78), 05/16/2018 20:57:47
推
05/16 20:59, 6年前 , 1F
國巨 頗呵
05/16 20:59, 1F
→
05/16 21:00, 6年前 , 2F
薪水低就不要解釋一堆惹 diu臉
05/16 21:00, 2F
推
05/16 21:01, 6年前 , 3F
工程師月薪才四萬多，少數資深的才有五萬
05/16 21:01, 3F
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05/16 21:03, 6年前 , 4F
很正常，老闆股東爽爽！員工吃土...
05/16 21:03, 4F
推
05/16 21:11, 6年前 , 5F
慣老闆：共體時間
05/16 21:11, 5F
噓
05/16 21:12, 6年前 , 6F
這間是垃圾公司，千萬不要去
05/16 21:12, 6F
推
05/16 21:16, 6年前 , 7F
外商皮台商骨的公司會在統計中嗎？
05/16 21:16, 7F
推
05/16 21:18, 6年前 , 8F
吃過關芝琳也算屌打很多富豪了
05/16 21:18, 8F
推
05/16 21:19, 6年前 , 9F
公佈後有效嗎??我覺得不痛不癢~
05/16 21:19, 9F
推
05/16 21:22, 6年前 , 10F
他的意思是台北管理層吃香喝辣可以
05/16 21:22, 10F
推
05/16 21:22, 6年前 , 11F
股后跟基本薪資比喔？笑死人
05/16 21:22, 11F
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05/16 21:23, 6年前 , 12F
高雄產線員工不值得百萬？？？？？
05/16 21:23, 12F
推
05/16 21:23, 6年前 , 13F
壓榨能力領先同業
05/16 21:23, 13F
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05/16 21:40, 6年前 , 14F
所以產線員工不是人?
05/16 21:40, 14F
推
05/16 21:41, 6年前 , 15F
推公布，國巨呵呵
05/16 21:41, 15F
推
05/16 21:46, 6年前 , 16F
原來每年都有公布 聯發科平均還有三百萬
05/16 21:46, 16F
推
05/16 21:50, 6年前 , 17F
薪資包含 加班到爆的加班費吧~~~頗喝 比神教還差
05/16 21:50, 17F
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05/16 21:50, 6年前 , 18F
聽說 他也有賓利
05/16 21:50, 18F
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05/16 21:52, 6年前 , 19F
也愛收集古董 子女學馬術也需要很多
05/16 21:52, 19F
推
05/16 21:56, 6年前 , 20F
國巨的X有打聽過的都知道
05/16 21:56, 20F
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05/16 21:57, 6年前 , 21F
http://t.cn/R3Cxe9q 一次六戶
05/16 21:57, 21F
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05/16 21:59, 6年前 , 22F
http://t.cn/R3CJcgt 喜歡騎馬
05/16 21:59, 22F
推
05/16 22:01, 6年前 , 23F
學長嫌爛沒去，結果噴噴
05/16 22:01, 23F
推
05/16 22:03, 6年前 , 24F
間接管理人員(應該包含董監事酬勞??) 然後平均百萬
05/16 22:03, 24F
推
05/16 22:14, 6年前 , 25F
股王阿光屌打
05/16 22:14, 25F
噓
05/16 22:35, 6年前 , 26F
所以你們的OP比台積多了3倍是嗎
05/16 22:35, 26F
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05/16 22:55, 6年前 , 27F
年薪60萬已經是台灣前20%的高薪啦
05/16 22:55, 27F
推
05/16 23:00, 6年前 , 28F
老闆自己賺的要死，底下員工苦哈哈
05/16 23:00, 28F
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05/16 23:03, 6年前 , 29F
只要看財報就知道 DL IDL 費用掛在不同科目
05/16 23:03, 29F
推
05/16 23:05, 6年前 , 30F
不然怎麼賺
05/16 23:05, 30F
推
05/16 23:51, 6年前 , 31F
國巨最近噴成這樣，他要買幾十台賓利都easy
05/16 23:51, 31F
推
05/17 00:11, 6年前 , 32F
這樣也行？國巨五年減資四次，資本額從220.53億元減為
05/17 00:11, 32F
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05/17 00:11, 6年前 , 33F
35.06億元，股價從個位數狂漲到905元
05/17 00:11, 33F
推
05/17 00:34, 6年前 , 34F
國巨科科 缺料名單之一
05/17 00:34, 34F
推
05/17 00:36, 6年前 , 35F
乾 每天缺料找現貨找到要瘋了
05/17 00:36, 35F
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05/17 00:44, 6年前 , 36F
曾銘宗賴士葆 動機很怪
05/17 00:44, 36F
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05/17 01:24, 6年前 , 37F
只爽上面 基層沒人權
05/17 01:24, 37F
推
05/17 06:34, 6年前 , 38F
基層可以有怒吼
05/17 06:34, 38F
推
05/17 08:42, 6年前 , 39F
被動元件當股后 ㄎㄎ...
05/17 08:42, 39F
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05/17 10:50, 6年前 , 40F
他怎麼不推動立法薪資股價連動,股價漲薪水就漲
05/17 10:50, 40F
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05/17 10:53, 6年前 , 41F
照他標準那些經營不善的雞蛋水餃股最佛心了
05/17 10:53, 41F
推
05/17 13:13, 6年前 , 42F
講那麼多就是：拿底薪不要叫
05/17 13:13, 42F
推
05/17 14:08, 6年前 , 43F
以前怎麼不說？
05/17 14:08, 43F
推
05/17 19:21, 6年前 , 44F
新聞報個幾天就沒事了，老闆還是爽爽賺
05/17 19:21, 44F
推
05/17 23:33, 6年前 , 45F
發哥 發哥 聯發哥
05/17 23:33, 45F
推
05/18 11:10, 6年前 , 46F
國巨排名第一
05/18 11:10, 46F
推
05/18 11:19, 6年前 , 47F
怎麼能說出真相@@高薪都是高層頂的
05/18 11:19, 47F
推
05/18 22:22, 6年前 , 48F
台北總公司沒有加班費，無打卡，我覺得60萬平均年薪很準。
05/18 22:22, 48F
→
05/18 22:24, 6年前 , 49F
南部間接人員像船務，Planner大概都三萬而已，也沒加班費。
05/18 22:24, 49F
推
05/18 22:30, 6年前 , 50F
年終只要是基層大部分1~1.5個月，流動率高，剛離開沒多久^^
05/18 22:30, 50F
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05/18 22:34, 6年前 , 51F
來總部記得自備筆跟計算機，文具類只有提供耗材像是訂書針呦
05/18 22:34, 51F
推
05/19 12:01, 6年前 , 52F
國巨黑到當地人都不想去zz
05/19 12:01, 52F
推
05/19 12:39, 6年前 , 53F
面試 19k 真心不騙
05/19 12:39, 53F
推
06/26 12:20, 5年前 , 54F
這就是花媽的幸福高雄
06/26 12:20, 54F
推
11/08 19:12, 5年前 , 55F
底19K 做三休一 22k左右，品保
11/08 19:12, 55F
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