[討論] 該主動跟人資談薪資嗎？

看板Tech_Job作者 (進擊的勞工)時間7年前 (2018/03/19 22:57), 7年前編輯推噓16(20推 4噓 34→)
留言58則, 31人參與, 7年前最新討論串1/1
最近本魯換公司 新公司近期打算做跟前公司類似的單 主管也說如果前公司有人想來可以幫忙拉 前公司的同事 後來也拉了兩位前公司的朋友來面試 可能是自己面試時太客氣了 所以朋友後來都還比我高幾 K 我跟朋友的資歷學歷都差不多 之前的工作內容也都一樣 跟人資講白我們之前都是認識的 是部門希望拉有相關經驗的來 這樣讓人心裡很不是滋味 到底該不該主動找人資談？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.150.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1521471469.A.C1E.html
推
03/19 22:59, 7年前 , 1F
如果不高你就要走 那就談吧 ~~ XD
03/19 22:59, 1F
我也剛來沒多久當然不會想輕易走 但拉來的朋友其實都是交情還不錯的朋友 很擔心會害到人 我們年資都差不多差別就是面試時我比較孬,當然我是第一個去那單位面試的 ※ 編輯: SUPER22K (180.217.150.6), 03/19/2018 23:02:42 ※ 編輯: SUPER22K (180.217.150.6), 03/19/2018 23:03:21
→
03/19 23:06, 7年前 , 2F
正常 薪資有時候是緣分 可能談調薪的時候暗示一下巴
03/19 23:06, 2F
所以您是說可以談 但是不要講明知道朋友薪資這樣？ ※ 編輯: SUPER22K (180.217.150.6), 03/19/2018 23:07:01
→
03/19 23:10, 7年前 , 3F
已經報到就不用馬上談了 等以後調薪吧
03/19 23:10, 3F
推
03/19 23:42, 7年前 , 4F
薪資保密的好處就在這
03/19 23:42, 4F
噓
03/19 23:45, 7年前 , 5F
接受薪資報到後 看到別人才在那邊眼紅的心態
03/19 23:45, 5F
推
03/19 23:52, 7年前 , 6F
當然不能談 價格已經談好了 再談你會很黑
03/19 23:52, 6F
推
03/19 23:56, 7年前 , 7F
基本上你去反應的時候人資大概就知道你們在討論薪水了
03/19 23:56, 7F
我會跟人資說明我們是認識好幾年的 ※ 編輯: SUPER22K (180.217.150.6), 03/19/2018 23:56:49
→
03/19 23:56, 7年前 , 8F
其實不講人資也知道你們會聊，但表面功夫還是要做好
03/19 23:56, 8F
→
03/19 23:56, 7年前 , 9F
不然就是害了你朋友們
03/19 23:56, 9F
→
03/19 23:57, 7年前 , 10F
下一次加薪的時候暗示一下主管，如果加的不喜歡就走人
03/19 23:57, 10F
→
03/19 23:57, 7年前 , 11F
比較實際
03/19 23:57, 11F
→
03/19 23:59, 7年前 , 12F
那你覺得人資要怎麼跟上面說要調你薪？
03/19 23:59, 12F
還是我自己跟上面說 反正大家都知道會聊薪水特別又是認識的 上面要我拉人結果拉到最後我最低這樣對嗎？ ※ 編輯: SUPER22K (180.217.150.6), 03/20/2018 00:00:57
→
03/20 00:05, 7年前 , 13F
有沒有想過你的4基礎，後面的是+或- .......
03/20 00:05, 13F
推
03/20 00:08, 7年前 , 14F
薪水是談出來的，不過不用比較別人，先估好自己的價
03/20 00:08, 14F
→
03/20 00:08, 7年前 , 15F
碼，如果你自己都不知道自己的價值怎麼期望公司知道
03/20 00:08, 15F
推
03/20 00:33, 7年前 , 16F
跟你談的時候,不認識你,薪水自然保守.....
03/20 00:33, 16F
→
03/20 00:34, 7年前 , 17F
跟你朋友談的時候,有你掛保證,自然敢多給些,很正常啊~~
03/20 00:34, 17F
推
03/20 01:25, 7年前 , 18F
乃不急了
03/20 01:25, 18F
噓
03/20 01:36, 7年前 , 19F
這個就叫害朋友了
03/20 01:36, 19F
推
03/20 02:24, 7年前 , 20F
你談薪自己要有個底 而不是看別人高你幾K心理不是滋味
03/20 02:24, 20F
→
03/20 02:27, 7年前 , 21F
離職再進可能比較實際 好好表現下次加薪多一點不好嗎?
