[請益] 調薪7%算多嗎？

看板Tech_Job作者 (平靜中的浪濤)時間7年前 (2018/04/11 07:35), 編輯推噓44(48推 4噓 35→)
留言87則, 66人參與, 7年前最新討論串1/1
一般每年 大約都調薪3%-4% 今年突然調薪7% 這幅度算正常嗎？ 還是因為都沒被promote過 可憐我才這樣？ 其實以前我小老闆剛上任 跟我很合不來 甚至極端的一直釘我 但我一直努力工作 想獲得他的認同 花了五年的時間 好不容易今年初他第一次誇獎我 ===== 回歸正題，以沒有升等的前提來講 調7%算高嗎？還是其實還好而已？ 謝謝指教！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.243.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1523403338.A.73E.html
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04/11 07:37, 7年前 , 1F
看你本來多少，趴數很tricky的。
04/11 07:37, 1F
推
04/11 07:38, 7年前 , 2F
我去年沒升等 調過8% 但這不太正常 其實通常是需要你
04/11 07:38, 2F
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04/11 07:38, 7年前 , 3F
做蠻重要的項目 但是又不是主管職 又想不到給你什麼
04/11 07:38, 3F
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04/11 07:38, 7年前 , 4F
職稱才這樣。
04/11 07:38, 4F
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04/11 07:39, 7年前 , 5F
另一個原因就是原來薪水太差 突然被主管發現你有能力
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04/11 07:39, 7年前 , 6F
後良心發現把你調到正常薪水
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推
04/11 07:44, 7年前 , 7F
推樓上
04/11 07:44, 7F
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04/11 07:49, 7年前 , 8F
7%應該是O了吧
04/11 07:49, 8F
推
04/11 07:58, 7年前 , 9F
先前破例調7% 發生在同單位集體跳槽剩我一人時，應該是
04/11 07:58, 9F
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04/11 07:58, 7年前 , 10F
有利用價值，但一年後我也離職了
04/11 07:58, 10F
推
04/11 08:04, 7年前 , 11F
多
04/11 08:04, 11F
推
04/11 08:07, 7年前 , 12F
不是升等前提當然多呀，因為你做一樣的事情，公司可多
04/11 08:07, 12F
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04/11 08:07, 7年前 , 13F
花了7%成本呢～XD
04/11 08:07, 13F
推
04/11 08:16, 7年前 , 14F
無事獻殷勤，非奸即盜，你接下來有做不完的事了！
04/11 08:16, 14F
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04/11 08:22, 7年前 , 15F
同公司調過20% 兩次
04/11 08:22, 15F
推
04/11 08:22, 7年前 , 16F
五年… 要是我早就跳槽了
04/11 08:22, 16F
推
04/11 08:24, 7年前 , 17F
我覺得是很不錯的！
04/11 08:24, 17F
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04/11 08:29, 7年前 , 18F
有些公司技術性底薪很低 有剩餘無 起碼算有制度
04/11 08:29, 18F
推
04/11 08:37, 7年前 , 19F
7%很多欸 45000*7%=3150$
04/11 08:37, 19F
推
04/11 08:46, 7年前 , 20F
很多
04/11 08:46, 20F
推
04/11 08:51, 7年前 , 21F
很多，超級紅人
04/11 08:51, 21F
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04/11 08:52, 7年前 , 22F
7滿多的吧
04/11 08:52, 22F
推
04/11 08:55, 7年前 , 23F
可接受了不錯
04/11 08:55, 23F
推
04/11 09:04, 7年前 , 24F
還好
04/11 09:04, 24F
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04/11 09:06, 7年前 , 25F
很多
04/11 09:06, 25F
噓
04/11 09:10, 7年前 , 26F
真是怪人，調薪要跟公司內比才有意義來問這幹嘛？
04/11 09:10, 26F
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04/11 09:16, 7年前 , 27F
羨慕~
04/11 09:16, 27F
推
04/11 09:25, 7年前 , 28F
我覺得有點少 我上次調10% 哦，我是五年來只調這麼一次
04/11 09:25, 28F
推
04/11 09:30, 7年前 , 29F
如果沒什麼特別貢獻 7%算是很多吧
04/11 09:30, 29F
推
04/11 09:48, 7年前 , 30F
看底薪多少
04/11 09:48, 30F
推
04/11 10:18, 7年前 , 31F
在我們公司soso而已
04/11 10:18, 31F
推
04/11 10:22, 7年前 , 32F
在系統廠算不錯的調幅
04/11 10:22, 32F
推
04/11 10:22, 7年前 , 33F
要看你現在薪水多少？但2000-3000感覺還好耶
04/11 10:22, 33F
推
04/11 10:49, 7年前 , 34F
每個月都多 7%,一年也快多一個月了
04/11 10:49, 34F
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04/11 10:49, 7年前 , 35F
不少了吧,比沒漲得好多了
04/11 10:49, 35F
推
04/11 10:53, 7年前 , 36F
多！
04/11 10:53, 36F
推
04/11 10:56, 7年前 , 37F
少
04/11 10:56, 37F
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04/11 11:02, 7年前 , 38F
屌打海邊
04/11 11:02, 38F
推
04/11 11:20, 7年前 , 39F
海邊有的單位調起來也是很嚇人的
04/11 11:20, 39F
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04/11 11:20, 7年前 , 40F
這問題毫無意義，每間公司都不一樣是要怎麼比較？要看你跟
04/11 11:20, 40F
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04/11 11:20, 7年前 , 41F
