[討論] 人材是不是都被GG吸走，其他公司才衰退消失

看板Tech_Job作者時間6年前 (2018/03/15 19:31), 編輯推噓28(36推 8噓 34→)
留言78則, 50人參與, 最新討論串1/1
我看了一下很多科技公司去年的財報 沒幾間財報比前年好的 幾乎都是慘不忍睹，EPS衰退的很嚴重 就連發哥也很可能創下歷史新低，可能不到10元 是不是好的人材都被台GG吸走 寧可去台GG輪班，也不想待其他科技業公司領低薪 才會讓這些公司衰退很嚴重 因為公司如果只剩擺老不創新的老人 然後新血又都被台GG抓走的話 公司的營收就會一直衰退，獲利也會減少 再這樣下去的話，科技業會不會完蛋 我覺得有IC專長的人回去做IC 搞硬體的回去搞硬體 搞資訊的回去搞軟體 不要通通都跑去台GG輪班 這樣會糟蹋以前學的東西 有人要發起回到一般公司的運動嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.21.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1521113500.A.208.html
推
03/15 19:33, , 1F
嚴重摳斯盪才會
03/15 19:33, 1F
推
03/15 19:33, , 2F
提出等同付出的薪資再來談吧
03/15 19:33, 2F
→
03/15 19:33, , 3F
去ic寫程式不如gg設備輪班 傻了才去ic
03/15 19:33, 3F
→
03/15 19:34, , 4F
ic高底薪 低分紅 每年都不穩 誰要去
03/15 19:34, 4F
→
03/15 19:34, , 5F
gg新人碩固定35~38個月 屌打台灣ic設計
03/15 19:34, 5F
推
03/15 19:35, , 6F
做得東西又賣不出去QQ
03/15 19:35, 6F
→
03/15 19:35, , 7F
我有朋友貪圖小利 清大資工畢業去發哥 結果分紅越來越少
03/15 19:35, 7F
→
03/15 19:35, , 8F
反觀另一個去gg當設備 現在年薪快250了
03/15 19:35, 8F
→
03/15 19:35, , 9F
而且他才大學畢業而已
03/15 19:35, 9F
→
03/15 19:35, , 10F
去發哥那個整天後悔 到現在還沒娶老婆 處男一個
03/15 19:35, 10F
推
03/15 19:37, , 11F
照你這樣的邏輯，中國對台灣的惠台，造成台灣的年輕人
03/15 19:37, 11F
→
03/15 19:38, , 12F
的磁吸效應，台灣是不是也要完蛋?
03/15 19:38, 12F
推
03/15 19:39, , 13F
傻傻的 去發科是要跳外商啊 發科一堆去g社的
03/15 19:39, 13F
→
03/15 19:40, , 14F
尤其是電資類去gg輪班還是當it就是自廢武功
03/15 19:40, 14F
推
03/15 19:42, , 15F
塔取BB根本虎爛XD
03/15 19:42, 15F
→
03/15 19:43, , 16F
結果gg一堆設備工程師都電資畢業xd
03/15 19:43, 16F
→
03/15 19:43, , 17F
科技版果然反指標xd
03/15 19:43, 17F
→
03/15 19:43, , 18F
去看識別證上一堆藍色小領帶 電資就乖乖去輪班
03/15 19:43, 18F
推
03/15 19:43, , 19F
去年台幣不是狂升？
03/15 19:43, 19F
→
03/15 19:44, , 20F
別整天想東想西 在台灣gg輪班就是最好的出路
03/15 19:44, 20F
推
03/15 19:44, , 21F
塔取BB當保全還懂這麼多
03/15 19:44, 21F
→
03/15 19:44, , 22F
小丑何時再進桶？
03/15 19:44, 22F
→
03/15 19:45, , 23F
沒梗愛該 可憐
03/15 19:45, 23F
→
03/15 19:45, , 24F
輪班輪到腦子壞啦？
03/15 19:45, 24F
噓
03/15 19:49, , 25F
公司不願給高薪，公司政策錯誤，導致公司走下坡。反倒
03/15 19:49, 25F
→
03/15 19:49, , 26F
過來怪工程師？笑死 慣老闆心態Zzz
03/15 19:49, 26F
→
03/15 19:50, , 27F
gg生育率說明一切 不生的別來啊
03/15 19:50, 27F
推
03/15 19:52, , 28F
其它國股票新高啊，臺灣只是被邊緣化
03/15 19:52, 28F
推
03/15 19:58, , 29F
因為開同學會時 聊到房子 車子 小孩 會插不上話題 心中
03/15 19:58, 29F
→
03/15 20:00, , 30F
一股滷味湧出 接著被同學拍拍肩膀 沒破百 你呆得下去喔
03/15 20:00, 30F
噓
03/15 20:03, , 31F
學生？
03/15 20:03, 31F
→
03/15 20:03, , 32F
一線ic跟去gg差不多 底薪還比較高
03/15 20:03, 32F
→
03/15 20:03, , 33F
不用輪班
03/15 20:03, 33F
推
03/15 20:13, , 34F
10年前有篇文章就是這種狗屁邏輯，實際上你去了其他公司才發
03/15 20:13, 34F
→
03/15 20:13, , 35F