03/20 02:27, 21F
噓
03/20 06:12, 7年前 , 22F
......你簽約了不是嗎？你為啥不還沒簽時問啊傻眼
03/20 06:12, 22F
推
03/20 06:50, 7年前 , 23F
我也是拉前同事來，人資千交代萬交代他不可以跟我說他
03/20 06:50, 23F
→
03/20 06:50, 7年前 , 24F
的OFFER
03/20 06:50, 24F
→
03/20 06:52, 7年前 , 25F
我想原因前幾樓有寫，我進去時沒人掛保證，但我拉人進
03/20 06:52, 25F
→
03/20 06:52, 7年前 , 26F
來是掛保證，公司當然比較敢給
03/20 06:52, 26F
→
03/20 07:37, 7年前 , 27F
你不是拿人家的薪水來比，這樣比不完
03/20 07:37, 27F
推
03/20 07:40, 7年前 , 28F
不過真的討論薪水之後會怎麼樣？我遇到都直接聊
03/20 07:40, 28F
→
03/20 09:30, 7年前 , 29F
應該是跟主管談，請他跟HR談
03/20 09:30, 29F
推
03/20 10:00, 7年前 , 30F
都進去了，人資不會理你，而且你犯了大忌，打聽薪資
03/20 10:00, 30F
推
03/20 10:53, 7年前 , 31F
會不會你朋友比你強啊…
03/20 10:53, 31F
→
03/20 10:54, 7年前 , 32F
如果差異在5K內就等調薪再談吧！領少一點也比較不會被
03/20 10:54, 32F
→
03/20 10:54, 7年前 , 33F
放大檢視績效
03/20 10:54, 33F
→
03/20 11:07, 7年前 , 34F
談薪資也是一種實力表現，你這樣也只是酸葡萄心態而已。
03/20 11:07, 34F
推
03/20 11:49, 7年前 , 35F
談薪水就是自己能接受就好 真的要跟別人比是比不完
03/20 11:49, 35F
→
03/20 11:52, 7年前 , 36F
而且就算學經歷很像 實際的工作能力和績效也未必一樣
03/20 11:52, 36F
→
03/20 11:53, 7年前 , 37F
到時候朋友要是調薪/獎金比你多 那不是又要比個沒完
03/20 11:53, 37F
我懂你的意思工作本來就比不完 但這次是條件一樣 主管要我拉前單位有經驗的人 我當開路卒的意思 ※ 編輯: SUPER22K (110.50.141.52), 03/20/2018 11:57:13
推
03/20 12:12, 7年前 , 38F
一般公司的薪資都是列為極機密，你拿這個去跟HR談會害到你
03/20 12:12, 38F
→
03/20 12:12, 7年前 , 39F
朋友，真的要就先跟主管談談吧~
03/20 12:12, 39F
好的謝謝你的建議,我也覺的直接找人資太抖,主管有要幫出頭再說 ※ 編輯: SUPER22K (110.50.141.52), 03/20/2018 12:13:43
推
03/20 13:55, 7年前 , 40F
你的情況跟我一樣，學經歷都比他好，好意保他進來且會帶他
03/20 13:55, 40F
→
03/20 13:55, 7年前 , 41F
做，也講明來這的薪資，結果offer硬是談比我高5k，這朋友就
03/20 13:55, 41F
→
03/20 13:55, 7年前 , 42F
絕交了
03/20 13:55, 42F
推
03/20 13:57, 7年前 , 43F
如果是自己來應徵的談比你高就認了，但是由你擔保的還不顧
03/20 13:57, 43F
→
03/20 13:57, 7年前 , 44F
道義這朋友不要也罷
03/20 13:57, 44F
其實跟他沒關系啦 朋友本來就打算開高給他殺 我是因為第一個人資有刻意去壓我薪資 對人資比較怨
→
03/20 14:13, 7年前 , 45F
建議下次調薪的時候一併談
03/20 14:13, 45F
下次就是一年後了 打算直接找主管,沒要幫我出頭的話也就算了
→
03/20 14:13, 7年前 , 46F
然後說自己期望的加薪幅度,不要提到任何你朋友的事
03/20 14:13, 46F
→
03/20 14:14, 7年前 , 47F
守死你不知道你朋友薪水的這個原則
03/20 14:14, 47F
→
03/20 14:18, 7年前 , 48F
就算他覺得你知道你朋友的薪水 也要打死不認
03/20 14:18, 48F
→
03/20 14:18, 7年前 , 49F
保護你自己 也保護你朋友
03/20 14:18, 49F
噓
03/20 15:36, 7年前 , 50F
太瞎了吧 人資也無權幫你加薪
03/20 15:36, 50F
→
03/20 16:24, 7年前 , 51F
這也是公司核的，跟朋友道義無關，頂多之後放生而已
03/20 16:24, 51F
※ 編輯: SUPER22K (180.217.133.40), 03/20/2018 16:49:32 ※ 編輯: SUPER22K (180.217.133.40), 03/20/2018 16:53:57
推
03/20 19:18, 7年前 , 52F
當初拉朋友進來會介意他領比你高 就該把自己報低 目前
03/20 19:18, 52F
→
03/20 19:18, 7年前 , 53F
你能做的就是跟主管要人情 請主管下次調薪把你調超過你
03/20 19:18, 53F
→
03/20 19:18, 7年前 , 54F
朋友
03/20 19:18, 54F
我比較介意的是公司當用人之際我幫公司找了堆兩年以上經驗的結果我拿最少……… ※ 編輯: SUPER22K (180.217.90.184), 03/20/2018 19:39:23
推
03/20 21:33, 7年前 , 55F
真心話還是別提，人資不可能去幫你調。要麻想辦法晉升加
03/20 21:33, 55F
→
03/20 21:33, 7年前 , 56F
薪，要麻離職。提了，應該就黑了
03/20 21:33, 56F
推
03/21 07:06, 7年前 , 57F
去提了，兩個都會黑吧
03/21 07:06, 57F
推
03/21 18:11, 7年前 , 58F
提了絕對會黑！
03/21 18:11, 58F
‣ 更多 SUPER22K 的文章
文章代碼(AID): #1Qhy_jmU (Tech_Job)