[新聞] 【華碩交棒風暴】施崇棠:華碩面臨雙重

看板Tech_Job作者 (迷糊小書僮)時間7年前 (2018/04/26 08:22), 編輯推噓19(291054)
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華碩董事長施崇棠在宣佈交棒2年計劃喊卡後,接受《商業週刊》表示,IT黃金期已經過 了,施崇棠坦言,華碩錯過網路運算的時期,現在檢討起來很傷心,在全力轉型,又要固 守四行倉庫兩任務下,挑戰大到「把最好的經營團隊加起來都不夠面對,所以禁不起再一 次人事動盪。」所以他決定延宕交棒,權力先對付轉型挑戰,為此他也跟準接班人徐世昌 說「很抱歉,對不起他」。 施崇棠也承認,將轉型挑戰跟接班大計放在一起進行,並不是睿智的決定,犯了雙重風險 錯誤,而2年前他沒有預料AI革命如此猛烈,如此之快,他也表示不會退出手機業務,因 為這是一切的基礎,華碩必須學會完整的創新。 施崇棠說現在是C2B的時代,新智慧零售跟智慧企業都是建立在智慧革命的基礎上,所以 基礎不能放棄,智慧手機也絕對不會割捨。(王郁倫/台北報導) 新聞來源: https://bit.ly/2vPfOyQ 備註:石頭讚讚讚 台灣賈伯施 --

11/28 23:20,
因為綠營很愛看電視 但我跟你講白的 北連中胡
11/28 23:20

11/28 23:31,
現在這時間點帶風向真的沒用了 現實世界的風向早就變了
11/28 23:31

11/28 23:32,
我真的很喜歡那句 退潮之後就知道誰沒穿褲子
11/28 23:32

11/28 23:33,
選舉沒有確定的 但北連中胡贏面大 胡又比連更穩些
11/28 23:33

11/28 23:34,
我是否被黃打臉 你可以不必這麼急 否則很快會被打回來
11/28 23:34

11/28 23:35,
不用多久了 再18個小時就知道誰沒穿褲子
11/28 23:35
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1524702177.A.B2E.html

04/26 08:43, 7年前 , 1F
錯過?從來沒認真思考吧!用哈威的態度看sw,皮卡也沒好
04/26 08:43, 1F

04/26 08:43, 7年前 , 2F
去哪裡
04/26 08:43, 2F

04/26 08:48, 7年前 , 3F
硬體出身的公司 哪會瞬間切入了解AI這種軟體為主的趨勢?
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04/26 08:49, 7年前 , 4F
就代工廠想法
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04/26 08:58, 7年前 , 5F
硬體出身的老闆,多年的思維已經無法改變了
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04/26 09:08, 7年前 , 6F
該下來了。這種非我領導的心態...就是企業無法轉型的開始
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04/26 09:10, 7年前 , 7F
你已經證明,對科技變化反應不夠快,還要在繼續在位置上,只
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04/26 09:10, 7年前 , 8F
是對自己跟公司是傷害
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04/26 09:21, 7年前 , 9F
系統廠繼續兜產品就好
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04/26 09:27, 7年前 , 10F
鴇鴇處長大喜:我熊哥皇朝沒這個問題,歡迎大家都跳來鴇鴇
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04/26 09:32, 7年前 , 11F
AI跟系統廠有甚麼關係?
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04/26 09:41, 7年前 , 12F
品質才是危機
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04/26 09:46, 7年前 , 13F
語畢 哄堂大笑
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04/26 09:47, 7年前 , 14F
有關係啊 沒出alexa
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04/26 09:52, 7年前 , 15F
老闆心態還不都只想等蘋果出了,再來想辦法做的跟蘋果
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04/26 09:52, 7年前 , 16F
一樣,然後想辦法鑽可以超越蘋果的洞,例如薄了幾毫
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04/26 09:52, 7年前 , 17F
米,或是瀏海尺寸小多少。
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04/26 09:53, 7年前 , 18F
其他什麼的根本沒思考或是不想搞
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04/26 10:23, 7年前 , 19F
老人屁話一堆XD
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04/26 10:32, 7年前 , 20F
他以為可以為自己塑造第二個張忠謀吧?
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04/26 10:50, 7年前 , 21F
2012年AI就開始復活了 2016還不知道趨勢?沒遠見要怪誰
04/26 10:50, 21F

