[請益] 人在台灣替美商工作問題請教 謝大家!
首先 不知道這些問題能否在板上詢問 若有不相干再請告知會刪除的 謝謝!
Dear 版上各位先進大大們好~!
小弟目前蠻幸運 有機會替一家美國新創公司工作 但往後會都在台灣工作
但因為新創公司也是第一次聘請台灣人 自己也是人生第一次有機會這樣替外工作
以致於他們許多問題也都很不清楚...
小弟急破頭 有點求助無門 所以才跑來板上詢問 還請各位大大指點迷津~
是這樣的 問題前情提要大概是說
首先公司本來是使用一家叫做Zenefits 的人資管理系統公司來發薪
(Zenefits的軟體服務主要是中小型企業內部的人資管理,例如無法負擔全職人資
員工的公司,可以使用Zenefits的軟體來管理員工資料、發薪資、休假、健保方案等)
但現在發現Zenefits 無法轉帳至台灣之銀行, 所以可能需要另循管道...
所以大概目前想請教大家的問題是:
1.於我們台灣 有沒有類似Zenefits 這樣子的薪轉處理公司呢?
若台灣沒有 那或是 世界其他有推薦的此類公司也可
或是說有沒有大家有類似經驗的話 是否有建議的方法來收薪水呢?
2.若大家不知道此類公司, 那還是說 我們台灣的法律上 我能夠直接私下收美國公司
的直接匯款嗎? 還是說會不會需要我們也需要先匯到台灣的另一個轉帳單位才能
合法收薪水呢? (因為公司說啥他們有查到資料說 有些國家員工不能直接轉帳收薪)
3.如此直接替外國公司工作的話, 除了公司本身的任用條款等資料, 我是否還需要一些
其他的任用文件呢? ( 例如可能國內有規定 或美國這邊有規定外國工作者需填寫)
大致上就是以上問題想請教大家~
任何回應跟建議 一定都能對我這沒經驗的幫助很大的!
小弟在此先感謝大家撥空閱讀完 及幫忙了 實在非常謝謝! <(_ _)>
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