[請益] 新人能力比我好該怎調適消失

看板Tech_Job作者時間6年前 (2018/04/03 12:45), 編輯推噓51(90推 39噓 90→)
留言219則, 157人參與, 最新討論串1/1
我到竹科某公司大概半年， 有個新人才來一個月，但能力比我好， 該怎麼調適， 要怎麼說， 帶我的人他總是跟我講要怎麼做，但對產業不太熟的我，他也都很沒耐心的教我，我遇到 問題時就會先想過如果不行在去問他，他也都講的很片段，我就只能自己摸索.導致我進 度當然不是很好. 但是後來來的新人我另一個同事教他每次剛開始做專案時花一個小時多跟他說怎麼做從頭 到尾講的很清楚，結果他確時能比我快做好專案！ 自己該好好調適一下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.4.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1522730734.A.7BA.html
推
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跟他告白
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→
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偷偷黑他
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推
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放輕鬆
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推
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人比人氣死人
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→
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離職重新進來找另一個同事
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（然後你就會發現不是同事的問題了
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只有我覺得斷句跟錯字需要修改嗎
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推
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單純就是你主管比較喜歡那個新人 所以教得比較詳細吧
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推
04/03 12:58, , 9F
跟他說你喜歡他
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→
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標題跟內文表達的不太一樣……
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噓
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自離 不會?
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一人一款命
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推
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的確帶你的人會影響滿多的 只好表現積極的態度了
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推
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我都希望我下面的人比我強 ...
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→
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先把抱怨沒遇到好前輩這件事忘掉
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推
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下面的人？這樣稱呼同仁好嗎
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推
04/03 13:05, , 17F
新人是女生：
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推
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對他下馬威
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推
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這是嫉妒心作祟吧，我也有嫉妒新人過，覺得怎麼比我強
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，這個沒辦法調適，只能繼續嫉妒下去
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推
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這表達能力我也是佩服
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主動跟他請教學習如何？
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推
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從你表達方式來看，恐怕滿多新人都比你好…
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找馬麻秀秀
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回巨匠砍掉重練
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推
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才半年 你跟他不都是新人 講得你很老一樣
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沒有眼緣 要嘛你就更加油點自己摸 要嘛就快閃
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推
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好好，想跟高手工作
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他才要調適吧 說不定他薪水還比你低
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推
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從你表達方式來看，恐怕滿多新人都比你好… +1
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推
04/03 13:22, , 31F
要不要吃糖糖呀 ><
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這種行文邏輯，我覺得難免會遇到比你強的新人啦 呵呵
04/03 13:23, 32F
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在一起
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推
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你的問題點就是帶你的學長太爛，換一個啦
04/03 13:25, 34F
推
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換幾個都一樣啦 沒人帶你你不會自己偷學喔 學到沒得學
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偷學??? know how還可以偷學喔
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了就跳啊 不然就是認賠殺出自己跳 兩條路選一個
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反過來講 人家學長的know how會教你嗎?
04/03 13:28, 38F
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專案真的需要學長帶，特別是有經驗又不藏私肯分享的學長
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還有 140 則推文
推
04/04 08:42, , 180F
不恥下問啊
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推
04/04 09:15, , 181F
才差五個月經驗，先承認自己不如人，再想想自己哪裡可以改
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進。譬如你說對產業不熟悉，這難道是學長的錯？半年其實還
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很新，努力充實自己讓別人看到你的成長吧
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噓
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你多老？
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其實有時候學長也是不太懂...當然只能講講片段
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推
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月工他
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推
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別落到婆婆心態就好
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推
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04/04 10:37, 188F
噓
04/04 10:49, , 189F
看你先怪別人沒耐心 大概可以知道你能力真的不是很好
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就能力太差而已，有什麼好調適的
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推
04/04 12:03, , 191F
提昇自己，幹掉他
04/04 12:03, 191F
噓
04/04 12:08, , 192F
加入志願役一切都可以解決
04/04 12:08, 192F
噓
04/04 12:10, , 193F
......
04/04 12:10, 193F
噓
04/04 12:21, , 194F
對產業不熟悉？
04/04 12:21, 194F
推
04/04 12:58, , 195F
可以跟新人討教交流，兩人彼此互相進步
04/04 12:58, 195F
噓
04/04 13:00, , 196F
那你有比她認真嗎??還是說以為自己老經驗...混
04/04 13:00, 196F
推
04/04 13:33, , 197F
這代表你要更認真努力，而不是自怨自艾
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04/04 13:34, , 198F
表面只看到新人很強，說不定他下班後仍會自主學習
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這表達能力...
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推
04/04 14:05, , 200F
從文章看你表達能力，不意外你進度落後啊
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04/04 14:06, , 201F
表達能力不好的人通常學習速度也比較慢，因為你抓不到
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邏輯和事情的重點
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噓
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肛
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推
04/04 16:57, , 204F
肛他啊
04/04 16:57, 204F
→
04/04 19:15, , 205F
連打字表達都不行了。難怪你會被新人幹掉
04/04 19:15, 205F
噓
04/04 20:02, , 206F
離職
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→
04/05 08:11, , 207F
工作不是在做事，是在做人@@
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→
04/05 15:03, , 208F
現在確實比較難熬，但再過不久等大家都以為你才是新人的
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04/05 15:03, , 209F
時候就會好多了
04/05 15:03, 209F
推
04/05 15:36, , 210F
1、跳樓2、跳海3、跳繩
04/05 15:36, 210F
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04/05 17:23, , 211F
他薪水有比你高嗎
04/05 17:23, 211F
推
04/06 10:49, , 212F
半年跟一個月都是新人，重點的是態度還有跟對主管....
04/06 10:49, 212F
推
04/07 08:17, , 213F
文法......難怪人家比你強
04/07 08:17, 213F
推
04/07 14:18, , 214F
我也遇到稍微類似的事情，我覺得第一個，妳教新人
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04/07 14:18, , 215F
，新人學的快，那是妳教的好，妳前輩爛，教不會妳
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04/07 14:18, , 216F
（除非妳沒認真學），第二，根本就不用怕新人追過
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04/07 14:18, , 217F
妳，就像妳總有一天要追過妳前輩，又不是待的久就
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04/07 14:18, , 218F
比較厲害，只要自己不要停滯不前就好了
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04/09 17:17, , 219F
耍廢就好 好公司只要幾個厲害的就夠了
04/09 17:17, 219F
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