[請益] 數位RD offer 請益 創意 立錡消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/04/30 21:39), 7年前編輯推噓17(17020)
留言37則, 12人參與, 最新討論串1/1
各位科技大大好! 小弟數位IC RD資歷約4年多 有幸拿到創意與立錡的offer 覺得很難抉擇 希望大大們可以指點迷津 公司:創意 部門:SPEC in (SoC Top整合) 薪資:(N+36)*14+員工認股(約1個月)+獎金=A 描述:這部門是博通挖過來的team,成員資歷豐富,願意教,但也因為這部門內容需要經 驗豐富才能勝任,小弟應該要打雜一段蠻長的時間,才可能開始跟他們合作,畢竟已經高 手雲集。可能是幫忙寫script file 跑系統sim為主。另外感覺公司薪資福利這塊競爭力 比較薄弱。 -------------------------------------------------------------- 公司:立錡 部門:數位IC設計(support 類比) 薪資:(N+41)*14+獎金=A+300k(至少) 描述:主要負責CPU跟SSD的power ic的數位部分,因為design比較小應該可以直接on boa rd從RTL到ATPG,但.18製程以及較慢的速度。可能數位有些技巧會碰不到。同事、長官人 也都很好。另外公司福利優令人羨慕。 目前是因為已經回覆立錡書面offer,而且也覺得先寫寫ip也不錯,創意突然殺出來真的 措手不及(應該是備取備上了),真的要捨棄立錡嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.162.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1525095579.A.143.html

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聽說博通要買聯發科了,立錡又是聯發科的孫公司,你懂的。
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不過你不打算找數位ic的公司嗎?以上的offer雖然都不錯但
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不容易有戰功,畢竟不是主力,這點可以考慮一下
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Rich是M直接收購的,何時又變孫字輩了。聽說博通要買M
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乍看之下我還以為來到stock板了,好歹先拿出證據吧
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樓上你還是去查一下好了,立錡是透過聯發科全資控股公司買
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的,嚴格說起來是孫公司,但說是子公司也不算錯。
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聯發科對外的新聞稿都用子公司稱立錡了,是要查什麼
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GUC
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不用謝了
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孫公司言下之意是透過"子"公司併購的,曜鵬 奕力才是
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原來如此,感謝糾正
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拿一個市場傳言當依據?? Intel也傳要收M跟GG啊
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都說是聽說了,很明顯就是沒依據啊
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這種傳言有意義?https://ez2o.co/8kn6p
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別忘了當初聯發科收購立錡,高層還嚴正否認過呢,沒有什
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麼事是不可能的
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抱歉,貼錯網址https://goo.gl/UxiHPU
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個人建議,想碰先進製程就去GUC...
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以數位IC的career path來看,試想一下,五年後你要在履
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歷表上寫什麼? 我認為選 GUC比較能增加資歷
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因為GUC接觸到數位進階技巧知識的機率應該比Rich大非常多的意思,履歷加分

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同意樓上
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兩邊都有認識的,年薪差異應該沒這麼大
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依照人資跟我提到的底薪與年薪真的有這些差距,加上員工福利差距... 不知道是否Rich最近比較好,我跟在內部剛過去的朋友確認,去年真的有這數字 ※ 編輯: p1989411 (49.159.162.187), 04/30/2018 23:52:50 ※ 編輯: p1989411 (49.159.162.187), 05/01/2018 00:07:15

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我覺得GUC
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跪求內推
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立錡數位?先開始研究marketing如何?!
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無功無過的話,你提到分紅約40上下吧,你做數位可以
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待,絕對可以待,如果以後不想轉其他大型數位設計公
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司的話
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精闢解析,不愧是Rich大,人資是說40~60,你說的比較可靠 ※ 編輯: p1989411 (49.159.162.187), 05/01/2018 00:54:46

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數位應該有更好的公司吧
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創意是數位為主,立錡是類比為主。
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立錡數位的製程是跟著類比在走的
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創意工時比較正常且有加班費,立錡沒加班費又操唷
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跟你說辣 我同學在創意 分紅一台PS4辣 不過他買了沒
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時間玩
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文章代碼(AID): #1QvnoR53 (Tech_Job)