[新聞] 陸晶片產業 人才缺口40萬

看板Tech_Job作者 (大木人18號)時間7年前 (2018/05/12 12:47), 編輯推噓3(9推 6噓 24→)
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陸晶片產業 人才缺口40萬 2018年05月12日 04:09 旺報 記者 梁世煌／綜合報導 人才缺乏成為拖累大陸晶片產業發展的關鍵性因素之一。根據大陸國務院印發的《國家積體 電路產業推薦綱要》，目前大陸總共需要70萬人投入到該產業中來，但目前的從業人員還不 到一半，約30萬人。有專家指出，薪資待遇不如其他行業，是大陸晶片產業始終「等嘸人」 的最大痛點所在。 根據《21世紀經濟報道》的調查，目前大陸互聯網、AI（人工智能）企業給新進人員的年薪 從50萬元（人民幣，下同）起跳，但晶片企業卻只給30萬元，後者的工資明顯缺少競爭力。 華中科技大學微電子學院副院長、大陸教育部「長江學者」特聘教授繆向水表示，如果國家 對積體電路專案全部投資到位，則大陸晶片產業總共需要70萬名從業人員，而目前的從業者 只有不到一半左右，約30多萬人。 繆向水坦言，由於互聯網、AI新興行業資本聚集，刺激行業工資水漲船高，很多研究生還沒 畢業，就被大企業預定了。他所指導的博士生中，更有人還有兩年才畢業，就已經拿到深圳 某大科技公司武漢研發中心的聘書，年薪已經談到40多萬元。 業內人士表示，晶片業的人才短缺原因是多方面的，除了互聯網、AI等新興資訊技術行業的 人才大戰，導致工資水漲船高之外，當下一些國資背景的晶片企業，用人機制和引進人才方 面，也不如互聯網行業相關民營企業靈活，都是晶片行業缺少工資優勢的原因。 繆向水呼籲，企業要有人才戰略，同時大學要也做好人才開源的工作，部分專家則建議，晶 片等基礎技術有較高門檻，只有頂尖院校才培養得出來。因此，也需要拓寬人才培養管道， 支援有實力的大學加大人才培養力度，並加強與國外高校的合作。 新聞網址：https://goo.gl/rBkmkP -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.179.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1526100438.A.4A5.html
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05/12 13:03, 7年前 , 1F
痾....為啥把別人的事講的跟我們的事一樣....
05/12 13:03, 1F
推
05/12 13:10, 7年前 , 2F
因為台灣就ic設計強阿，這麼多大中小豬屎屋，對岸全
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05/12 13:10, 7年前 , 3F
力發展此行業，隨便給個年薪三百起跳，主管八百起跳
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05/12 13:10, 7年前 , 4F
，就一堆人被挖走了。台灣國安危機，前景堪憂QQ
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05/12 13:15, 7年前 , 5F
憂個屁 哪裡有錢哪裡去
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05/12 13:16, 7年前 , 6F
如果整天只能吃土 小孩都出國賣春賣勞力 你要個國家幹嘛
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05/12 13:17, 7年前 , 7F
40萬是含周邊便當店飲料店的人嗎
05/12 13:17, 7F
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05/12 13:20, 7年前 , 8F
做IC這麼苦 聰明的都自己創業做電商 做品牌 做產品 大陸
05/12 13:20, 8F
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05/12 13:22, 7年前 , 9F
市場大 很多經濟模式搞得起來 半導體這種苦力又賺不到什
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05/12 13:23, 7年前 , 10F
麼錢 誰會想去 大陸第一的海思 也是因為品牌做得好 才往
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05/12 13:24, 7年前 , 11F
下開發自有晶片 主要目的也是保有品牌差異化 自主化
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05/12 13:25, 7年前 , 12F
反觀住進加護病房的展訊 趙董搞爛拍拍屁股走人 自生自滅
05/12 13:25, 12F
推
05/12 13:29, 7年前 , 13F
硬體毛利差啊 市場供需決定一切
05/12 13:29, 13F
推
05/12 13:33, 7年前 , 14F
沒人想做的工作 又必須發展 中國也開始遇到這種麻煩了
05/12 13:33, 14F
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05/12 13:36, 7年前 , 15F
別拿阿里巴巴之類的比 在大陸當所謂公務員油水都比你做IC
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05/12 13:37, 7年前 , 16F
多勒 站對邊跟對人 吃香喝辣 做IC還要想怎麼騙國家錢
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05/12 13:39, 7年前 , 17F
上面說新鮮人50起跳 下面說博班40 有點搞混
05/12 13:39, 17F
噓
05/12 14:38, 7年前 , 18F
路膩娘
05/12 14:38, 18F
噓
05/12 14:58, 7年前 , 19F
看到支那時報可以直接end了
05/12 14:58, 19F
噓
05/12 15:49, 7年前 , 20F
南極大陸
05/12 15:49, 20F
推
05/12 15:52, 7年前 , 21F
給你500台票一年要不要
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05/12 15:52, 7年前 , 22F
去個三年1500萬
05/12 15:52, 22F
推
05/12 16:18, 7年前 , 23F
稅後300才有一點吸引力 年薪300挖不動發科啦
05/12 16:18, 23F
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05/12 16:19, 7年前 , 24F
年薪300扣稅跟發科也差異不大
05/12 16:19, 24F
噓
05/12 16:29, 7年前 , 25F
給錢就一堆台灣人過去了，然後再回頭打死台灣產業
05/12 16:29, 25F
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05/12 16:43, 7年前 , 26F
現在趨勢跟以前不太一樣 不太會花大錢請台灣人
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05/12 16:43, 7年前 , 27F
除非要一些重要技術 開高薪 榨乾了再趕走
05/12 16:43, 27F
噓
05/12 17:25, 7年前 , 28F
新鮮台灣肝 好用, 奴, 加班不用錢
05/12 17:25, 28F
噓
05/12 17:29, 7年前 , 29F
以為重金挖人就能解決 那當年台積被三星挖這麼多人早就被拚
05/12 17:29, 29F
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05/12 17:29, 7年前 , 30F
倒了，現實是三星仍然遠遠被台積甩在後頭。
05/12 17:29, 30F
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05/12 18:08, 7年前 , 31F
沒人要做薪水開不高 難道豬屎屋要戲桶廠化了嗎
05/12 18:08, 31F
推
05/12 19:37, 7年前 , 32F
知呼上中國人對ic產業薪水有口皆呸
05/12 19:37, 32F
推
05/12 22:19, 7年前 , 33F
博班40萬rmb...
05/12 22:19, 33F
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05/13 01:31, 7年前 , 34F
三星如果真的遠遠被台積甩在後頭，現在台積就不用這麼辛苦
05/13 01:31, 34F
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05/13 01:31, 7年前 , 35F
了
05/13 01:31, 35F
推
05/13 21:21, 7年前 , 36F
重點是挖很多打雜工程師去 還花這麼多錢 不懂他們在想什
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05/13 21:21, 7年前 , 37F
麼
05/13 21:21, 37F
推
05/14 07:27, 7年前 , 38F
找越多人越是派系林立
05/14 07:27, 38F
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05/14 07:27, 7年前 , 39F
海歸派，台灣派，大陸派鬥來鬥去
05/14 07:27, 39F
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