[請益] 離職後，被前公司人事單位刁難。消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/03/06 08:47), 7年前編輯推噓34(37推 3噓 35→)
留言75則, 41人參與, 最新討論串1/1
之前小弟在某太陽能大廠-國X擔任資訊工程師，因某個星期日要陪長輩聚餐， 所以必須留在台中。假日或平日公司都有提供VPN從家裡連線回公司加班處理事務， 但那假日兩天突然VPN斷線，我主管從未告知VPN網路會有調整。過幾天後， 小弟突然接到資遣通知，對公司心灰意冷下，沒注意到勞基法第11條第5款， 就隨手簽名離職。 離職後兩年多以後，小弟因接到外派的工作機會，需要跟前公司申請工作證明書。 前公司的人事主管與小妹態度很強硬，說之前發過離職證明，強調公司有自己的格式， 還要在工作證明書附上離職原因的欄位或評語備註，企圖長期追殺離職員工。 因為工作證明書要拿到法院公證，雇主或人事主管單位堅持記載不利勞工的事項， 要如何救濟？ 勞工處 新竹縣政府B棟4樓 電話：03-5518101#3051、3052 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.190.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520297226.A.6A6.html ※ 編輯: iamsai (60.250.190.58), 03/06/2018 08:48:37
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沒的救濟 勞基法沒規定雇主的離職證明書格式
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好好跟前雇主公司協調吧
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被資遣是事實 跟現雇主交待好就沒事了吧
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昨天跟人事小妹反應後，希望他們聽得進去。
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推
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沒事就別假日連回公司，連VPN是什麼都不要知道。
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推
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去勞資調解啊 民事訴訟也行 有判例
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※ 編輯: iamsai (60.250.190.58), 03/06/2018 09:00:29
推
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基本上這就是一個資方的世界，離職證明書根本就沒理由
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要註解離職原因，但是公司喜歡這樣做，因為這樣他們才
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有打壓勞方的權利
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推
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跟現在雇主講實話溝通，前公司就尊重標準程序拿到文件，
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最壞真的有可能失去這機會
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推
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我前同事因跟前主管交惡黑掉，連現職升遣機會都被踢掉，
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職場真是影響甚廣
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公司評語是公司的自由呀 就像在美國要換下一份工作
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要拿上一份工作的reference letter一樣 你無法控制的
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前公司的評語根本沒參考性啊，一堆新主管培植親信，把原本
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的員工搞掉的，怎麼可能期待搞掉後還給你什麼好評價
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推
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勞基法好像有寫，離職書上不能註解離職原因
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推
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勞保明細不就能當工作證明了嗎
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推
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在國外一樣有reference check啊XD
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去越南工作比較嚴格
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推
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你google 離職證明書相關勞動權益問題
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reference check 是高階主管才會
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雇主才不管什麼離職書上不能註解離職原因咧~用其他字句
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一樣可以把離職員工描述的爛到極點
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推
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就申請勞保資歷
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噓
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若資遣是你的疏失那就是事實啊 但嘴巴是你的你可以解釋
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推
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Sad
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推
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快選舉了 找民代吧
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推
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用勞健保加保證明呢？
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推
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看不懂，所以是為何被資遣？
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推
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華泰
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夭壽，抱歉推錯文
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推
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外商的reference check一般在senior or staff 就會
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用了
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推
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勞基法沒規定服務證明格式 公司要註記你是沒輒的
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推
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就打官司啊，公司都那麼小氣有什麼不敢告
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他害你一輩子 你也可以把相關人員拖下水
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推
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是X碩嗎
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未看先猜不是鴇鴇,VPN對鴇鴇來說是太深奧的技術,鴇鴇不
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懂怎麼使用
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噓
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台灣政治民主?但企業確實皇帝制!老闆說了算
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推
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所以這跟VPN有啥關係 請教一下
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噓
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要調解什麼?兩年多前你簽名的東西現在再來歡?整件事看下
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來唯一有問題的部份是你沒有照實對新雇主說明吧?
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推
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VPN大概只是要說一下不被尊重的感覺,跟你要刷卡上班時
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突然不能進很幹一樣. 這問題只能跟現任公司解釋看看了
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我從資訊被調業務(原說是支援單位),也是不爽要求公司資遣
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但公司卻說我是因不勝任業務工作,最後懶得辯,也是被用第5
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推
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突然被資遣？ 要不要先說幹了什麼事被老闆盯上
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現任的公司就跟主管詳細解釋就錄用了.只能這樣試看看吧
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推
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沒用的 找勞工團體無用 只能先去不要證明的公司
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推
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只要在前公司沒重大疏失，就告毀謗，要前公司提出證據
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學學我,去你前公司的敵對公司上班!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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容易錄取,面試時還能一直狂幹譙前公司!!!!!!!!!!!!!!!!!
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別猜了,鴇鴇自認的敵對公司多的不得了,哈哈~~~~~~~~~~~~
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推
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可要求離職證明不附註評語，如果原公司要附上壞評就檢舉
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，印象中勞工局也可以發離職證明
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推
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拿勞健保轉出不行？
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推
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離職證明不能有註語喔，勞基法規定
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推
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離職理由我都寫：想離職
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推
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拿勞基法出來
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有敵對公司的股票可以買嗎?
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推
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工作證明不可以記載對員工不利的事項，違反勞基法。
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推
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一跟十九條 不過請吃飯聊開比較快
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推
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離職證明不得寫對勞工不利的內容，勞基法有規定哦
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推
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依勞基法第19條規定並未限制服務證明請領時限和次
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推
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我認真回你，用自然人憑證登入去調勞保退保記錄就是離
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職證明
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推
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推EasyVinus
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推
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https://goo.gl/VqgR5h 有判例，不能註記負評
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勞基法19條 你去申請公司不能不給你，以上
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推
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資遣上面要寫什麼真的是看公司，一般不會這刁難人，太
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沒人情味了……
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03/08 14:31, , 75F
勞保退保記錄沒有客製我需要的欄位，公司可以。
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※ 編輯: iamsai (60.250.190.58), 03/12/2018 20:54:37
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