公司內的其他人比啊
04/11 11:20, 41F
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04/11 11:37, 7年前 , 42F
說趴數都不準，底薪高低差很多，直接說調的數字跟年資吧
04/11 11:37, 42F
推
04/11 11:44, 7年前 , 43F
看過最多拿O調10%的 過沒兩個月升32再調5%
04/11 11:44, 43F
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04/11 12:17, 7年前 , 44F
調10%豪小
04/11 12:17, 44F
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04/11 12:18, 7年前 , 45F
海邊有調30% 但股票全無
04/11 12:18, 45F
推
04/11 12:27, 7年前 , 46F
公司內比啦 不然我朋友到職不到一年從六萬調到八萬聽了也
04/11 12:27, 46F
推
04/11 12:28, 7年前 , 47F
我調過8%
04/11 12:28, 47F
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04/11 12:28, 7年前 , 48F
只會眼紅~~人少老闆爽這樣調留人，跟大公司狀況就差很多
04/11 12:28, 48F
推
04/11 12:41, 7年前 , 49F
跳槽可以+20%
04/11 12:41, 49F
推
04/11 12:58, 7年前 , 50F
紅人 7%是基本的吧
04/11 12:58, 50F
推
04/11 13:08, 7年前 , 51F
海邊都是三五年調一次 這樣才可以一次調很多上報紙
04/11 13:08, 51F
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04/11 13:11, 7年前 , 52F
不過覺得還是跳槽最快 朋友跳兩次 每次月薪都是加5x%
04/11 13:11, 52F
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04/11 13:12, 7年前 , 53F
不過以公司內部 7趴很多了
04/11 13:12, 53F
推
04/11 13:28, 7年前 , 54F
其實如果本薪原本不高的話7%算不錯 當然本來就高薪的話
04/11 13:28, 54F
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04/11 13:29, 7年前 , 55F
7%是滿驚人的
04/11 13:29, 55F
推
04/11 13:44, 7年前 , 56F
要看基底是多少
04/11 13:44, 56F
推
04/11 14:00, 7年前 , 57F
我猜你調完在56k附近
04/11 14:00, 57F
推
04/11 14:16, 7年前 , 58F
很多阿
04/11 14:16, 58F
推
04/11 14:40, 7年前 , 59F
超多
04/11 14:40, 59F
推
04/11 15:08, 7年前 , 60F
8.7%連調兩年 原因是副處長覺得我能力不錯 但月薪相較
04/11 15:08, 60F
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04/11 15:08, 7年前 , 61F
其他主任工程師偏低許多
04/11 15:08, 61F
推
04/11 15:46, 7年前 , 62F
你換工作可以調更多
04/11 15:46, 62F
推
04/11 16:11, 7年前 , 63F
很多吧
04/11 16:11, 63F
推
04/11 16:43, 7年前 , 64F
不多也是不少
04/11 16:43, 64F
推
04/11 18:25, 7年前 , 65F
要看7%跟3%差多少！只差500也是沒用
04/11 18:25, 65F
推
04/11 19:45, 7年前 , 66F
超 級 多
04/11 19:45, 66F
噓
04/11 19:55, 7年前 , 67F
剛上任怎有五年？你神哦
04/11 19:55, 67F
推
04/11 19:57, 7年前 , 68F
我前年本來也是要調薪8趴 後來算一算換工作幾乎等於調薪快20
04/11 19:57, 68F
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04/11 19:57, 7年前 , 69F
趴(因為基數低) 就直接換工作了
04/11 19:57, 69F
→
04/11 20:44, 7年前 , 70F
看年薪增幅比較有感吧~
04/11 20:44, 70F
噓
04/11 21:08, 7年前 , 71F
照你這樣說=5年調薪7%算多嗎? 你覺得嘞?
04/11 21:08, 71F
推
04/11 21:11, 7年前 , 72F
這是要比較的，有一年我調8%覺得開心，結果聽到我們team都調1
04/11 21:11, 72F
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04/11 21:11, 7年前 , 73F
0%就開始失落了...
04/11 21:11, 73F
推
04/11 22:15, 7年前 , 74F
每年調10%以上 只有其中一年僅調5%
04/11 22:15, 74F
→
04/11 22:50, 7年前 , 75F
年薪增加最多那次不是調薪幅度最高的那次,
04/11 22:50, 75F
→
04/11 22:50, 7年前 , 76F
升職也不是調薪幅度最多那次,
04/11 22:50, 76F
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04/11 22:52, 7年前 , 77F
薪資有穩定成長就行啦~
04/11 22:52, 77F
推
04/11 23:21, 7年前 , 78F
7%超多啊
04/11 23:21, 78F
推
04/12 00:33, 7年前 , 79F
如果每年都調一樣金額呢？是什麼含意？我是猜主管都用
04/12 00:33, 79F
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04/12 00:33, 7年前 , 80F
同一個excel報上去
04/12 00:33, 80F
噓
04/12 08:50, 7年前 , 81F
你要問你老闆平均是幾%吧 說不定這次平均10%耶 再來 說
04/12 08:50, 81F
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04/12 08:50, 7年前 , 82F
不定你薪資過低 連調3年7%才到平均薪資之類的耶 所以跟
04/12 08:50, 82F
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04/12 08:50, 7年前 , 83F
公司比最準
04/12 08:50, 83F
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04/12 08:57, 7年前 , 84F
04/12 08:57, 84F
推
04/12 10:04, 7年前 , 85F
我去年調20趴，今年調五趴，不過我最後還是走了
04/12 10:04, 85F
推
04/12 18:51, 7年前 , 86F
換工作調快25叭
04/12 18:51, 86F
推
04/15 06:18, 7年前 , 87F
部門新人未滿一年 底薪5萬 調7千
04/15 06:18, 87F
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