[心得] 中華電信門市員工幾乎不是中華電信員工消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/05/13 23:15), 編輯推噓-5(24推 29噓 59→)
留言112則, 44人參與, 最新討論串1/1
有些人來信詢問一些事情，我想說統一說明一下比較清楚 1.中華電信門市的店員幾乎不是中華電信員工 最近大家看到的499之亂，其實在櫃檯服務的幾乎都是宏華子公司的員工 然後派遣到中華電信上班 而他們的薪資福利，完全比不上中華電信 他們都深怕被申訴，被約滿後拒絕再簽約 而平常會推銷，也是因為他們的業績考核，才會有這些必須要做的 而我標題說幾乎不是，有些當然是，那些基本上就是坐在後面的主管，以及營運處的長官們 2.中華電信研究院與數據分公司，或者一些有的沒的分公司福利是一樣的 只要是分公司，福利都是跟總公司一樣，參加的公會都是一樣 因此獎金部分都是看你的考績決定的 3.宏華子公司的員工都非常想要轉成中華電信員工 除了在門市之外，還有許多分公司都有宏華的派遣 而中華電信的長官，都會給他們一個夢想，就是好好做，就可以轉正 因此常常可以榨出勞動力來，但是都是一個夢而已 而在許多方面，基本上是屬於同工不同酬(做一樣的事情 但是中華電信薪資 > 宏華) 據之前聊天的記憶，我記得是中華電信員工年薪是宏華的2~2.7倍左右 (如有錯誤可再推文中糾正) 結語: 中華電信門市的員工幾乎不是中華電信員工 請不要誤會那些在櫃檯的服務員，說他們賺很大，說他們年薪破百，說他們福利很好 因為那些事情根本不存在，對他們來說只是一種諷刺 他們勤奮的做著中華電信員工不想做的事情，卻只能繼續默默地繼續做 請大家在辦499時不要再酸言酸語他們，真正的中華電信員工在你看不見的地方 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.42.176.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1526224524.A.C73.html
推
05/13 23:16, , 1F
別說轉正是夢啦 這幾年還真的不少轉正的 只是轉正的方式
05/13 23:16, 1F
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05/13 23:18, , 2F
不是說直接原單位轉正 畢竟原單位就是預定會完全宏華化
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05/13 23:19, , 3F
所以轉正時會透過某些方式讓他們去其他單位
05/13 23:19, 3F
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05/13 23:20, , 4F
基本上轉正去的單位都蠻賽的 就這樣
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感謝補充，之前待的，幾乎都沒有轉正成功的
05/13 23:21, 5F
推
05/13 23:27, , 6F
原po之前待的是TL 不知道回鍋後是待那邊 TL沒有是正常
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05/13 23:28, , 7F
不過原PO是菁英徵才回鍋去的單位應該是不差
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噓
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勤奮的做著中華電信員工不想做的事？ 明明就是人事精簡
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05/13 23:29, , 9F
改為派遣...
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不差的單位 自然也看不到轉正的 只有爛單位才會看到轉正
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ㄎㄎ最後兩段話是想表達什麼
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在中華就是你以為你單位好爛 出去外面各單位繞一下
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推
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中華宏華，一字之差，天差地遠
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還有是中華電子公司宏華，而非宏華子公司，意思截然不同
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。為了降低人事成本，把前台直接服務人員轉派遣，當然不
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可能跟中華電酬勞一樣
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才會知道原來自己的還算爽XD
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05/13 23:38, , 18F
14F正確
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這跟地方行政機關的約聘僱概念其實差不多，真想要好福利待
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遇，還是要靠自己考國營，就不用眼巴望垂涎別人手上的牛肉
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，職場現實就是如此啊
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推
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工作不就是這樣嗎~有能力或是比較會考試的 當然比較有機
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05/14 00:13, , 23F
會得到比較好的工作啊 這根本沒什麼問題吧
05/14 00:13, 23F
推
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不然要共產制度？
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還是宏華找靠山凹進中華？
05/14 00:31, 25F
推
05/14 00:41, , 26F
今年有正式的宏華轉中華的考試出來了，名額不少
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另外菁英徵才也蠻多宏華進中華的
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這幾年中華的工會蠻幫宏華的
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萬惡的約聘制 養肥不少慣企業
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05/14 00:57, , 30F
中華工會不幫宏華的話就等著高層把全公司人力都變宏華啊
05/14 00:57, 30F
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05/14 00:58, , 31F
中華變空殼控股 員工通通都領宏華薪水 工會都沒會員啦
05/14 00:58, 31F
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05/14 01:00, , 32F
其實很多大公司都這樣外包的,員工名字掛在旗下某子公司
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,實際工作卻在原母公司,但薪資福利卻非比照原母公司,說
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好聽一點會說如果有發東西會盡量統一都有啦, 盡量
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哈哈
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推
05/14 01:20, , 36F
團結起來跟資方要福利才是重點,要客戶體諒,這就跟檢討
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受害者的道理一樣,然後加害者操控一下輿論就安全下庄~
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誰是受害者？ 應徵工作時薪水有講清楚，工作內容也清楚
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，現在反變成受害者，這邏輯真可笑！ 這感覺就好像公家
05/14 01:45, 39F
還有 33 則推文
噓
05/14 10:18, , 73F
正職進去就是養茶壺,上掏鴇,團購,下午四點準備接小孩的.
