[情報] Be Micron, Be the World! 2018 校園徵才消失
Be Micron, Be the World! 2018 校園徵才專區
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校園徵才場次:2018/3/3 *台灣大學2018/3/4 *成功大學2018/3/10 *中山大學2018/3/10 交通大學2018/3/13 逢甲大學2018/3/16 *台灣科技大學
2018/3/17 *清華大學2018/3/21 台北科技大學2018/3/23 中正大學2018/3/24 *中央大學
2018/3/24 *中興大學打*為可預約面談場次
https://www.104.com.tw/job/?jobno=5yeyl&jobsource=checkc
<以下薪資福利僅適用於台灣美光晶圓科技(股)公司桃園廠正式員工,美光公司其他廠區
或辦公室及非正式員工薪資福利另議。>
☆薪資及獎金制度 ☆
1. 固定薪資12個月, 2個月的年終獎金
2.工程師職位薪資:
(1)學士畢業NTD46,000/月起
(2)碩士畢業NTD50,000/月起
(3)具半導體經驗者薪優另議
3. 績效獎金(IPP):按公司營運績效及組織目標成效給與。
4. 績優獎金(PBP):頒給年度績效優異之員工。
5. 即時獎勵(Spot Bonus/Micron Point):發給工作表現卓越之員工。
6. 久任獎勵(Service Award):服務每滿五年之員工,可獲頒特別贈品。
7. 勞工退休金美光提撥率:8%。
8. 新進員工到職當月即享有特休假(依到職比例),優於勞基法規定。
9. 全薪病假80小時;政府紀念不放假之紀念日給予特別休假,讓同仁有更多的假期安排
。
10. 員工勞、健保外之免費團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。
11. 提供員工配偶及子女免費健康醫療團體保險。
☆教育訓練☆
Micron全球人力培訓主要目標是 - 確保每個成員都能夠獲得展現高績效成果所需要的學
習資源。Micron提倡標準化的訓練架構,以便根據團隊成員的職位、工作職能、工作角色
和執行的特定工作來識別必要和相關的訓練。Micron 的主要訓練架構:
1. 美光核心職能訓練:包含與法規遵循相關且適用於所有 Micron成員的訓練活動。
2. 地區性/廠區核心要求:包含與法規遵循相關、適用於特定地區或廠區之所有成員的訓
練活動。
3. 部門核心職能訓練:包含適用於特定部門內所有成員,包含與安全有關以及單位內訓
練活動。
4. 特定工作角色的特定訓練:如領導力訓練、接班人計畫。
5. 除了一般的訓練方法,美光也利用多元的學習方式來達到人力發展目標,如:自我學
習方案、工作輪調、專案參與等。
☆福利措施☆
1. 健保、勞工保險及團體保險。
2. 醫務室,具專業護士駐廠並定期提供專科醫師問診。
3. 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助。
4. 提供多條路線之交通車(生產線直接人員為主)搭乘服務,另有【林口<--->台北】以及
【林口<--->新竹】(含間接人員)等路線。
5. 舉辦大型旅遊及康樂活動。
6. 設施完善的停車場。
7. 員工餐廳及便利商店。
8. 社團經費補助。
9. 開放式圖書閱覽室以及健身房。
10. 設備完善的電腦教室與訓練教室。
11. 員工單身宿舍。
聯絡方式
聯絡人:
人力資源
其他:
1. 請附上履歷、自傳、成績單影本
2. 請於履歷上註明三個有興趣的職務
3. 請於應徵問題;回答有興趣參與的面試場次
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