現，會衰敗的公司大多是高層政策錯誤
03/15 20:13, 35F
噓
03/15 20:16, , 36F
鴻海、友達、群創、南亞科、群聯、可成，幾間了？
03/15 20:16, 36F
推
03/15 20:21, , 37F
，這樣順眼多了
03/15 20:21, 37F
推
03/15 20:29, , 38F
是被國外吸走吧 只要是人才 不一定要留臺灣的
03/15 20:29, 38F
推
03/15 20:37, , 39F
去GG輪班也是屎啦。你以為台灣真的有人才喔
03/15 20:37, 39F
推
03/15 20:39, , 40F
台灣的教育無法教出人才，還不是要自學，學校教太少惹
03/15 20:39, 40F
推
03/15 20:45, , 41F
南部某傳產要會電路會C會matlab 還要可以出差 一個月
03/15 20:45, 41F
→
03/15 20:45, , 42F
不到4萬
03/15 20:45, 42F
推
03/15 20:46, , 43F
真的人才不會去gg輪班好嗎？別用這看世界
03/15 20:46, 43F
推
03/15 20:51, , 44F
把時間放長，你會發現有趣的現象
03/15 20:51, 44F
推
03/15 20:53, , 45F
這樣亂版沒罰則嗎？
03/15 20:53, 45F
→
03/15 20:54, , 46F
花不起錢挖人還要怪人家出太高喔 Q_Q
03/15 20:54, 46F
推
03/15 21:08, , 47F
高底薪低分紅叫不穩喔www學生？
03/15 21:08, 47F
推
03/15 21:29, , 48F
我朋友醫生都為了進gg重考了好嗎
03/15 21:29, 48F
噓
03/15 21:41, , 49F
公司沒競爭力 會衰退很正常吧
03/15 21:41, 49F
推
03/15 21:54, , 50F
人才太少不一定能把公司拉起來 光處理其他程度落差太大
03/15 21:54, 50F
→
03/15 21:54, , 51F
的事情就夠了
03/15 21:54, 51F
→
03/15 22:16, , 52F
其他公司衰退主因是apple
03/15 22:16, 52F
→
03/15 22:32, , 53F
惡性循環喇~
03/15 22:32, 53F
推
03/15 22:40, , 54F
去大陸了 台灣慣老闆慣HR 就愛人力縮減
03/15 22:40, 54F
推
03/15 23:33, , 55F
上班族才沒想那麼多 一樣累當然挑錢多的去
03/15 23:33, 55F
→
03/15 23:34, , 56F
給一樣的pay阿
03/15 23:34, 56F
推
03/15 23:42, , 57F
當然去GG啦 GG薪水、素質比國外高通 蘋果高幾倍
03/15 23:42, 57F
推
03/15 23:43, , 58F
樓上是真的嗎？@@
03/15 23:43, 58F
推
03/15 23:51, , 59F
GG素質沒比高通蘋果高 但薪水屌打倒是真的
03/15 23:51, 59F
推
03/15 23:51, , 60F
倒因為果，真正原因是老闆錢給太少->人才被GG等企業
03/15 23:51, 60F
→
03/15 23:52, , 61F
吸走->衰退
03/15 23:52, 61F
推
03/16 00:10, , 62F
商家會倒是因為陸客不來 有八成像
03/16 00:10, 62F
推
03/16 00:41, , 63F
我覺得是路克布萊跟一例一休害的
03/16 00:41, 63F
推
03/16 00:41, , 64F
有錢就有人材 給香蕉要人材 是猴子嗎
03/16 00:41, 64F
→
03/16 00:54, , 65F
新人會想跑去GG就是知道外面公司上層一堆垃圾啊
03/16 00:54, 65F
→
03/16 00:56, , 66F
我覺得純粹是主管不長進 才讓公司鳥掉 新人那裡有實
03/16 00:56, 66F
→
03/16 00:56, , 67F
權了
03/16 00:56, 67F
推
03/16 04:06, , 68F
很多人材跑去高普考，那才是浪費。
03/16 04:06, 68F
噓
03/16 08:57, , 69F
87
03/16 08:57, 69F
→
03/16 09:20, , 70F
GG只有IDL以上才屌打
03/16 09:20, 70F
噓
03/16 10:41, , 71F
出錢阿
03/16 10:41, 71F
推
03/16 11:26, , 72F
gg不是每個人都在輪班好嗎。。
03/16 11:26, 72F
推
03/16 11:55, , 73F
反了吧！其他公司衰退，人才才被GG吸走。
03/16 11:55, 73F
→
03/16 13:03, , 74F
錢給夠就可阿
03/16 13:03, 74F
推
03/16 18:23, , 75F
之前就有教授說過， 台積已經是個大熔爐。
03/16 18:23, 75F
噓
03/16 18:35, , 76F
這思維是高中生發文嗎
03/16 18:35, 76F
推
03/16 19:30, , 77F
不是，是阿扁實施分紅費用化後人才才崩盤
03/16 19:30, 77F
噓
03/17 14:15, , 78F
錢
03/17 14:15, 78F
‣ 更多 zalora 的文章
文章代碼(AID): #1QgbcS88 (Tech_Job)