05/14 10:18, 73F
噓
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鄉民們難以撼動這種千年企業~
05/14 10:21, 74F
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當初進宏華的員工也是招考的耶
05/14 11:26, 75F
推
05/14 11:53, , 76F
我同學研究院工程師 台北市前三志願 交大資工學碩 進入職場
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前的努力跟本不同吧
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噓
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宏華跟中華的招考難度能比較嗎 呵
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*根
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推
05/14 12:04, , 80F
中華薪資是宏華2.7倍 你是拿基層比主管嗎？
05/14 12:04, 80F
推
05/14 12:10, , 81F
我也覺得不能拿研究所和數據公司比較，一個需要腦力思考
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，一個不太需要...工作性質不是每個人都可以做
05/14 12:10, 82F
推
05/14 12:11, , 83F
種花研究所是在優越啥啦 對公司貢獻遠不如櫃檯好嗎
05/14 12:11, 83F
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05/14 12:11, , 84F
所以你的比喻有問題..
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許多基層人員眼中 菸酒所等於坐領高薪的米蟲
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05/14 12:21, , 86F
櫃台不知道在優越啥，生意又不是你拉的...要比貢獻度是
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05/14 12:21, , 87F
比得上我膩，我每月都有繳錢耶，中華電應該發薪水給我吧
05/14 12:21, 87F
推
05/14 12:25, , 88F
我同實驗室就有個滿厲害的同學研替進數據公司，負責開發
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05/14 12:25, , 89F
維運系統，這些比較專業的工作我不覺得櫃台的人會做
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05/14 12:26, , 90F
大家都會的工作跟比較專業的工作，薪資本來就該有差異...
05/14 12:26, 90F
噓
05/14 12:32, , 91F
說個笑話,種花煙酒院充滿了專業高手!
05/14 12:32, 91F
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05/14 12:44, , 92F
若自認人才卻坐領低薪，怎麼不另謀出路？隨便跳槽，薪水
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05/14 12:44, , 93F
都能增長1.7倍，不是嗎
05/14 12:44, 93F
噓
05/14 12:48, , 94F
講正職進去就是在團購的那個某r，你要不要來我的位置
05/14 12:48, 94F
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05/14 12:48, , 95F
待待看？淨講一些幹話
05/14 12:48, 95F
噓
05/14 12:54, , 96F
好呀~ 給我你的位置~
05/14 12:54, 96F
噓
05/14 12:59, , 97F
讓我鴇鴇處長專業打手,好好體驗種花文化~
05/14 12:59, 97F
推
05/14 12:59, , 98F
樓上大概是學生吧
05/14 12:59, 98F
噓
05/14 13:03, , 99F
Dschicksal,你說到要作到耶,我準備好要到你的位置了~
05/14 13:03, 99F
噓
05/14 13:07, , 100F
欸!種花言而無信的喔?我收好東西了嘿,種花我來了!
05/14 13:07, 100F
噓
05/14 13:10, , 101F
更！ Dschicksal要讓種花墊絮言而無信了...
05/14 13:10, 101F
推
05/14 13:18, , 102F
我猜樓上應該被中華拒絕過
05/14 13:18, 102F
→
05/14 13:18, , 103F
怨念強大
05/14 13:18, 103F
噓
05/14 13:22, , 104F
很不幸,樓上猜錯了~ Dschicksal,你說到要作到嘿!
05/14 13:22, 104F
推
05/14 13:36, , 105F
某r很有事 可以自己去面試啊 現在種花很多對外徵才
05/14 13:36, 105F
噓
05/14 13:41, , 106F
樓上,你爬爬推文嘿,話可是Dschicksal自己講的喔~
05/14 13:41, 106F
噓
05/14 14:00, , 107F
我哪句話說我要去種花墊絮面試了?種花就這種水準,不EY~
05/14 14:00, 107F
噓
05/14 14:02, , 108F
Dschicksal,你種花,你言而無信嘿~
05/14 14:02, 108F
→
05/14 14:11, , 109F
轉正大部分是有關係的，沒關係的慢慢等吧
05/14 14:11, 109F
噓
05/14 14:54, , 110F
Dschicksal,你種花,你言而無信嘿~
05/14 14:54, 110F
→
05/14 15:02, , 111F
某ID什麼時候才要進桶...
05/14 15:02, 111F
噓
05/14 15:05, , 112F
某人的水準…
05/14 15:05, 112F
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