[心得] 惠通科技分享

看板Tech_Job作者FUDIRTY (昨天似乎有)時間7年前 (2018/03/08 11:22)推噓6(6推 0噓 1→)

留言7則, 6人參與討論串1/1

昨天回了一篇研發替代役的文章, 文末提到公司徵人的事情, 沒想到之後那麼多版友私訊我, 有點沒辦法一一回信給各位, 再加上板友每位都身懷不同絕技, 實在不知道各位適合哪個職缺, 今年公司職缺比較多, 跟公司人資討論之後, 決定跟大家分享一些可以分享的資訊, 公司:惠通科技暨北爾電子(瑞典商) 地點:新店矽谷官網:http://www.korenix.com/ 職缺連結:https://goo.gl/UKcYqG 產品: 工業switch與工業無線router, 北爾電子那邊也有職缺, 但是我就不知道詳細內容了, 有興趣可以上官網看. 假別: 特休假:剛進來的新人就有10天特休假(第一年照比例) 舉個例子:我是前年9月就職,到12月前就有10/比例的假, 去年1月開始10天特休,今年就14天了. 國定紀念假(例如1/2,3/29, 9/28…等等)到今年為止都是有休的,優於勞基法. 旅遊假:每年七月5天帶薪旅遊假(可申請補助,但是有簡單條件限制) 工時: 正常(表定9:00~6:00 前後半小時彈性) 大家都蠻積極的, 上班時間比較精實, 加班就看自己的事情做到怎樣, 但是也沒有只看上班時間打績效的主管. 我看有些要帶小孩的前輩都時間到就離開了. 福委會: 生日禮金,中秋端午禮金每兩個禮拜三吃一次下午茶(至今吃過雞排,潤餅...我想不起來了), 每兩個月一次慶生會(外燴), 逢年過節送禮盒(今天又要拿婦女節禮物了,哭哭) 保14: 過年發,這部分也是104上寫的, 分紅跟績效也是有的, 但是要看公司的營運狀況, 這部分有興趣的朋友面試時可以直接問人資. 工作氣氛: 可以感覺到大家都是很認真的做事情, 因為組織比較扁平的關係, 主管跟前輩也都很願意跟你分享技術. 我進來的一年多也從前輩身上學到很多東西. 工作氣氛融洽, 可以感覺到前輩的專業程度. 大家都希望把一個產品做好, 每個部門之間連結都蠻緊密的, 有什麼問題也可以提出來討論, 雖然也會有趕案子的時候, 但是不會提出根本達不到的scheudle. 工作環境: 電腦我好像是用I7, IT很專業, 有電腦問題都可以找, 配備想升級他們也都會盡量幫忙, 位子也蠻舒適寬敞的. 進修: 今年辦了英文進修, 公司也鼓勵進修,好像也會補助的樣子社團: 聽說之後會組, 目前就是有喜好的自己約, 好像有人會去爬山跟打籃球的樣子, 我是回家社的. 出差: 我目前只有去過台灣的工廠(新店->中和), 桃園的LAB, 月底要去內湖上課, 研發職應該是不太需要. 出差也都可以報帳. 機車停車一個月300~400的樣子汽車好像公司補助(但我不知道多少), 感想: 如同我之前回文說的, 研替無敵星星開完之後我就離職了. 研替結束後,我也找了不少公司, 曾經也早上8:30到某公司門口看上班的人潮, 最後因為某些原因, 打消了去大公司的念頭. 惠通是我面試的最後一間公司, 很高興有機會進來這邊學習, 在這邊一年多也謝謝很多前輩的幫忙指教, 有感於板上的文章很少, 想說跟大家分享一下. 大概就是這些, 如果版友有什麼問題可以再推文, 我會再編輯這篇文章. 對職缺有興趣的可以上104看, 我就不一一回信給詢問職缺的版友了, 當然可以直接投遞履歷. 不過如果不介意, 可以把履歷寄給我轉交給人資.ㄒㄒ.(隱藏福利:推薦人獎金?!) <(_ _)> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.120.172.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520479348.A.6E1.html ※ 編輯: FUDIRTY (59.120.172.196), 03/08/2018 11:31:20

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GarnettC

03/08 12:27, 7年前 , 1^F

03/08 12:27, 1^F

推

dear747837

03/08 12:44, 7年前 , 2^F

03/08 12:44, 2^F

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citric

03/08 20:04, 7年前 , 3^F

03/08 20:04, 3^F