04/26 10:54, 7年前 , 22F
基本上後知後覺,他難道沒發現硬體的發展已經足以應付AI
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04/26 10:55, 7年前 , 23F
所需要的運算能量了嗎,至少大供應商NV的動作要看在眼裡吧
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04/26 10:56, 7年前 , 24F
AI不是完全軟體為主,理論很早就有,近年來是因為硬體已經
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04/26 10:57, 7年前 , 25F
進步到能夠提供低成本,運算能量又足夠的晶片,商業化
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04/26 10:58, 7年前 , 26F
才爆發,要不然如果還要貴鬆鬆的硬體提供運算能量,AI的
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04/26 10:58, 7年前 , 27F
商業化不會爆發
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04/26 11:00, 7年前 , 28F
有新蓋好泳池嗎?
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04/26 11:19, 7年前 , 29F
台灣老闆嚷嚷看到軟體價值 但只願意投資摸得到的硬體 這
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04/26 11:19, 7年前 , 30F
樣會進步嘛?公部門也好不到哪去就是…
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04/26 11:20, 7年前 , 31F
另外石頭的那隻機器人真的醜又不可愛 砍掉重練比較快
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04/26 11:22, 7年前 , 32F
阿不就鬼島老屁股文化的最好體現嗎?
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還有 21 則推文
04/26 13:00, 7年前 , 54F
門人都是他們兒子的年紀
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04/26 13:12, 7年前 , 55F
XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 廢到笑死人啦
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04/26 13:12, 7年前 , 56F
哇哈哈哈 這種東西會沒想到???????????????
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04/26 13:13, 7年前 , 57F
人類進展 科技進展是有固定趨勢與能量的 跟我說沒想
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04/26 13:13, 7年前 , 58F
到?? 十年前就該想到了吧???
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04/26 13:14, 7年前 , 59F
硬體跟軟體都是一種模型而已 軟體顯然會成為大趨勢阿
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04/26 13:15, 7年前 , 60F
物理可能完全沒念的樣子 嘖嘖
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04/26 13:16, 7年前 , 61F
這就是所謂的高科技?? 真的該跟孫正義學學眼光布局
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04/26 13:17, 7年前 , 62F
孫正義想法都提前幾十年在跑的 年紀也沒差很多哦
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04/26 13:18, 7年前 , 63F
日本一的差距先學學吧
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04/26 13:24, 7年前 , 64F
石頭品牌臭臭的都是他們害的
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04/26 13:31, 7年前 , 65F
鴇鴇處長:一哥鴇鴇的板子才是最臭的,九逃還好拉~
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04/26 14:41, 7年前 , 66F
這是要走小米路線嗎?
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04/26 14:42, 7年前 , 67F
錯過是誰的問題呢XDDD
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04/26 14:46, 7年前 , 68F
兩年前沒預料到 那個沒預料到的人結果還要繼續做喔?
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04/26 14:59, 7年前 , 69F
不太可能走小米家電路線,玩不起來
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04/26 16:09, 7年前 , 70F
推mozi
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04/26 17:22, 7年前 , 71F
今天是426天耶~大家怎麼這麼溫和?
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04/26 18:19, 7年前 , 72F
這麼多年所謂最好經營團隊還不夠驗証 要再給阿斗5年或10年
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04/26 18:31, 7年前 , 73F
先把電腦搞好一點吧
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04/26 19:13, 7年前 , 74F
說兩年前沒預料到的有點扯
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04/26 19:38, 7年前 , 75F
幫 徐世昌 Q_Q
04/26 19:38, 75F

04/26 21:39, 7年前 , 76F
他是有那個能耐去改變什麼嗎!
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04/26 22:27, 7年前 , 77F
跟K牌一樣,3年前就研發(看準)電動車(AI)
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04/26 22:28, 7年前 , 78F
石頭每天加班到10點到底在幹嘛?
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04/26 23:39, 7年前 , 79F
手機手少蘋果,電競筆電手少微星,是要談什麼創新
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04/27 08:04, 7年前 , 80F
之前錯過智慧型手機 現在錯過網路運算 高層還有臉在那邊OO
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04/27 08:04, 7年前 , 81F
XX
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04/27 08:15, 7年前 , 82F
哈哈 將帥無能
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04/27 09:22, 7年前 , 83F
九逃每天加班到10點在打雜,滑手機,上網掏寶,聊天打屁,..
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04/27 09:22, 7年前 , 84F
不然咧~
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04/27 09:27, 7年前 , 85F
施的自信是從哪裏來的
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04/27 13:35, 7年前 , 86F
鬼島思維:都是they的錯!
04/27 13:35, 86F

04/27 15:15, 7年前 , 87F
老屁股文化~ 常言道:朕不給的~ 你不能要!
04/27 15:15, 87F

04/27 17:10, 7年前 , 88F
出包還不下來?
04/27 17:10, 88F

04/29 09:13, 7年前 , 89F
內部鬥很兇
04/29 09:13, 89F

04/29 09:50, 7年前 , 90F
台廠的特性就是以鬥爭政治為主
04/29 09:50, 90F

04/30 15:59, 7年前 , 91F
錯誤決策 不是更應該下台嗎? 讓知道新浪潮的年輕人來
04/30 15:59, 91F

04/30 17:31, 7年前 , 92F
真的是科技業理由伯
04/30 17:31, 92F

05/24 21:34, 7年前 , 93F
老屁股不交棒,泳池續蓋又怕被勞委會調查
05/24 21:34, 93F
文章代碼(AID): #1QuHlXik (Tech_Job)