[徵求] 曾遭遇雇主違反勞動法令之受訪者
各位版友好,本人目前就讀英國倫敦政經學院人力資源與組織研究所,
正在進行碩士論文研究,想要探討台灣員工選擇揭露雇主違法行為的
決策路徑。
勞基法修法後,勞動環境將更加惡化,加上台灣工會力量薄弱、團體
協約覆蓋率低、勞資權力不對等等因素,向公家機關檢舉雇主違法似
乎是最後一道能維護自身工作權益的防線。本文希望透過了解員工尋
求體制內、外管道的決策路徑和使用經驗,找出提升體制內申訴管道
的使用率的方式。
如果您有以下任一經驗,非常希望您能夠協助受訪。
- 曾向公家機關(勞動部、勞工局、勞保局、健保局等)檢舉雇主違
反勞動相關法令;
- 曾訴諸媒體,或在論壇、網站上揭露雇主違反勞動相關法令;
- 知道雇主違法勞動相關法令,但未訴諸公家機關或外部管道尋求協助
訪談方式為電話/視訊(Skype、LINE等),時間約需45分鐘,訪談過
程將錄音,訪談內容僅供學術研究,受訪者身份在論文中將匿名處理,
有意願協助研究接受訪談的版友,歡迎使用站內信,或寄信至
C.Liou@lse.ac.uk與我聯繫,若您認識符合條件的受訪者也歡迎引薦,
將提供受訪者小禮物以資感謝(很抱歉,因為沒有任何研究經費)。
謝謝您的協助,也謝謝版主開放發文!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 109.175.167.0
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520511300.A.D6D.html
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