[新聞] 科技人轉戰中國 美商周:超過30就太老消失

看板Tech_Job作者時間6年前 (2018/05/06 01:16), 編輯推噓11(11010)
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科技人轉戰中國 美商周:超過30就太老 https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180503/1346064/ 根據《Bloomberg Businessweek》報導,美國科技業總有「年輕人較好」的迷思,但在中 國,30多歲初老可能就被打槍。在智連招聘搜尋,數萬工作都要求35歲以下,例如北京某 科技初創寧願降低學歷門檻,30歲以上卻還是沒門。 企業家Robin Chan形容:「科技業工作就像職業運動員,20到40歲全力拚,希望獲得巨大 成功,年紀過了就轉職,後浪接手」。 諷刺的是,中國多數科技巨頭在創業時都超過30歲,雷軍在40歲才創小米,馬雲34歲開張 阿里巴巴,李彥宏31歲建立百度。 中國法律禁止歧視性別、宗教與身心障礙,年齡是模糊地帶。不過漸漸地,年輕人願意挑 戰體制,對抗年齡相關的應徵限制。 33歲的Liu Huai Yi曾在成都諾基亞上班,但因組織精簡而被裁。他說:「這促使我改變 ,並加強技能以獲得更好工作」。他強調,並不認為35歲後就找不到事,而應該不斷與時 俱進。經過8個月求職,他獲得1家跨國醫療公司聘用,工作較有保障。 頂尖的科技人才如AI或機械學習領域,年齡限制就比較鬆散,薪酬也較佳。除此之外,中 國人口結構的轉變,未來可能攻破年齡歧視。根據世界銀行統計,過去20年中國超過40歲 的人口,從30%升至40%,2030年前預期升到55%。 一胎化政策雖然結束,但中國去年新生兒從前年的1850萬掉到1720萬。曾被老闆關照只能 雇用鮮肉的深圳招募人38歲Helen He認為,年齡歧視終究會在中國消失,老齡化人口意味 沒有那麼多年輕人可以挑。(吳國仲╱綜合外電報導) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.32.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1525540586.A.7C8.html

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新鮮的肝與椎間盤
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台灣人口高齡化更嚴重
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在台灣念完碩士當完兵都26-27。工作3年內在30歲前就變
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神強者被大陸挖角的意思?!
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這可以解釋為什麼中國無芯
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30不是才是訓練好的主力嗎?
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難怪中國做不起來
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唬爛!我那個block幾乎都超過30
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強者沒有年齡問題 去哪都人人搶
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你是google 出來了 35歲還是躺著找工作啊
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博士畢業直接out
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LinkedIn 表示:
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30-45是精華吧 有經驗也還有養家壓力有拼勁
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30歲以下也很好但還在學習培養 45歲以上就是看個人了
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這年紀若還沒有個中高階主管職就比較麻煩
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當科技業年紀漸大了、從業人員年紀也會跟著變大。
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市場需要的能力在誰身上、老闆就只能雇用他、跟年紀無關
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廢話,其他國家又不像台灣病態要讀碩士,就業年齡很年輕
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台灣的大學容易畢業,素質差.不得已的企業只好提高學歷標準
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簡單的說,大學生不被認為夠資格進科技公司當工程師.
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加上一年兵役後,人都老了.
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