[面試] 雷泰/村田/台達/Recruit(日商)

看板Tech_Job作者gn02239542時間6年前 (2018/03/27 23:36)推噓11(11推 0噓 2→)

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北部國立科大光電碩畢日文N1/TOEIC630 由於這些公司與目前工作不太相關所以資歷直接不被承認還是在這邊跟大家分享一下面試經驗供大家參考雷泰光電村田台達 Recruit(日商) 地點新竹台北東京東京職位 FAE FAE FAE 產品開發月薪 83k(含津貼) 65k? ?? 300k JPY 加班費有 ?? ?? 有 BOUNS 無 3? ?? 無以下正文開始 ========================== 雷泰光電本社在日本，在台灣成立的分公司然後人資跟PM很正地點在離高鐵站車程不到5分鐘，交通算便利。因為工作需要駐廠，所以建議在金山街租房子比較方便。此外，若搭高鐵來，拿票根給公司可全額給付交通費，十分佛心。公司是做半導體的光罩檢測機台號稱說光罩檢測領域的市占第一名。開始會先跟PM聊天，這邊是全程日文。閒聊工作、生活、興趣等等，確認日文沒問題後會找直屬長官來面試一樣聊工作、生活。這邊主要討論這份職缺在做的事情，抗壓性等等。這邊主管有問了個很奇怪的問題，讓我印象很深刻。「請問你覺得工作環境的氣氛重不重要？」結束後直接約隔天二面二面是日本人的經理，全程英文或日文皆可。聊到公司目前正在急速發展，需要大量招收人力可能會常常出差，支援中國、美國。到日本原廠受訓等等。結論：OFFER GET 村田公司地點在捷運忠孝新生站走路約3分鐘，交通便利是電子材料製造商，職缺是EMI元件的FAE 雖然是間日商，但是被要求面試過程中請使用英文自我介紹並且做個簡報檔，當天上台報告。大概有6個人會聽你報告，有人資*2+工程師*2+主管*2。但整個過程算很輕鬆。簡單介紹後大家開始對個人經歷提出問題這邊會問得比較細，比方說曾經遇過什麼樣的問題，如何解決。對於EMI你有哪部分的經驗，遇到解決不了的問題怎麼辦？還有一些面試固定會問的問題，如何為我們公司貢獻？有無面試其他公司？為甚麼會想換工作？等等的問題結論：無聲卡台達電(東京分部) 這個台達電是在東京的分部。第一關是在「松山機場」的「Subway」做面試因為台灣人社長剛好從日本回來，所以直接約機場比較方便。而且是在假日，就不需要裝病請假了。公司在日本是做各種工廠/大樓等等的自動化設計簡單測試日文之後開始閒聊，由於台達在日本似乎有做太陽能。又剛好我是讀光電所的，這邊對我的論文問得很詳細。還聊到我的現職，我講個職稱社長就知道大概在做些甚麼的了，很厲害的人。後來閒聊還聊到台灣政府、薪資、媒體亂象等等。二面是以電話進行，有人資跟當地日本社員。開頭會測試英文跟日文能力，但因為是電話面試，所以我有準備講稿幫了不少的忙。後來基本上也是在閒聊，為什麼想離職？來東京家人會不會反對？等等薪資的部分被問到「如果低於你的期望薪資600萬日圓的話你會來嗎？」這問題令我印象很深刻。結論：無聲卡 Recruit(日商) 這間在日本是第一大的「派遣」公司來面試我才知道是派遣公司的。特別的是錄取後也算是「正式員工」的一種，並非契約到期自動解約。入社後會依照案件來分配到「出差」的公司。在台灣是與「精英人力顧問」合作招攬人才。第一階段先用Skype面試，全程日文。開始直接先做自我介紹，然後再由面試官提問。二面到公司(捷運小巨蛋附近)先簡單做日文測驗&電子電路學。寫完之後是跟日本人資&社長進行面試。這個地方有充分展現出日商對於面試者的尊重。先由人資非常仔細地介紹他們公司，過程中不斷詢問我對於他們公司有無問題有沒有興趣，想不想知道更多，等等。後來才開始做我的自我介紹。雖然感覺的出來社長跟人資都不是理工科出身但他們會非常認真的想要了解你的現職到底在做些什麼，以及你會什麼東西。問的非常仔細，大概是我這一輪面試下來被問最多問題的一家公司結論：OFFER GET 以上，小小心得。僅供參考如有雷同，純屬巧合願聖光與祢同在 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.32.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1522164994.A.EDF.html

推

h816090

03/27 23:48, 6年前 , 1^F

03/27 23:48, 1^F

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dean87014200

03/27 23:54, 6年前 , 2^F

03/27 23:54, 2^F

英文也可以，其實我兩個都沒有很好，所以有互相穿插QQ ※ 編輯: gn02239542 (36.226.32.166), 03/27/2018 23:57:20

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humorforever

03/28 00:11, 6年前 , 3^F